Решение по делу № 2-74/2017 (2-2165/2016;) ~ М-2047/2016 от 10.11.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк                                  17 января 2017 года

Орджоникидзевский районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Дементьева В.Г.,

при секретаре Логиновой М.С.,

с участием представителя ответчика АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» - Пушкаревой И.Б.,

представителя третьего лица ГУ-КРОФСС РФ Филиал №11 – Дель М.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-74/2017 (2-2165/2016) по иску Крюкова В.А. к Акционерному Обществу «Новокузнецкий завод резервуарных металлоконструкций имени Н.Е. Крюкова» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Крюков В.А. обратился в суд с иском к ответчику АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

Свои исковые требования мотивируют тем, что с .. .. ....г. по .. .. ....г. он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, был принят на должность директора по капитальному строительству по 13 разряду АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» в соответствии с приказом №... от .. .. ....г.. По окончанию трудового договора истец заболел и находился на больничном листе, который был оплачен. Больничные листы были выданы поликлиникой КМК. С .. .. ....г. К.В.А. имеет ....... ....... и постоянно проходит лечение в ........ После увольнения, он продолжил лечение в указанной больнице, поскольку находился в кризисном состоянии. После прохождения лечения в ....... ответчик отказался оплачивать больничный.

Просит оплатить АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» листок нетрудоспособности; взыскать компенсацию морального вреда, причиненного отказом по оплате листка нетрудоспособности в сумме 30000 рублей.

Истец Крюков В.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен, согласно письменного заявления (л.д.94), просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» - Пушкарева И.Б., действующая на основании доверенности №... от .. .. ....г. сроком на три года (л.д.18), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований Крюкова В.А., дала пояснения аналогичные отзыву на исковое заявление (л.д.19, 101).

Представитель третьего лица ГУ-КРОФСС РФ Филиал №11 – Дель М.Ф., действующая на основании доверенности от .. .. ....г. (л.д.100), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что в соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Представленный истцом листок нетрудоспособности, открытый ....... за период нетрудоспособности с .. .. ....г. по .. .. ....г. является первичным, данных о предыдущем листке нетрудоспособности в соответствии с вышеуказанным Порядком не содержит. Поскольку листок нетрудоспособности, открыт .. .. ....г.. ......., за период нетрудоспособности с .. .. ....г.. по .. .. ....г., то указанный период нетрудоспособности не может являться одним и тем же страховым случаем. Лист нетрудоспособности подан истцом по истечении 30 дней с момента его увольнения, в связи с чем, нет оснований для выплаты пособия по нетрудоспособности.

Выслушав объяснения участвующих по делу лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от .. .. ....г. N 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу ч. 3 ст. 13 Федерального закона от .. .. ....г. N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 настоящей статьи.

Исходя из анализа приведенных правовых норм, работник вправе требовать оплаты листка нетрудоспособности от работодателя в случае наступления страхового случая в пределах 30 дней с момента увольнения.

Выдача листков нетрудоспособности регулируется Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от .. .. ....г. N 624н (далее - Порядок выдачи листков нетрудоспособности), из которого следует, что листок нетрудоспособности выполняет две функции: он является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия на работе.

Пунктом 11 указанного Порядка выдачи листков нетрудоспособности установлено, что при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Пунктом 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что при заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности в строке "Продолжение листка N" указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности в случае, если оформляемый листок нетрудоспособности является продолжением ранее выданного листка.

Судом установлено, что истец Крюков В.А., .. .. ....г. года рождения, состоял в трудовых отношениях с АО «НЗРМК им. Н.Е.Крюков» с .. .. ....г.., что подтверждается трудовой книжкой. Согласно трудовому договору №... от .. .. ....г. (л.д.74) Крюков В.А. был принят на работу в должности директора по капитальному строительству 13 разряда. Срок действия трудового договора по .. .. ....г..

Согласно дополнительному соглашению №... от .. .. ....г.. (л.д.72), на основании приказа об изменении штатного расписания №... от .. .. ....г. изменен срок действия трудового договора. Установлен срок действия трудового договора по .. .. ....г..

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником №... от .. .. ....г.. (л.д.73), с работником Крюковым В.А. прекращены трудовые отношения.

    После окончания трудовых отношений Крюков В.А. обратился за медицинской помощью, в связи с заболеванием к ....... ........ Были открыты листки нетрудоспособности: №... за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. (л.д.76); №... (л.д.84) за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., №... (л.д.82) за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., №... (л.д.80) за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., №... за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. (л.д.78).

    Указанные листки нетрудоспособности являются продолжением первичного листка нетрудоспособности №..., были предъявлены К.В.А. бывшему работодателю, по последнему месту работы в АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова».

    Согласно сведениям, представленным ответчиком, по листкам нетрудоспособности №... за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. (л.д.76); №... (л.д.84) за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., №... (л.д.82) за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., №... (л.д.80) за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., №... за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., были выплачены пособия Крюкову В.А. (л.д. 77, 79,81,83,85), что самим истцом не оспаривается.

Как усматривается из материалов дела, истцом также был представлен листок нетрудоспособности №..., открытый .. .. ....г.. ......., ул.....г..... за период нетрудоспособности с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. (л.д.6), является первичным, данных о предыдущем листке нетрудоспособности в соответствии с вышеуказанным Порядком не содержит.

Работодатель не выплатил пособие по временной нетрудоспособности Крюкова В.А. за указанный период времени по больничному листку № №....

Поскольку листок нетрудоспособности №... не является продолжением листка нетрудоспособности, открытого .. .. ....г.. .............. за период нетрудоспособности с .. .. ....г. по .. .. ....г.., и всех предыдущих листков нетрудоспособности, открытых ....... то указанный период нетрудоспособности, а именно с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. не может являться одним и тем же страховым случаем.

При таких обстоятельствах, в соответствии с указанными требованиями закона листок нетрудоспособности, выданный истцу за период временной нетрудоспособности с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., не подлежал оплате ответчиком, поскольку заболевание наступило по истечение 30 календарных дней со дня прекращения трудовых отношений.

Таким образом, у суда отсутствуют основания для возложения на ответчика обязанности по оплате спорного периода временной нетрудоспособности, в связи с чем суд отказывает истцу Крюкову В.А. в удовлетворении требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом не установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, связанный с уклонением от выплаты пособия по временной нетрудоспособности, моральный вред компенсации не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Крюкова В.А. к Акционерному Обществу «Новокузнецкий завод резервуарных металлоконструкций имени Н.Е. Крюкова» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение судом в окончательной форме принято 20.01.2017 года.

Судья:                                                      В.Г. Дементьев