Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1782/2014 ~ М-483/2014 от 21.01.2014

Дело № 2-1790/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 апреля 2014 г. г. Новосибирск.

Октябрьский районный суд г.Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи     Носковой Н.В.

При секретаре Хромовских Т.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дайменской А. Б., Кантур В. Ф., Голощаповой Н. П., Огурцовой Л. В., Тюльпановой Н. М., Астапчик М. М., Камаганцевой О. В., Протасевич Ю. Р., Мегей Т. Г., Тэппо Т. Д., Гудилкиной Н. И., Хвалиной С. Ф., Жиденко О. И., Худоложкина С. Ф., Алексеевой И. А., Суворовой О. С., Кизиловой М. В., Антошкиной О. В., Черепахиной Л. С., Доценко С. Ю., Власовой Н. В., Беляновой Т. Ф., Бондаревой И. П., Тупикиной А. ИвА., Гридчиной С. Л., Тарасенко Н. И., Гусевой Е. М., Зубриловой А. Н., Короткова Е. Б., Ласточко А. А. к Федеральному Государственному Казенному Учреждению «354 ВКГ» Минобороны РФ, филиалу №8 ФГКУ «354 ВКГ» МО РФ о взыскании сумм премии,

У с т а н о в и л:

Истцы обратились в суд с иском к ФГКУ «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации, филиалу №8 ФГКУ «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании в свою пользу премии за 3 квартал 2013 года, в следующих размерах: в пользу: Дайменской А.Б., 16 000 рублей, Кантур В.Ф., 16 000 рублей, Голощаповой Н.П., 20 000 рублей, Огурцовой Л.В., 20 000 рублей, Тюльпановой Н.М., 16 000 рублей, Астапчик М.М., 24 000 рублей, Камаганцевой О.В., 26 000 рублей, Протасевич Ю.Р., 24 000 рублей, Мегей Т.Г., 16 000 рублей, Тэппо Т.Д., 15 000 рублей, Гудилкиной Н.И., 20 000 рублей, Хвалиной С.Ф., 16 000 рублей, Жиденко О.И., 26 000 рублей, Худоложкина С.Ф., 30 000 рублей, Алексеевой И.А., 16 000 рублей, Суворовой О.С., 20 000 рублей, Кизиловой М.В., 16 000 рублей, Антошкиной О.В., 16 000 рублей, Черепахиной Л.С., 16 000 рублей, Доценко С.Ю., 30 000 рублей, Власовой Н.В., 16 000 рублей, Беляновой Т.Ф., 10 000 рублей, Бондаревой И.П., 16 000 рублей, Тупикиной А.И, 15 000 рублей, Гридчиной С.Л., 26 000 рублей, Тарасенко Н.И., 24 000 рублей, Гусевой Е.М., 16 000 рублей, Зубриловой А.Н., 15 000 рублей, Короткова Е.Б., 22 000 рублей, Ласточко А.А., 16 000 рублей.

В обоснование своих исковых требований истцы указали, что работали в госпитале <адрес> ФГКУ «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (далее ФГКУ «354 ВКГ»), который состоял на финансовом довольствии в филиале №8 ФГКУ «354 ВКГ», 30.09.2013г. каждый из них был уволен.

За время работы дисциплинарных взысканий истцы не имели, трудовые обязанности выполняли в полном объеме. Приказом Минобороны РФ №1010 от 26.07.2010г. им полагалась квартальная премия. Размер премии был назначен приказом начальника госпиталя от 28.10.2013г. Однако при увольнении и до настоящего времени премия работникам не выплачена, о причинах невыплаты работником не сообщают. Поскольку денежные средства выделяются соответствующими должностными лицами ФГКУ «354 ВКГ», а выплачиваются непосредственно филиалом №8 ФГКУ «354 ВКГ», то исковые требования они предъявили к Федеральному Государственному Казенному Учреждению «354 ВКГ» Минобороны РФ и к филиалу №8 ФГКУ «354 ВКГ» МО РФ.

В судебное заседание истцы не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие с участием представителя Савельева Д.Е.

Представитель истцов Савельев Д.Е., действующий на основании доверенностей в интересах истцов в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что премии рассчитаны из расчетной суммы, которая соответствует количеству работников помноженному на сумму рекомендованную к премированию на работника, т.е. расчетная сумма на всех. Считает, что срок исковой давности истцами не пропущен т.к. приказ начальника госпиталя о премировании издан от /дата/, а исковые заявления направлены /дата/.

Представитель ответчика ФГКУ «354 ВКГ» в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель филиала №8 ФГКУ «354 ВКГ» С. Бекмурзов в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, представил отзыв на исковые заявление, в котором указал, что исковые требования удовлетворению не подлежат, просил отказать в удовлетворении исковых требований. В отзыве указал, что начальник госпиталя (на 200 коек <адрес>) Абдулкадыров А. издал приказ о премировании уволенных работников 28.10.2013г. №187. Однако во исполнение приказа Министра обороны РФ от 27.05.2013г. №398 и его директивы от 27.05.2013г., приказа начальника ФГКУ «354 ВКГ» структурное подразделение Госпиталь (на 200 коек <адрес>) было расформировано и исключено из списка ФГКУ «354 ВКГ» в полном составе 30.09.2013г., а гражданский персонал ликвидированного структурного подразделения, в том числе, истцы были уволены. В соответствии с Приказом Минобороны РФ №1010 объем бюджетных средств устанавливается и доводится на численность личного состава, состоящего на финансовом обеспечении. Однако приказ №187 от 28.10.2013г. начальником госпиталя издан в отношении уволенных работников. Тем более, сам Абдулкадыров приказом командующего восками Центрального военного округа от 13.11.2013г. №200 с 30.09.2013г. считался сдавшим дела и должность. Также директором Департамента бюджетного планирования и социальных гарантий Министерства обороны РФ во исполнение приказа №1010 определена расчетная сумма на одного работника в квартал и установлена для военно-медицинских учреждений, финансирование которых осуществляется по КБК 1870901 4709900 111 211 - 20 тыс. руб. Однако по ряду работников госпиталя Абдулкадыров превысил данную расчетную сумму. Решение о категории гражданского персонала и объемах бюджетных ассигнований, направляемых на выплату дополнительных премий, принимается Министром обороны РФ исходя из экономии, сложившейся по соответствующей категории должностей гражданского персонала. Решение об установлении объемов бюджетных ассигнований, направляемых на дополнительное материальное стимулирование, является правом, а не обязанностью Министра обороны РФ. Таким образом, данные премии носят не гарантированный характер и зависят от наличия объемов бюджетных ассигнований. Тем более, что в ФГКУ «354 ВКГ» денежные средства на выплату премии за 3 квартал 2013 года работникам структурного подразделения (ВГ на 200 коек <адрес>) ФГКУ «354 ВКГ» на расчетный счет не поступали. Кроме того в отзыве заявлено, что истцами пропущен срок исковой давности для обращения в суд.

Выслушав представителя истцов, изучив материалы дела, дав оценку представленным доказательствам, суд приходит к следующему:

Судом установлено, что истцы Дайменская А. Б., Кантур В. Ф., Голощапова Н. П., Огурцова Л. В., Тюлпанова Н. М., Астапчик М. М., Камаганцева О. В., Протасевич Ю. Р., Мегей Т. Г., Тэппо Т. Д., Гудилкина Н. И., Хвалина С. Ф., Жиденко О. И., Худоложкин С. Ф., Алексеева И. А., Суворова О. С., Кизилова М. В., Антошкина О. В., Черепахина Л. С., Доценко С. Ю., Власова Н. В., Белянова Т. Ф., Бондарева И. П., Тупикина А. ИвА., Гридчина С. Л., Тарасенко Н. И., Гусева Е. М., Зубрилова А. Н., Коротков Е. Б., Ласточко А. А. были трудоустроены в качестве гражданского персонала структурного подразделения – госпиталя (на 200 коек, <адрес>) федерального бюджетного учреждения «354 окружной военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации, что подтверждается их трудовыми договорами и записями в трудовых книжках.

Согласно п.п. 2.1, 2.2, 2.3 Положения о структурном подразделении, Подразделение не является юридическим лицом. Подразделение не является филиалом или представительством Учреждения (ФГКУ «354 ВКГ»). Подразделение по решению Учреждения находится на финансовом обеспечении и денежном довольствии филиала №8 ФГКУ «354 ВКГ».

На основании приказа начальника ФГКУ «354 ВКГ» №163 от 14.08.2013г. «О ликвидации филиалов и структурных подразделений ФГКУ «354 ВКГ», изданного во исполнение приказа Министра обороны РФ от 27.05.2013г. №398, директивы Министра обороны РФ от 27.05.2013г. №Д-24, приказано расформировать до 30.09.2013г. структурное подразделение Госпиталь (на 200 коек, <адрес>) федерального бюджетного учреждения «354 окружной военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (<адрес>).

30.09.2013г. трудовой договор с каждым работником (истцом) был прекращен либо в связи с переводом работника по его просьбе в войсковую часть 46195 (пункт 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ), либо в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ), что подтверждается записями в трудовых книжках истцов.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как следует из раздела 4 трудовых договоров истцов, за выполнение ими трудовых обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами, работникам устанавливает заработная плата в размере: 4.1.1 должного оклада; 4.1.2 компенсационных выплат (доплат, надбавок, других видов) – районного коэффициента 25%, выплата которых производится в порядке, установленном приказом МО РФ №555 от 10.11.2008г.; 4.1.3 стимулирующих выплат (доплат, надбавок, других видов) – надбавка за выслугу лет, премия за работу за месяц, ЕДВ, выплата которых производится в порядке, установленном приказом МО РФ №555 от 10.11.2008г., коллективным договором.

Согласно п. 4.2 трудовых договоров, премии и иные выплаты устанавливаются работнику в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя.

Приказом Министра обороны РФ от 26.07.2010г. №1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ (л.д.106-109).

Согласно пункту 1 указанного Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

В силу п./дата/ Коллективного договора структурного подразделения – госпиталя (на 200 коек, <адрес>), утвержденного общим собранием трудового коллектива (протокол №55 от 15.02.2012г.) в соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации №1010 от /дата/г. работодатель ежеквартально выплачивает премии гражданскому персоналу в пределах фондов оплаты труда лиц гражданского персонала (при наличии фондов в пределах имеющихся на эти цели лимитов бюджетных обязательств). Премия выплачивается согласно установленных критериев на основании рапортов руководителей структурных подразделений по согласованию с профсоюзным комитетом.

Согласно п. 5.1 Положения о структурном подразделении, Подразделение возглавляет соответствующий начальник.

Начальник Подразделения в соответствии с положением издает в пределах своей компетенции приказы и иные правовые акты, касающиеся деятельности Подразделения, контролирует их исполнение.

Судом установлено, что начальник госпиталя (на 200 коек, <адрес>) А. Абдулкадыров 28.10.2013г. издал приказ №187 «О премировании гражданского персонала госпиталя (<адрес>) ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России, согласно которому, ссылаясь на решение Министра обороны РФ от 18.10.2013г. о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала за 3 квартал 2013г., приказом Министра обороны РФ от 26.07.2010г. №1010, приказал выплатить гражданскому персоналу госпиталя (<адрес>) ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России премию по итогам работы в III квартале 2013 года (с учетом применяемых к заработной плате районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) в размерах, согласно приложению к приказу.

Согласно указанному приложению следующим работникам установлен следующий размер премии: Дайменской А.Б., 16 000 рублей, Кантур В.Ф., 16 000 рублей, Голощаповой Н.П., 20 000 рублей, Огурцовой Л.В., 20 000 рублей, Тюльпановой Н.М., 16 000 рублей, Астапчик М.М., 24 000 рублей, Камаганцевой О.В., 26 000 рублей, Протасевич Ю.Р., 24 000 рублей, Мегей Т.Г., 16 000 рублей, Тэппо Т.Д., 15 000 рублей, Гудилкиной Н.И., 20 000 рублей, Хвалиной С.Ф., 16 000 рублей, Жиденко О.И., 26 000 рублей, Худоложкина С.Ф., 30 000 рублей, Алексеевой И.А., 16 000 рублей, Суворовой О.С., 20 000 рублей, Кизиловой М.В., 16 000 рублей, Антошкиной О.В., 16 000 рублей, Черепахиной Л.С., 16 000 рублей, Доценко С.Ю., 30 000 рублей, Власовой Н.В., 16 000 рублей, Беляновой Т.Ф., 10 000 рублей, Бондаревой И.П., 16 000 рублей, Тупикиной А.И, 15 000 рублей, Гридчиной С.Л., 26 000 рублей, Тарасенко Н.И., 24 000 рублей, Гусевой Е.М., 16 000 рублей, Зубриловой А.Н., 15 000 рублей, Короткова Е.Б., 22 000 рублей, Ласточко А.А., 16 000 рублей.

Решая вопрос о законности изданного приказа, суд приходит к выводу о том, что он был издан начальником госпиталя в рамках предоставленных ему полномочий.

При этом, суд не принимает возражения представителя филиала №8 ФГКУ «354 ВКГ» в части того, что начальник госпиталя с 30.09.2013г. считался сдавшим дела и должность, поскольку представитель ссылался при этом на приказ №200 от 13.11.2013г., т.е. изданный позднее, чем приказ начальника о премировании гражданского персонала от 28.10.2013г. №187.

Приказ о премировании №187 от 28.10.2013г. является локальным нормативным актом, предусматривающим составную часть заработной платы каждого работника.

Из анализа приказа о премировании, суд приходит к выводу, что общая сумма премии работников за 3 квартал 2013 года не выходит за пределы лимитов бюджетных средств. То обстоятельство, что размеры премий некоторых работников превышают расчетную сумму в 20 000 руб., установленную директором Департамента бюджетного планирования и социальных гарантий Минобороны РФ, не свидетельствует о незаконности приказа начальника госпиталя, поскольку суммы премий остальных работников меньше расчетной суммы, начальником госпиталя размер премии каждого работника устанавливался персонально, что не запрещено Положением.

Доводы представителя ответчика филиала №8 ФГКУ «354 ВКГ» о том, что денежные средства на выплату премии работников истцов не поступили в ФГКУ «354 ВКГ», не могут свидетельствовать о незаконности требований истцов, поскольку как следует из вышеуказанных норм Трудового кодекса РФ, локально-нормативных актов и трудовых договоров работников, данная премия за 3 квартал 2013г. работникам была законно предусмотрена.

Доказательств наличия каких-либо препятствий в назначении данной премии в виде дисциплинарных взысканий работников, либо неисполнения ими трудовых обязанностей в данный период по любым основаниям, ответчиками суду не представлено.

На основании изложенного, действия ответчика ФГКУ «354 ВКГ» по невыплате премии истцам за 3 квартал 2013 года, выступающего в данном случае преемником работодателя, поскольку его структурное подразделение госпиталь (на 200 коек <адрес>) ликвидирован по его приказу, признать законными нельзя, таким образом, премия подлежит взысканию в размере, предусмотренном приказом №187 от 28.10.2013г. начальника госпиталя Абдулкадырова А.

В части требований истцов к филиалу №8 ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России, суд находит их заявленными излишне, поскольку в силу ст. 48, 55 Гражданского кодекса РФ филиалы не являются юридическими лицами, а значит, не могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В связи с чем, суд отказывает истцам в исковых требованиях к филиалу №8 ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России.

Разрешая заявление представителя ответчика ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России о пропуске истцами срока на обращение в суд с данными требованиями, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Оснований для применения к требованиям истцов срока исковой давности, о котором заявлено представителем ответчика ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России, суд не находит, поскольку ст. 392 ТК РФ предусмотрен трехмесячный срок за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как следует из пояснений представителя истцов и представителя ответчика, о нарушенном праве истцы могли узнать только в ноябре 2013г., а в суд они обратились в январе 2014г., то есть в пределах трехмесячного срока.

Учитывая, что в силу п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, то принимая во внимание положение ст. 103 ГПК РФ, госпошлина в общей сумме 8 950 руб. подлежит взысканию с ответчика ФГКУ «354 ВКГ» Минобороны России.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дайменской А. Б., Кантур В. Ф., Голощаповой Н. П., Огурцовой Л. В., Тюльпановой Н. М., Астапчик М. М., Камаганцевой О. В., Протасевич Ю. Р., Мегей Т. Г., Тэппо Т. Д., Гудилкиной Н. И., Хвалиной С. Ф., Жиденко О. И., Худоложкина С. Ф., Алексеевой И. А., Суворовой О. С., Кизиловой М. В., Антошкиной О. В., Черепахиной Л. С., Доценко С. Ю., Власовой Н. В., Беляновой Т. Ф., Бондаревой И. П., Тупикиной А. ИвА., Гридчиной С. Л., Тарасенко Н. И., Гусевой Е. М., Зубриловой А. Н., Короткова Е. Б., Ласточко А. А. к ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ, Филиал № 8 ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ об обязании произвести выплату премии по итогам работы за третий квартал 2013 г., удовлетворить частично.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Дайменской А. Б. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей,

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Кантур В. Ф. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей,

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Голощаповой Н. П. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 20 000 рублей,

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Огурцовой Л. В. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 20 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Тюльпановой Н. М. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Астапчик М. М. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 24 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Камаганцевой О. В. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 26 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Протасевич Ю. Р. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 24 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Мегей Т. Г. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Тэппо Т. Д. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 15 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Гудилкиной Н. И. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 20 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Хвалиной С. Ф. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Жиденко О. И. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 26 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Худоложкина С. Ф. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 30 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Алексеевой И. А. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Суворовой О. С. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 20 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Кизиловой М. В. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Антошкиной О. В. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Черепахиной Л. С. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Доценко С. Ю. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 30 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Власовой Н. В. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Беляновой Т. Ф. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Бондаревой И. П. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Тупикиной А. ИвА. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 15 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Гридчиной С. Л. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 26 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Тарасенко Н. И. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 24 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Гусевой Е. М. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Зубриловой А. Н. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 15 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Короткова Е. Б. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 22 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ в пользу Ласточко А. А. премии по итогам работы в госпитале за третий квартал 2013 г. в размере 16 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований Дайменской А. Б., Кантур В. Ф., Голощаповой Н. П., Огурцовой Л. В., Тюльпановой Н. М., Астапчик М. М., Камаганцевой О. В., Протасевич Ю. Р., Мегей Т. Г., Тэппо Т. Д., Гудилкиной Н. И., Хвалиной С. Ф., Жиденко О. И., Худоложкина С. Ф., Алексеевой И. А., Суворовой О. С., Кизиловой М. В., Антошкиной О. В., Черепахиной Л. С., Доценко С. Ю., Власовой Н. В., Беляновой Т. Ф., Бондаревой И. П., Тупикиной А. ИвА., Гридчиной С. Л., Тарасенко Н. И., Гусевой Е. М., Зубриловой А. Н., Короткова Е. Б., Ласточко А. А. к Филиал № 8 ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ об обязании произвести выплату премии по итогам работы за третий квартал 2013 г., отказать.

Взыскать с ФГКУ «354 ВКГ» Министерства обороны РФ госпошлину в доход местного бюджета в размере 8 950 руб.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья Носкова Н.В.