Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июня 2012 года Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Селивановой Г.Ю.,
при секретаре Волковой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирилловой Н.А. к ООО «Уралхиминвест» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку, обязании перечислить налоги,
УСТАНОВИЛ:
Кириллова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Уралхиминвест», указав в обоснование иска, что ответчик не выплатил при увольнении расчет, в связи с чем просит взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб., кроме того просит обязать ответчика внести записи о приеме на работу и увольнении, а также произвести все необходимые отчисления по оплате налогов с выплаченной заработной платы.
В судебном заседании истец и ее представитель, не возражавшие против рассмотрения дела в порядке заочного производства, поддержали исковые требования в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в иске.
Ответчик в судебное заседание не явился, был извещен своевременно и надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав пояснения истца, ее представителя, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично.
Судом установлено, что с <дата> по <дата> стороны состояли в трудовых отношениях, при этом истец работал у ответчика в должности кондитера.
Между тем ответчик в нарушение требований ст. ст. 84.1, 127 ТК РФ не произвел своевременно расчет при увольнении истца, то есть не выплатил своевременно заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Доказательств обратного ответчик суду не представил.
При этом ответчик не опроверг доводы истца о размере заработной платы, периода задолженности по заработной плате.
Ответчиком не представлены доказательства полного расчета с истцом при увольнении, также ответчиком не представлены доказательства, опровергающие размер заработной платы истца.
С учетом представленных суду доказательств, отсутствия возражений со стороны ответчика суд соглашается с расчетом заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, представленным истцом.
В связи с этим суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать заработную плату в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб. Указанные суммы следует взыскать с ответчика в пользу истца за вычетом НДФЛ.
Кроме того с учетом требований ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку истца следует внести записи о приеме истца на работу к ответчику <дата> на должность кондитера и увольнении <дата> по инициативе работника (собственное желание), п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Между тем суд не находит оснований для удовлетворения иска в части обязания произвести все необходимые отчисления по оплате налогов с выплаченной заработной платы, поскольку стороной не представлено доказательств не перечисления НДФЛ и страховых взносов в пенсионный фонд.
С учетом требований ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 (ред. от 28.12.2006) «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»).
Истец связывает причинение морального вреда с тем, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в несвоевременной выплате расчета, истец была лишена возможности получать заработную оплату, была лишена своего дохода (заработка), что привело к необходимости ограничить себя в приобретении даже необходимых вещей.
Исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости суд считает, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации суд с ответчика взыскивает государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Кирилловой Н.А. к ООО «Уралхиминвест» удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Уралхиминвест» в пользу Кирилловой Н.А. задолженность по заработной плате <данные изъяты> руб. за вычетом НДФЛ, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за вычетом НДФЛ, компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.
Обязать ООО «Уралхиминвест» внести в трудовую книжку Кирилловой Н.А. запись о приеме на работу <дата> по должности кондитера, об увольнении <дата> по инициативе работника (собственное желание), п. 3 ст. 77 ТК РФ.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Уралхиминвест» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Копию заочного решения направить ответчику ООО «Уралхиминвест».
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано также сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, когда такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Г.Ю. Селиванова
Подпись
Копия верна: судья
Секретарь