Решение по делу № 2-3678/2015 ~ М-3379/2015 от 17.08.2015

Дело № 2-3678/2015 г. Иваново

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 августа 2015 года

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.

при секретаре Кожиховой И.С.

с участием истца Смирновой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой Л.В. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования мотивированы тем, что истец с 13 июня 2012 года по 21 июля 2015 года работала в ОАО «Автокран» в должности контролера. 21 июля 2015 года истец уволена по собственному желанию. В настоящее время перед истцом имеется задолженность в размере 50275 руб. 10 коп.

В судебном заседании истец Смирнова Л.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ОАО «Автокран» в судебное заседание не явилось по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещалось надлежащим образом.

В соответствии со п. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом из материалов дела и пояснений истца установлено, что Смирнова Л.В. работала в ОАО «Автокран» с 13 июня 2012 года в должности контролера (л.д. 3), работала в указанной должности по 21 июля 2015 года (уволена по собственному желанию) (л.д. 4).

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.5 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законодательством.

Из пояснений истца и материалов дела установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за 2015 года в размере 50275 руб. 10 коп. Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил. Наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается также справкой от 04.08.2015 года № 1119 (л.д. 3).

Таким образом, с ОАО «Автокран» в пользу Смирновой Л.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 50275 руб. 10 коп.

В соответствии с п. 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах, немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной за 2015 года в размере 50275 руб. 10 коп.

В силуст. 103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход государства про­порционально удовлетворённой части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1708 руб. 25 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Смирновой Людмилы Васильевны к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Автокран» в пользу Смирновой Л.В.:

- задолженность по выплате заработной плате за 2015 года в размере 50275 руб. 10 коп.;

Решение суда в части взыскания заработной плате за 2015 года в размере 50275 руб. 10 коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Автокран» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 1708 руб. 25 коп.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:

Секретарь: