Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1313/2014 ~ М-1260/2014 от 30.07.2014

Дело № 2-1313

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу в части требований

19 августа 2014 года г. Кандалакша

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Плескачёвой Л.И.,

при секретаре Сливинской Т.В.,

истца Ляпакова М.Ю., его представителя Фоминой А.О.,

представителя ответчика Зайкиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кандалакшского районного суда гражданское дело по иску Ляпакова М.Ю.

к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги»

о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за сверхурочную работу, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ляпаков М.Ю. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее по тексту – ОАО «РЖД») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за сверхурочную работу, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 2002 года работал <данные изъяты> в <данные изъяты> ОАО «РЖД», 30 июня 2014 г. уволен по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Полагает, что увольнение является незаконным, поскольку на день его увольнения у ответчика имелись вакантные должности, которые он мог бы занять в силу своего образования и опыта работы в ОАО «РЖД», однако работодатель данные должности ему не предложил.

Кроме того, согласно результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2009 г., рабочее место <данные изъяты> аттестовано с 3 классом условий труда. Однако, из всех предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 компенсаций <данные изъяты> предоставляется только повышенная оплата труда в размере 4 %, и не предоставляется сокращенный рабочий день и дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 7 календарных дней).

Специальная оценка условий труда работодателем не проводилась и применяются результаты аттестации рабочих мест.

Ответчиком не произведена выплата компенсации за работу в сверхурочное время за период с 01.04.2014 г. по 30.04.2014 г. Также в период с 01.04.2014 г. по 30.04.2014 г. заработная плата начислялась по тарифной ставке, применяемой при 40-часовой рабочей неделе, а не 36-часовой рабочей недели. Кроме того, не в полном объеме при увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (без учета права на дополнительный отпуск).

Считает, что работодатель, нарушая нормы трудового законодательства, причинил ему нравственные страдания.

Истец просит восстановить его на работе в ОАО «РЖД», взыскать с ответчика оплату труда за сверхурочную работу в период с 01 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., недополученную вследствие неверного применения тарифной ставки заработную плату за период с 01 апреля 2014 года по 30 июня 2014 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за рабочий период с 23 октября 2013 г. по 22 октября 2014 г. в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., средний дневной заработок на день восстановления на работе из расчета <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в день с учетом увольнения 30 июня 2014 г., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. и расходы по договору оказания юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец представил суду письменное заявление, в котором от требований о восстановлении на работе в ОАО «РЖД», взыскании оплаты труда за сверхурочную работу в период с 01 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., недополученной заработной платы за период с 01 апреля 2014 года по 30 июня 2014 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., среднего дневного заработка на день восстановления на работе из расчета <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в день с учетом увольнения 30 июня 2014 г., отказался, просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за 2013 год за 12 дней и за 2014 г. с учетом отработанного времени с 16 декабря 2013 г. по 30 июня 2014 г. в общей сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. и расходы по договору оказания юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика Зайкина Н.А. в судебном заседании с предъявленным иском не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что производство по делу в части требований о восстановлении на работе в ОАО «РЖД», взыскании заработной платы за работу в сверхурочное время за период с 01 апреля 2014 года по 30 июня 2014 г., недополученной заработной платы за период с 01 апреля 2014 года по 30 июня 2014 г. и среднего дневного заработка за период с 30 июня 2014 г. по день восстановления на работе подлежит прекращению.

Из части 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ следует, что отказ истца от иска должен быть принят судом, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса РФ судья прекращает производство по делу, если истец отказался от иска.

Суд полагает, что отказ истца от части заявленных требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Вследствие этого суд принимает данный отказ.

На основании изложенного, в соответствии со статьями 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░», ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2014 ░. ░░ 30 ░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░ 30 ░░░░ 2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 30 ░░░░ 2014 ░. ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 221 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░