Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-830/2011 (2-9686/2010;) ~ М-8990/2010 от 06.12.2010

2-830/8

ЗАОЧНОЕ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 января 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Гудковой Г.В.

при секретаре Шмуйло Я.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО фирма «Террацо» о внесении записи в трудовую книжку,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 17 июня 2002 года по 01 августа 2007 года, уволена была по собственному желанию, однако запись об увольнении работодателем внесена не была. Поскольку при оформлении пенсии проблем не возникло, истица в установленный срок не обращалась с такими требованиями, однако в октябре 2010 года ей стало известно, что для получения заграничного паспорта требуется трудовая книжка с записью об увольнении либо справка с места работы. Таким образом, о нарушении своего права узнала только сейчас, поэтому считает, срок на обращение в суд не пропустила. Истица просит обязать ответчика внести в ее трудовую книжку запись об увольнении с 01.08.2007 года по собственному желанию, взыскать расходы по оплате юридических услуг 2000 руб.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства, по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, обозрев материалы дела № 2-9264/23, считает иск подлежащим удовлетворению.

Поскольку стороной ответчика мотивированных возражений не заявлено, доказательств таких возражений не представлено, то дело в силу ст. 68 ГПК РФ рассмотрено на основании доказательств, представленных стороной истца.

В судебном заседании установлено, что истица была принята в ООО фирма «Террацо» 17.06.2002 года <данные изъяты>, данное обстоятельство подтверждается пояснениями истицы, записью в трудовой книжке. Запись об увольнении истицы в трудовой книжке отсутствует.

Из текста заочного решения мирового судьи судебного участка № 11 г. Петрозаводска от 13.09.2007 года следует, что стороны состояли в трудовых отношениях с 17.06.2002 года по 01.08.2007 года, после чего работник, вследствие невыплаты заработной платы, перестал выполнять трудовые обязанности; с ответчика в пользу истицы была взыскана задолженность по заработной плате за указанный период времени, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда. Решение вступило в законную силу.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Таким образом, ранее вынесенным решением установлен период действия трудовых отношений между сторонами и основания для увольнения.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения трудовых книжек устанавливаются Правительством Российской Федерации. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Отсутствие в трудовой книжке истицы записи об увольнении, заверенной подписью руководителя ООО фирма «Террацо» и печатью данной организации, нарушает права истицы.

О нарушении своего права истица узнала в октябре 2010 года, следовательно, с учетом положений ст. 392 ТК РФ, срок для обращения в суд за защитой нарушенного права истицей не пропущен.

Таким образом, учитывая изложенное выше, суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Принимая во внимание положения ст. 80, п. 3 ст. 77 ТК РФ на ответчика следует возложить обязанность по внесению в трудовую книжку истицы записи об увольнении по собственному желанию 01 августа 2007 года (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оказанию юридических услуг в разумных пределах в размере 500 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.

Руководствуясь ст.ст. 234-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Обязать ООО фирма «Террацо» внести в трудовую книжку запись об увольнении 01 августа 2007 года по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Взыскать с ООО фирма «Террацо» в пользу расходы на оплату юридических услуг 500 руб., в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину 200 руб.

Ответчик вправе обратиться в Петрозаводский городской суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии решения, решение также может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Петрозаводский городской суд.

Судья: Г.В. Гудкова