Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1316/2012 ~ М-1135/2012 от 30.07.2012

Дело № 2-1316/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2012 года г.Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Андриенко И.А., при секретаре Сподобаевой Н.С., с участием прокурора Щедринова Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г.Красноярска, действующего в интересах Волкова С.В., к Закрытому акционерному обществу «С» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г.Красноярска обратился в суд с иском в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Волкова С.В. к Закрытому акционерному обществу «С» (далее ЗАО «С») о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования прокурор Центрального района г.Красноярска мотивировал тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №... Волков С.В. принят на работу в ЗАО «С» на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с Волковым С.В. было заключено дополнительное соглашение. С ДД.ММ.ГГГГ трудовые функции по месту работы не выполняет. На данный момент, в связи с изъятием кадровой и бухгалтерской документации ЗАО «С» возможно установить, что сумма задолженности ответчика по заработной плате перед Волковым С.В. составляет (...) руб. До настоящего времени ответчик не выплатил задолженность по заработной плате. Со ссылкой на ст.236 ТК РФ прокурор просит взыскать с ответчика проценты за нарушение срока выплат при увольнении в размере (...) руб.

В дальнейшем истец Волков С.В. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере (...) руб..

В судебном заседании представитель прокуратуры ЗАТО города Железногорск – помощник прокурора Щедринов Д.А. поддержал уточненные исковые требования и просил их удовлетворить в полном объеме.

Истец Волков С.В. надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, на судебное разбирательство не явился. В своем заявлении, адресованном суду, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика Кулеш А.В. (действует на основании доверенности) в судебное разбирательство не явился, адресовал суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Из представленных суду письменных отзывов на исковое заявление следует, что Закрытое акционерное общество «С» исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме (...) руб. и денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере (...) руб. признает в полном объеме.

Выслушав мнение процессуального истца, исследовав доводы ответчика и представленные сторонами доказательства, суд находит иск подлежащий удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом, выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Как указано выше, ответчик исковые требования признал.

Помимо признания ответчиком исковых требований суд при принятии решения учитывает следующее:

Волков С.В. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №... принят на работу в ЗАО «С» на должность <данные изъяты>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на фактическое прекращение трудовых отношений, ответчик не выплатил задолженность по заработной плате.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч.1). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму (ч.2).

В силу ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд праве обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчику предлагалось представить суду доказательства о заработной плате Волкова С.В. за 2012 год, документы подтверждающие выплату заработной платы. Однако, данные сведения суду представлены не были.

При данных обстоятельствах суд основывается на объяснениях процессуального истца и Волкова С.В. и представленных ими документах о размере задолженности по заработной плате в сумме (...) руб..

С учетом приведенных норм Закона суд удовлетворяет требования прокурора о взыскании с ответчика задолженности по невыплаченной заработной плате в размере (...) руб.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом приведенной нормы Закона требования прокурора о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении является обоснованными.

В силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, в связи, с чем взыскивает с ответчика в пользу Волкова С.В. проценты в размере (...) руб. 74 коп..

Судом установлено, что ответчик совершил в отношении Волкова С.В. неправомерные действия (бездействие), связанные с невыплатой заработной платы, в связи, с чем требования истца являются законными и обоснованными.

В силу ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину в размере (...) руб., от уплаты которой истец был освобожден при подачи иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Иск прокурора Центрального района г.Красноярска, действующего в интересах Волкова С.В., удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «С» в пользу Волкова С.В. задолженность по заработной плате в размере (...) руб., проценты в размере (...) руб., а всего взыскать (...) рублей 28 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «С» в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину в размере (...) рублей 25 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня ознакомления с мотивированным решением, то есть с 25 сентября 2012 года.

Судья Железногорского городского суда И.А. Андриенко