Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1078/2016 ~ М-818/2016 от 26.04.2016

Дело № 2-1078/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 мая 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      Береговой С.В.,

при секретаре                      Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумиловой О. АнатО. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата за период с января 2016 по март 2016 г.г. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января 2016 по март 2016 г.г.в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представили отзыв, в котором просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6204 рубля в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Шумилова О.А. работает в МДОУ «Детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия» с ХХ.ХХ.ХХ, в настоящее время в должности <...>

Согласно расчетным листкам истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3995 руб., 65 %- северные надбавки, 12 %- компенсационная выплата за вредные условия труда.

Приказами № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ, 28-о/д от ХХ.ХХ.ХХ, 48- о/д от ХХ.ХХ.ХХ истцу разрешено расширение с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, соответственно, с оплатой 50 % должностного оклада.

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за январь 2016 года составляет 2853,84 руб., за февраль 2016 года и за март 2016 года- произведены аналогично, а всего за спорный период 8561,52 руб. Расчет истца выполнен на сумму 14031 руб.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает их верными по основной работе. Расчет за расширение учреждением не произведен. Расчет истца выполнен некорректно.

Расчет по основной работе проверен по формуле: 6204 руб. (МРОТ) – (3995 руб. - заработная плата истца, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)+ 479,40 руб.- комп. выплата 12 %) х1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=2853,84 руб.х3= 8561,52 руб.

Расчет за совмещение суд производит самостоятельно по формуле: 6204/2 руб. (МРОТ= 3102 руб.) – (3995 руб./2 (1997,50 руб.) - заработная плата истца, без учета районного коэффициента и процентной надбавки) х1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=1822,42 руб. х 3= 5467,26 руб.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма недоначисленной заработной платы за период с января 2016 по март 2016 года в размере 14028,78 руб. ( 2853,84х3+1822,42 х3).

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, которым истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 861 руб. 15 коп., в связи с удовлетворением имущественных и частично неимущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия» в пользу Шумиловой О. АнатО. недоначисленную заработную плату за период с января 2016 года по март 2016 года включительно в размере 14028 рублей 78 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 15028( пятнадцать тысяч двадцать восемь) рублей 78 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 861 рубль 15 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                           С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято 31 мая 2016 года