Решение по делу № 2-393/2021 ~ М-390/2021 от 01.07.2021

Дело № 64RS0027-01-2021-000779-49

Производство № 2-393/2021 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 августа 2021 года                    город Петровск

Петровский городской суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Раат О.С., при секретаре Булатовой Т.В., с участием истца Евстигнеева Р.В., представителя истца Евстигнеева Р.В. – Храмова С.В., действующего на основании ордера № 5 от 09.07.2021 года, представителя ответчика – Николаевой Л.В., действующей на основании доверенности № 536 от 09.07.2021 года, помощника Петровского межрайонного прокурора Саратовской области – Проулочновой И.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Евстигнеева Романа Вячеславовича к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Петровскому району Саратовской области, Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области, о признании заключения служебной проверки и увольнения незаконными, восстановлении на работе,

установил:

Евстигнеев Р.В. обратился в суд с исковым заявлением к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Петровскому району Саратовской области ( далее – ОМВД России по Петровскому району) о признании заключения служебной проверки и увольнения незаконными, восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований указано, что истец с 14.08.2018 года по 03.06.2021 года проходил службу в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения ОМВД России по Петровскому району. 03.06.2021 года истец был уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел) Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ). По мнению истца, заключение служебной проверки и его увольнение являются незаконными в связи с тем, что проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, он не совершал. Считая свои трудовые права нарушенными, Евстигнеев Р.В. просит признать незаконным заключение служебной проверки ОМВД России по Петровскому району от 01.06.2021 года; признать незаконным увольнение Евстигнеева Р.В. с должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения ОМВД России по Петровскому району; восстановить Евстигнеева Р.В. в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения ОМВД России по Петровскому району.

Определением Петровского городского суда Саратовской области от 29.07.2021 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области (далее – ГУ МВД России по Саратовской области).

В судебном заседании истец Евстигнеев Р.В. заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить, поскольку проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, он не совершал.

    Представитель истца Евстигнеева Р.В. – Храмов С.В., действующий на основании ордера № 5 от 09.07.2021 года, в судебном заседании просил требования истца удовлетворить, поскольку проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, он не совершал. Кроме того, по мнению представителя истца, заключение служебной проверки ОМВД России по Петровскому району от 01.06.2021 года является незаконным в связи с тем, что служебная проверка проведена и утверждена заинтересованными в ее результатах сотрудниками органов внутренних дел, нарушен порядок назначения служебной проверки, акт отказа Евстигнеева Р.В. от медицинского освидетельствования составлен без Евстигнеева Р.В. и без понятых, после 20.05.2021 года, а не 02.05.2021 года как указано в акте.

    Представитель ответчика ОМВД России по Петровскому району Николаева Л.В., действующая на основании доверенности № 536 от 09.07.2021 года, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований Евстигнеева Р.В. отказать по обстоятельствам, подробно изложенным в возражениях на исковое заявление.

    Ответчик ГУ МВД России по Саратовской области – о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, представитель ответчика в суд не явился, возражений по существу заявленных требований и ходатайств об отложении судебного заседания в суд не предоставил.

Признав извещение ответчика - ГУ МВД России по Саратовской области надлежащим, суд в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В Международном пакте о гражданских и политических правах (1966 г.) провозглашено право на защиту чести и репутации в сугубо охранительном аспекте - никто не может подвергаться незаконным посягательствам на его честь и репутацию.

Положения ст. 23 Конституции РФ гарантируют право каждого на защиту своей чести и доброго имени.

Обязанность дорожить профессиональной честью предписана нормами Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ, в соответствии с которыми сотрудники обязаны заботиться о сохранении своих чести и достоинства (п. 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности.

Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц (постановление от 06.06.1995 года № 7-П, определение от 21.11.2013 года № 1865-О).

Согласно ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 07.02.2011 года № 3-ФЗ «О полиции» сотрудник полиции, как в служебное время, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.

Сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника (п. 12 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ).

Пунктом 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ, предусмотрено, что при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.

Сотрудник органов внутренних дел обязан соблюдать требования к служебному поведению, соблюдать субординацию, проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы (подп. «в,г,д» п. 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.10.2012 года № 1377).

Статьями 6,7 Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 26.06.2020 года № 460, предусмотрено, что основные этические требования предписывают сотруднику полиции признавать приоритет государственных и служебных интересов над личными, служить примером исполнения закона, неукоснительного соблюдения требований служебной дисциплины, вести себя достойно и вежливо, вызывая доверие и уважение граждан к органам внутренних дел. Сотруднику при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время предписывается придерживаться делового стиля поведения, основанного на самодисциплине и выражающегося в обязательности, аккуратности, точности и внимательности, строить взаимоотношения с коллегами на принципах товарищеского партнерства, взаимопомощи и взаимовыручки, не злословить и не допускать необоснованной критики их служебной деятельности, избегать проявления неправомерного интереса к работе коллег.

В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Частью 2 ст. 47 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ определено, что в целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 данного Федерального закона.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел по соответствующим основаниям.

В силу п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Таким образом, для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ, юридически значимым обстоятельством является установление факта совершения сотрудником органов внутренних дел действий, подрывающих деловую репутацию и авторитет органов внутренних дел, нарушающих требования к поведению сотрудника при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время, а также требований по соблюдению профессионально-этических принципов, нравственных правил поведения, закрепленных приведенными выше положениями нормативных актов.

Статьей 52 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ предусмотрено, что в отношении сотрудника органа внутренних дел, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, может быть проведена служебная проверка, которая проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных ст. 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника.

В заключении по результатам служебной проверки указываются установленные факты и обстоятельства; предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.

Порядок проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно п. 16 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 26.03.2013 года № 161, в соответствии с ч. 4 ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении.

На основании ч. 8 ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ до наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Евстигнеев Р.В. с 14.11.2018 года по 03.06.2021 года проходил службу в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения ОМВД России по Петровскому району.

Приказом ОМВД России по Петровскому району от 03.06.2021 года № 24л/с Евстигнеев Р.В. уволен из органов внутренних дел на основании п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ, то есть в связи с совершением поступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Основанием для увольнения послужило заключение служебной проверки ОМВД России по Петровскому району Саратовской области от 01.06.2021 года.

В ходе служебной проверки было установлено, что 01.05.2021 года в 23 часа 30 минут в ОМВД России по Петровскому району поступила информация о том, что Евстигнеев Р.В. находится в придорожном кафе, расположенном в Петровском районе на автодороге Нижний Новгород-Саратов, где распивает спиртные напитки и приехал в кафе на автомашине за рулем. К данному кафе был направлен специализированный комендантский патруль полиции в составе помощника начальника ОМВД России (по РЛС) – начальника отделения (ОРЛС) Чернова А.В. и старшего инспектора ДПС группы ГИБДД Тиунчика А.А. В 23 часа 50 минут наряд специализированного комендантского патруля полиции прибыл к указанному кафе. В 00 часов 10 минут 02.05.2021 года к служебной автомашине подъехал автомобиль марки ВАЗ-2107 государственный регистрационный знак В794СА164 из салона которого вышел Евстигнеев Р.В. у которого имелись признаки опьянения: резкий запах алкоголя из полости рта, невнятная спутанная речь, шаткая походка. В приказном порядке Евстигнеев Р.В. потребовал представиться и пояснить ему цель нахождения в указанном месте специализированного комендантского патруля полиции. При этом присутствовали посторонние лица - водитель автомобиля Колчин М.И. и второй пассажир Сурков К.С. Данные обстоятельства были доложены начальнику ОМВД России по Петровскому району Коновалову Е.И., который совместно с начальником ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Кагармановым Р.Х. и инспектором (ДПС) группы ДПС ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Перякиным А.В. на служебном автомобиле через 5 минут прибыли к вышеуказанному кафе. Евстигнееву Р.В. было предложено пройти освидетельствование на состояние опьянения, от прохождения которого он отказался. При этом Евстигнеев Р.В. по отношению к начальнику ОМВД России по Петровскому району Коновалову Е.И. вел себя агрессивно, не соблюдал субординацию, в частности: обращался на «ты», называл по имени, неоднократно требовал представиться угрожал увольнением из органов внутренних дел. Зафиксировав отказ Евстигнеева Р.В. от прохождения медицинского освидетельствования, наряд специализированного комендантского патруля выдвинулся в отдел полиции. По пути следования начальником ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Кагармановым Р.Х. было принято решение о проверке водителя автомобиля ВАЗ-2107 на наличие документов, на право управления автомобилем. При помощи звукового и светового сигнала служебного автомобиля данный автомобиль был остановлен на въезде в г. Петровск. При проверке документов было установлено, что водителем ВАЗ-2107 является Колчин М.И. В период когда производилась проверка документов у Колчина М.И., Евстигнеев Р.В., выйдя из вышеуказанного автомобиля, подошел к начальнику ОМВД России по Петровскому району Коновалову Е.И., который находился на переднем пассажирском сиденье служебного автомобиля и продолжил агрессивные действия, а именно: препятствовал закрытию двери служебного автомобиля, продолжал угрожать увольнением из органов внутренних дел, обращался на «ты», называл по имени. Указанные действия Евстигнеев Р.В. совершал в присутствии Колчина М.И. и Суркова К.С., у которого имелись признаки алкогольного опьянения. По отношению к сотрудникам полиции Сурков К.С. вел себя агрессивно - угрожал проблемами по службе, увольнением со службы в органах внутренних дел. На требования сотрудников полиции прекратить противоправные действия Сурков К.С. положительно не реагировал, продолжал вести себя вызывающе, при этом заявлял, что является военнослужащим. В связи с тем что в действиях Суркова К.С. усматривались признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и у него отсутствовали документы удостоверяющие личность, было принято решение о доставлении его в отдел полиции. К данному месту был вызван наряд патрульно-постовой службы полиции в составе старшего прапорщика полиции Ковальчука И.А., старшего сержанта полиции Стручкова А.А. и сержанта полиции Стадникова И.А., которые доставили Суркова К.С. в отдел полиции. После убытия наряда патрульно-постовой службы Евстигнеев Р.В. препятствовал движению служебного автомобиля, в котором находились начальник ОМВД России по Петровскому району Коновалов Е.И., начальник ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Кагарманов Р.Х., а именно – находился перед капотом автомобиля. После доставлении Суркова К.С. в отдел полиции оперативным дежурным Копыловым А.В. были осуществлены мероприятия, направленные на подтверждение факта службы в войсках национальной гвардии. В это время Евстигнеев Р.В. прибыл в отдел полиции и начал осуществлять съемку на видеокамеру телефона работу дежурной части. При этом вел себя вызывающе, требовал освобождения Суркова К.С., продолжил высказывать угрозы в адрес начальника ОМВД России по Петровскому району Коновалова Е.И. и начальника ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Кагарманова Р.Х. Угрожал им физической расправой. После установления личности Суркова К.С., о его поведении было проинформировано командование войсковой части, затем он был отпущен, вместе с ним покинул помещение отела полиции и Евстигнеев Р.В.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями сотрудников полиции, данными в ходе служебной проверки: начальника ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Кагарманова Р.Х., старшего инспектора (дорожно-патрульной службы) ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Тиунчика А.А., инспектора (дорожно-патрульной службы) ГИБДД ОМВД России по Петровскому району Перякина А.В., оперативного дежурного ОМВД России по Петровскому району Копылова А.В., полицейского ОВ ППСп ОМВД Росси по Петровскому району Ковальчука И.А., полицейского ОМВД России по Петровскому району Стручкова А.А.

Таким образом, по результатам проведения служебной проверки установлен факт совершения лейтенантом полиции Евстигнеевым Р.В. проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, выразившегося в поведении, несоответствующем авторитету сотрудников органов внутренних дел, высказывании необоснованных требований в адрес сотрудников полиции, в том числе руководителей, угрозы физической расправой, несоблюдении субординации, а также предъявлении требований, исходя из личных интересов, отпустить гражданина Суркова К.С., доставленного в отдел полиции.

Заключение служебной проверки подготовлено 01.06.2021 года и 01.06.2021 года утверждено начальником ОМВД России по Петровскому району Коноваловым Е.И.

Нарушений порядка и сроков проведения служебной поверки, предусмотренных Приказом МВД России от 26.03.2013 года № 161 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации», не установлено.

Дисциплинарное взыскание наложено в установленные сроки в пределах компетенции должностного лица органов внутренних дел, мера взыскания соразмерна тяжести проступка.

Установленные судом обстоятельства свидетельствуют о нарушении истцом особых требований, предъявляемых законодателем к личным и деловым качествам сотрудника полиции, и совершении проступка, порочащего честь сотрудника полиции. Установленные в ходе рассмотрения дела действия Евстигнеева Р.В. подрывают авторитет органов внутренних дел, наносят урон престижу, высокому званию сотрудника органов внутренних дел, свидетельствуют о его низких морально-этических качествах, неспособности надлежащим образом выполнять принятые на себя обязательства и способности пренебречь предписаниями закона и нормативно-правовых актов, соблюдение которых является его обязанностью.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, и с учетом положений Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имелись основания для увольнения истца по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ, то есть в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, порядок увольнения, установленный законом по указанному основанию, ответчиком соблюден, нарушений влекущих признание незаконным заключения служебной проверки не установлено, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований в полном объеме надлежит отказать.

Доводы представителя истца о нарушении порядка назначения служебной проверки, являются необоснованными.

Пунктом 14 Приказа МВД России от 26.03.2013 года № 161 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации», регламентируется, что поручение сотруднику о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции на свободном от текста месте документа, содержащем сведения о наличии основания для ее проведения. Допускается оформление резолюции на отдельном листе или на специальном бланке с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому она относится.

Судом установлено, что 02.05.2021 года начальником отделения (ОРЛС) ОМВД России по Петровскому району Черновым А.В. представлен начальнику ОМВД России по Петровскому району Коновалову Е.И. рапорт в котором указывалось, что 01.05.2021 года Чернов А.В. заступил в составе специализированного комендантского патруля полиции. В 23 часа 30 минут от начальника ГИБДД ОМВД России по Петровскому району поступила информация о том, что инспектор ДПС Евстигнеев Р.В. находится в придорожном кафе, расположенном у поворота на с. Седовка, где распивает спиртные напитки и приехал в данное кафе на автомашине за рулем. Чернов А.В. в 23 часа 50 минут совместно со старшим инспектором ДПС Тиунчиком А.А. прибыл к данному кафе. 02.05.2021 года в 00 часов 10 минут к служебному автомобилю подъехал автомобиль марки ВАЗ-2107, из салона которого с явными признаками алкогольного опьянения – резкий запах алкоголя изо рта, невнятная речь и шаткая походка, вышел Евстигнеев Р.В. Он начал вести себя агрессивно, на замечания отвечал угрозами (проблемами по службе, физическим устранением и местью), пытался развязать драку. На предложения о прохождении медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения Евстигнеев Р.В. ответил отказом, продолжал высказывать угрозы, как в адрес Чернова А.В., так и в адрес присутствующих сотрудников органов внутренних дел, препятствовал проезду служебного транспорта. По данному факту Чернов А.В. просил назначить служебную проверку.

02.05.2021 года по данному факту начальником ОМВД России по Петровскому району назначена служебная проверка, проведение которой поручено Чернову А.В. Поручение о проведении служебной проверки оформлено в виде резолюции в левом верхнем углу рапорта.

Таким образом, поручение о проведении служебной проверки оформлено в соответствии с установленным Порядком проведения служебной проверки.

Довод представителя истца о том, что служебная проверка проведена и утверждена заинтересованными в ее результатах сотрудниками органов внутренних дел, в ходе судебного заседания своего подтверждения я не нашел.

Стороной истца, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, доказательств заинтересованности в результатах служебной проверки сотрудников полиции Коновалова Е.И. и Чернова А.В. не представлено.

Напротив данный довод опровергается показаниями самого Евстигнеева Р.В., который в судебном заседании пояснил, что ранее конфликтов между ним и Черновым А.В. не было, а Коновалова Е.И. на трассе он увидел впервые.

Доводы представителя истца о том, что акт отказа Евстигнеева Р.В. от медицинского освидетельствования составлен без Евстигнеева Р.В. и без понятых, после 20.05.2021 года, а не 02.05.2021 года как указано в акте, не опровергают выводы служебной проверки о совершении Евстигнеевым Р.В. проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

    Доводы Евстигнеева Р.В. о том, что его не ознакомили с материалами служебной проверки, являются несостоятельными.

    В соответствии с п. 30.15 Приказа МВД России от 26.03.2013 года № 161 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации» сотрудник (председатель и члены комиссии), проводящий служебную проверку, имеет право ознакомить сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка, в случае его обращения, оформленного в письменном виде, с заключением по ее результатам в течение пяти рабочих дней с момента обращения.

В судебном заседании установлено, что с заявлением об ознакомлении с материалами служебной проверки Евстигнеев Р.В. обратился в отдел полиции 11.06.2021 года, то есть после его увольнения со службы в органах внутренних дел, в ответе на обращение от 22.06.2021 года Евстигнееву Р.В. отказано в ознакомлении с материалами служебной проверки, так как он не является сотрудником органов внутренних дел.

При рассмотрении дела в суде Евстигнеев Р.В. 13.07.2021 года был ознакомлен с материалами служебной проверки со снятием фотокопий, таким образом, нарушений прав Евстигнеева Р.В. не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

     решил:

в удовлетворении исковых требований Евстигнеева Романа Вячеславовича к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Петровскому району Саратовской области, Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области, о признании заключения служебной проверки и увольнения незаконными, восстановлении на работе – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Петровский городской суд Саратовской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12.08.2021 года.

Председательствующий подпись О.С. Раат