Решение по делу № 2-1092/2016 (2-7544/2015;) от 02.12.2015

Дело № 2-1092/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2016 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Паршуковой Н.В.,

при секретаре Гвритишвили М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой И. Ю. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Попова И.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику, в котором указала, что 27 мая 2015 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии как работнику, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет. Однако ответчик необоснованно отказал ей в этом, не включив в специальный стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку, ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки стационара ГМБ, ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра ожогового отделения ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице. В связи с этим просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии вышеуказанные периоды и назначить досрочную трудовую пенсию с 27 мая 2015 года.

В судебном заседании истица Попова И.Ю. поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске, настаивая на их удовлетворении, дополнительно пояснила, что в качестве заведующей отделением осуществляла врачебную деятельность.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде Калимулина С.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснив, что отказ в назначении истице указанной пенсии соответствует положениям действующего законодательства, поскольку документально не было подтверждено, что истица в качестве заведующей отделением осуществляла врачебную деятельность. Правовых оснований для включения в специальный стаж истицы спорных периодов в льготном исчислении не имеется. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, истица 27 мая 2015 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с наличием у нее 30 лет лечебной деятельности.

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социальных льгот граждан Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде от 16 июля 2015 года № 576 истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия на дату обращения требуемого специального стажа. Специальный стаж Поповой И.Ю. на дату обращения составил 27 лет 01 месяц 27 дней.

На основании представленных документов в специальный стаж истицы не были включены следующие периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей второго детского инфекционного отделения стационара для детского населения на 1,0 ставку в четвертой городской детской инфекционной больнице, в том числе курсы с отрывом от производства с оплатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки стационара ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра ожогового отделения ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице, в том числе курсы с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в ходе документальной проверки факта льготной работы, не было подтверждено осуществление заведующей отделением врачебной деятельности, работа по совместительству в качестве врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки не соответствует требованиям п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

О данном решении ответчик уведомил истицу письмом от 22 июля 2015 года № 4289-13.

В силу подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочную страховую пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 4 приведенной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитываемая в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитываемая в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 врачи-специалисты всех наименований, в том числе врачи-руководители учреждений, осуществляющие врачебную деятельность, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно подп. 1 в больницах всех наименований.

Согласно акту по результатам документальной проверки специального трудового стажа от 10 февраля 2015 года № 66 Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде, штатные расписания четвертой городской детской инфекционной больницы (МУЗ «Городская детская инфекционная больница № 4») за 1988 год по 1997 год не сохранились. Согласно личной карточке формы Т-2 и приказов по личному составу Попова И.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принята в четвертую городскую детскую инфекционную больницу на должность врача-педиатра во второе детское отделение (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ на врача-педиатра возложены обязанности заведующей вторым детским отделением (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена постоянно на должность заведующей вторым детским отделением (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) и работала по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно лицевым счетам Попова И.Ю. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в четвертой городской детской инфекционной больнице № произведена оплата за полностью отработанное тарифно-установленное время, производилась оплата очередных отпусков 56 рабочих дней, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, курсов с отрывом от производства с оплатой и командировкой с оплатой.

Таким образом, Управлением Пенсионного фонда в г. Калининграде в ходе проведения документальной проверки не было подтверждено осуществление заведующим отделением Поповой И.Ю. врачебной деятельности в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По ходатайству истицы в судебном заседании были допрошены свидетели П. и Т., которые пояснили, что в спорные периоды Попова И.Ю. в качестве заведующей отделением осуществляла врачебную деятельность, никогда не занималась только работой заведующей.

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, никакой личной заинтересованности в исходе дела у данных свидетелей судом не установлено.

В подтверждение своей правовой позиции Попова И.Ю. ссылается на то, что запись в трудовой книжке о переводе ее заведующей отделением без указания «врач-педиатр» является ошибочной.

При этом имеющиеся в материалах дела доказательства с достоверностью не подтверждают, что запись в трудовой книжке истицы о переводе ее заведующей отделением без указания «врач-педиатр» является ошибочной.

При рассмотрении дела, в соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, истица не представила приказы на ведение лечебной деятельности, документов на ведение палаты больных в отделении больницы, которые бы подтвердили факт ведения лечебной деятельности в пределах рабочего времени по основной должности, как того требуют приведенные нормы пенсионного законодательства.

Возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения только в определенных должностях и учреждениях.

Под «врачебной деятельностью», применительно к целям и условиям досрочного пенсионного обеспечения, понимается не «медицинская деятельность в широком ее толковании, а только непосредственная «лечебная деятельность».

В подтверждение осуществления лечебной деятельности истица представила копии медицинских карт на стационарных больных, из которых следует, что Попова И.Ю., являясь заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения в четвертой городской детской инфекционной больнице, исполняла функции врача-педиатра, то есть осуществляла врачебную деятельность в спорные периоды времени.

Какую работу, входящую в должностные обязанности врача-специалиста и отличную от обязанностей Поповой И.Ю., как руководителя, выполняла истица в юридически значимые периоды, судом достоверно в судебном заседании не установлено в виду отсутствия доказательств.

Вместе с тем, анализируя изложенные обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу, что периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку в четвертой городской детской инфекционной больнице подлежат зачету в календарном исчислении в специальный стаж работы истицы.

Как установлено в судебном заседании, истица в периоды работы в четвертой детской инфекционной больнице (в настоящее время ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница») была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На курсах повышения квалификации истица находилась в периоды работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истица работала полный рабочий день.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работ.

Спорный период нахождения Поповой И.Ю. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в календарном исчислении в специальный стаж истицы на основании положений Трудового кодекса РФ (действующего в спорные периоды), гарантирующих сохранение работникам, совмещающим труд с обучением, таких же трудовых прав, как и лицам, трудящимся полное рабочее время (ст. ст. 173 - 177 ТК РФ).

Согласно названному Списку врачи-специалисты всех наименований, в том числе врачи-руководители учреждений, осуществляющие врачебную деятельность, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно подп. 1 в больницах всех наименований.

Отказывая истице о включении в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки стационара ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра ожогового отделения ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице, ответчик в своем отказе указал, что в ходе документальной проверки факта льготной работы, не было подтверждено осуществление заведующей отделением врачебной деятельности, а работа по совместительству в качестве врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки не соответствует требованиям п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Поскольку в вышеуказанные периоды времени входило и время нахождения истицы на курсах повышения квалификации, то в специальный стаж ответчиком не было включено и время нахождения истицы на указанных курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отказ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде включить в специальный трудовой стаж Поповой И.Ю. указанные выше периоды в календарном исчислении суд считает необоснованным в силу следующего.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (в редакции Постановления Правительства РФ от 26 мая 2009 года № 449) утверждены список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список, Правила).

Согласно п. 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В разделе «Наименование должностей» Списка поименованы врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей - статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. В разделе «Наименование учреждений» данного Списка указаны поликлиники всех наименований, больницы всех наименований.

Как установлено в судебном заседании, и подтверждается записями в трудовой книжке истицы, ДД.ММ.ГГГГ Попова И.Ю. принята на должность врача-педиатра во второе детское отделение четвертой детской инфекционной больницы (приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность и.о. заведующей вторым детским отделением (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную должность заведующей вторым детским отделением (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Данное обстоятельство подтверждается также справкой, уточняющей условия, определяющие право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения от 25 июня 2015 года № 1340.

Согласно акту по результатам документальной проверки специального трудового стажа от 10 февраля 2015 года № 66 Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Попова И.Ю. работала в четвертой городской детской инфекционной больнице в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку и в должности врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки стационара ГМБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детского инфекционного отделения стационара для детского населения на 1,0 ставку и в должности врача-педиатра ожогового отделения ГМБ.

Ответчиком не оспаривалось, что истица работала в учреждении, поименованном в указанном Списке, не оспаривалось им и то обстоятельство, что истица выполняла работу в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения в четвертой городской детской инфекционной больнице в объеме полной ставки.

Из представленных доказательств следует, что Попова И.Ю. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являясь заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения в четвертой городской детской инфекционной больнице, непрерывно исполняла функции врача-педиатра второго детского отделения и врача-педиатра ожогового отделения, а потому она, как врач - руководитель учреждения, осуществляла врачебную деятельность в вышеуказанные периоды времени.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в календарном исчислении периодов работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей второго детского инфекционного отделения стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки стационара ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей второго детского инфекционного отделения стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра ожогового отделения ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице (в настоящее время ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница»).

Как установлено в судебном заседании, истица в периоды работы в четвертой детской инфекционной больнице (в настоящее время ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница») была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На курсах повышения квалификации истица находилась в периоды работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истица работала полный рабочий день.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работ.

Спорный период нахождения Поповой И.Ю. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в календарном исчислении в специальный стаж истицы на основании положений Трудового кодекса РФ (действующего в спорные периоды), гарантирующих сохранение работникам, совмещающим труд с обучением, таких же трудовых прав, как и лицам, трудящимся полное рабочее время (ст. ст. 173 - 177 ТК РФ).

Вместе с тем, требования истицы о включении спорных периодов в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев удовлетворению не подлежат.

При таком положении, общий специальный стаж Поповой И.Ю. с учетом зачтенных периодов, составляет 30 лет, которые требуются для назначения досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и она имеет право на установление ей трудовой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Датой, с которой требуемая истицей пенсия должна быть назначена, является день обращения истицы за назначением пенсии, то есть с 27 мая 2015 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Поповой И. Ю. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде включить в специальный стаж Поповой И. Ю., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей вторым детским инфекционным отделением стационара для детского населения на 1,0 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей второго детского инфекционного отделения стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра второго детского отделения на 0,25 ставки и врача-педиатра ожогового отделения на 0,25 ставки стационара ГМБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей второго детского инфекционного отделения стационара для детского населения на 1,0 ставку с учетом работы по совместительству в должности врача-педиатра ожогового отделения ГМБ в четвертой городской детской инфекционной больнице (в настоящее время ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница»), в том числе курсы с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде назначить Поповой И. Ю., досрочную трудовую пенсию по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 мая 2015 года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 21 марта 2016 года.

Судья Н.В. Паршукова