Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2887/2012 ~ М-2636/2012 от 21.05.2012

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16.08.2012 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе:

Председательствующего судьи Маркина А.В., единолично

при секретаре Усковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2887/12 по иску Хайдаровой А.А. к ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары области о включении в страховой и общий стаж периодов работы,

установил:

Хайдарова А.А. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары, указав, что дата обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, однако комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан не был включен трудовой стаж в период работы с дата по дата.

Истица не согласна с данным решением ответчика, полагает оно является неправомерным.

Просит суд обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары включить период работы истца в должности продавца с дата по дата в трудовой стаж в фирме ООО фирма Торговый дом «***» с первоначальной даты назначения пенсии с дата.

В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Свидетель К. пояснил, что работал директором магазина Самарочка ТСО ТД «***» с 1992 г. по 1997 г. продавцом период с дата по дата полностью. В 1994 г. была реорганизация, трудовую книжку заполнял юрист, допустил ошибку.

Свидетель Л. пояснила, что также работала в спорный период с истцом в должности старшего продавца с 1992 г. по 1998 г.

Суд, выслушав истца, показания свидетелей, изучив материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение в РФ с 01.01.2002 г. осуществляется в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173, пенсия по старости назначается мужчинам по достижении ими возраста 60 лет, дополнительно учитывается страховой стаж. Размер трудовой пенсии по старости зависит от страхового стажа – суммарной продолжительности периодов работы.

Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555.

В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 13 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 и п.п. 28,29 Правил в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных, трудовой стаж устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от дата №..., в записи о работе с дата (приказ №... от дата) по дата (приказ №... /к) наименование организации при приеме на работу ( ТсОО ***) не соответствует наименованию организации в печати, заверяющей увольнение (ТОО фирма Торговый дом «***»).

Суд не может согласиться с решением ответчика и полагает, что произошла описка в записи в трудовой книжке при написании наименования организации (ТОО фирма Торговый дом «***»).

Спорная запись заверена печатью, ТОО фирма Торговый дом «***»), которая зарегистрирована в Пенсионном фонде РФ по Октябрьскому району г.Самары. В трудовой книжке до спорного периода работы, в записи о месте работы, а именно в записи «Уволена в порядке перевода в фирму «Торговый дом «***» от дата по п.5 ст. 29 КЗоТ РФ, что так же свидетельствует о том, что в спорный трудовой период истица работала в фирме ТОО фирма Торговый дом «***».

Кроме того, согласно выписки из страхового свидетельства №..., на счета Пенсионного фонда, с фирмы ТОО фирма торговый дом «***» производились отчисления на работника, то есть на имя истца.

Таким образом, учитывая, что допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили факт работы истца в спорный период, суд полагает, что неточности в записях трудовой книжки истца, а именно, нарушения инструкции по ведению трудовых книжек, были произведены должностными лицами работодателей, что не может служить основанием для отказа включения в страховой стаж Хайдаровой А.А. данного периода работы.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковое заявление Хайдаровой А.А. удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары включить в трудовой стаж Хайдаровой Антонины Александровны период работы в должности *** с дата по дата в фирме ООО фирма Торговый дом «***» с первоначальной даты назначения пенсии с дата.

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам в Самарский Областной суд через Федеральный суд Октябрьского района в течение месяца со дня изготовления в окончательном виде.

В окончательном виде решение суда изготовлено 22.08.2012 года.

Председательствующий: А.В. Маркин