Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1442/2015 ~ М-172/2015 от 14.01.2015

Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2015 года.

Гражданское дело № 2-1442/2015.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2015 года г. Екатеринбург

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Дряхловой Ю.А.,

при секретаре ФИО5,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика - Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование указал, что 01.04.2014 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с 30-летней медицинской деятельностью. Решением комиссии при УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга от 11.06.2014 в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, составил 28 лет 10 месяцев 26 дней. В специальный трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев не были включены следующие периоды работы:

- с 23.09.1987 по 01.10.1988 – работа в должности медбрата в отделении реанимации Центральной городской больницы №1.

- с 15.08.1989 по 31.08.1989, с 01.01.1990 по 01.01.1990, с 06.02.1990 по 20.05.1990, с 23.06.1990 по 29.07.1990, с 01.09.1990 по 02.09.1990, с 25.12.1990 по 16.02.1991, с 21.02.1991 по 17.04.1991, с 27.04.1991 по 27.05.1991, с 01.07.1991 по 26.07.1991, с 17.08.1991 по 31.05.1992, с 06.06.1992 по 09.06.1992, с 01.07.1992 по 01.09.1992 – работа в должности младшего научного сотрудника-уролога в отделении диагностики, терапии и хирургического лечения туберкулеза «Науки».

- с 01.01.2014 по 01.04.2014 – работа в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «свердловская областная клиническая больница №1»

- с 30.07.2003 по 31.07.2003, с 02.10.2006 по 05.10.2006, с 20.09.2007 по 21.09.2007, с 02.10.2013 по 04.10.2013,с 06.11.2013 по 07.11.2013 – работа в должности оперирующего врача-уролога в 4-ом урологическом отделении, с 01.11.2013 в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного учреждения здравоохранения «Свердловская областная клиническая больница №1».

С указанным Решением Пенсионного фонда ФИО3 не согласен.

С учетом изложенного, истец просит включить периоды работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медбрата в отделении реанимации Центральной городской больницы №1.

- с 15.08.1989 по 31.08.1989, с 01.01.1990 по 01.01.1990, с 06.02.1990 по 20.05.1990, с 23.06.1990 по 29.07.1990, с 01.09.1990 по 02.09.1990, с 25.12.1990 по 16.02.1991, с 21.02.1991 по 17.04.1991, с 27.04.1991 по 27.05.1991, с 01.07.1991 по 26.07.1991, с 17.08.1991 по 31.05.1992, с 06.06.1992 по 09.06.1992, с 01.07.1992 по 01.09.1992 – работа в должности младшего научного сотрудника-уролога в отделении диагностики, терапии и хирургического лечения туберкулеза «Науки».

- с 01.01.2014 по 01.04.2014 – работа в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница №1»

- с 30.07.2003 по 31.07.2003, с 02.10.2006 по 05.10.2006, с 20.09.2007 по 21.09.2007, с 02.10.2013 по 04.10.2013,с 06.11.2013 по 07.11.2013 – работа в должности оперирующего врача-уролога в 4-ом урологическом отделении, с 01.11.2013 в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного учреждения здравоохранения «Свердловская областная клиническая больница №1».

в специальный медицинский стаж работы в льготном исчислении как 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ответчика ГУ – УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга назначить досрочную трудовую пенсию с 01.04.2014.

В судебном заседании истец ФИО3 доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что поддерживает заявленные требования по изложенным в иске доводам. Доказательства обосновывающие его требования представлены суду в полном объеме. В связи с чем, просила заявленные требования удовлетворить.

Представитель Ответчика ГУ – УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга ФИО6 исковые требования не признала, указала, что при назначении пенсии ФИО3 УПФР в Верх-Исестком районе города Екатеринбурга строго руководствовалось действующим законодательством. Подробная позиция Пенсионного фонда изложена в отзыве на исковое заявление. В связи с чем, просила отказать в удовлетворении иска.

Суд, заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста.

По смыслу ст. 27 Закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (п. 19 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Постановлением Совета Министров РСФРС от 06.09.1991 года № 464 (Утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781) утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в котором установлено, что осуществление трудовой деятельности в должностях врачей и среднего медицинского персонала, независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений дает право на включение периодов такой работы в медицинский стаж работника.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что Решением комиссии УПФ РФ в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга от 11.06.2014 №312820/14 отказано во включении в специальный трудовой стаж периодов работы истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев не были включены следующие периоды работы:

- с 23.09.1987 по 01.10.1988 – работа в должности медбрата в отделении реанимации Центральной городской больницы №1.

Причина отказа: Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, разделом «наименование структурного подразделения» «отделение реанимации» не поименовано, должность «медицинский брат» не предусмотрена.

Согласно трудовой книжке истца, ФИО3 23.09.1987 принят на должность медицинского брата в отделение реанимации в Городская клиническая больница №27, 01.10.1988 – уволен по собственному желанию (л.д.27).

Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года № 377 (утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.10.2008 N 598н) утверждена Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, согласно которой в числе среднего медицинского персонала указаны в том числе, медицинские сестры. При занятии указанной должности лицом мужского пола должность именуется «медицинский брат». Аналогичные нормы содержатся в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Согласно уточняющей справке, выданной Главным врачом Муниципального бюджетного учреждения «Центральная городская больница №1», отделение реанимации являлось и является хирургическим отделением стационара. С 01.01.2003 «отделение реанимации» переименовано в «отделение анестезиологии-реанимации» (л.д.31-32).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологический учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. В соответствии с указанным Списком право на пенсию за выслугу лет имеет средний медицинский персонал: медицинский брат, осуществляющий лечебную деятельность в больницах независимо от наименований. В соответствии с пунктом 2 данного Постановления врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в отделениях хирургического профиля стационаров 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев. В указанный список входит работа в должности медицинского брата отделения хирургического профиля стационара.

С учетом изложенного, ответчик неправомерно отказал о включении указанного периода работы в специальный трудовой стаж Истца в льготном исчислении.

Периоды работы с 15.08.1989 по 31.08.1989, с 01.01.1990 по 01.01.1990, с 06.02.1990 по 20.05.1990, с 23.06.1990 по 29.07.1990, с 01.09.1990 по 02.09.1990, с 25.12.1990 по 16.02.1991, с 21.02.1991 по 17.04.1991, с 27.04.1991 по 27.05.1991, с 01.07.1991 по 26.07.1991, с 17.08.1991 по 31.05.1992, с 06.06.1992 по 09.06.1992, с 01.07.1992 по 01.09.1992 – работа в должности младшего научного сотрудника-уролога в отделении диагностики, терапии и хирургического лечения туберкулеза «Науки», не включена в специальный стаж истца ни в льготном, ни в календарном исчислении.

Причина отказа: Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, разделом «наименование структурного подразделения» «подразделение «наука» не поименовано, должность «младший научный сотрудник-уролог» не предусмотрена.

В соответствии с трудовой книжкой Истца, ФИО3 01.08.1989 принят в СНИИ Туберкулеза младшим научным сотрудником-урологом, 01.09.1992 уволен в порядке перевода (л.д.28).

Согласно уточняющей справке от 02.04.2014 №01-17818, выданной ФГБУ «Уральский научно-исследовательский институт фтизиопульмонологии» (далее – ФГБУ «УНИИФ»), ФИО3 в период с 01.08.1989 по 01.09.1992 как младший научный сотрудник работал на базе хирургического отделения для больных урогенитальным туберкулезом и в определенном объеме выполнял функции врача-специалиста (на 0,5 ставки) оперирующего врача-уролога хирургического отделения для больных урогенитальным туберкулезом. Принимал непосредственное участие в операциях, что подтверждается журналами операций. В состав института в период 1989-1992 г.г. входила многопрофильная клиника: стационар на 350 коек, включая хирургическое отделение для больных урогенитальным туберкулезом, которое относится к хирургическому профилю стационара.

В соответствии п.2.7 Должностной инструкции младшего научного сотрудника научно-исследовательского отдела ГУ Уральский НИИ ФТизиопульмонологии МЗ РФ, младший научный сотрудник, работающий на базе клинического подразделения в определенном объеме выполняет функции врача-специалиста в соответствующей специальности в соответствии с утвержденной должностной инструкцией по должности врача-специалиста с применением современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

Согласно лицевым счетам за период с 1989 по 1992 год, ФИО3 получал надбавки за совместительство и дежурства (л.д.48-62).

В соответствии с представленной копией Журнала регистрации операций Свердловского филиала НПО «Фтизиопульмонология», ФИО3 являлся оперирующим врачом-урологом (л.д.81-100). Аналогичные данные содержатся в историях болезней (л.д.101-203).

Оснований сомневаться в достоверности представленных документов, у суда не имеется, уточняющая справка подписана руководителем ФГБУ «УНИИФ», имеет печать организации и дату выдачи.

Более того, согласно пунктам 1, 3 статьи 25 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения данных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, где в разделе 1.1 «Наименование структурных подразделений» указаны отделении хирургического профиля стационаров учреждений, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в том числе туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Исследованные судом доказательства подтверждают факт выполнение истцом в указанные спорные периоды работы оперирующего врача - уролога в туберкулезном отделении больных урогенитальным туберкулезом, которые согласно приказу Минздрава РФ от 29 января 1999 года № 28 относятся к хирургическому подразделению стационаров лечебно-профилактических учреждений. Соответственно, указанные периоды работы истца, на основании постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, подлежат включению в его специальный трудовой стаж в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 06 месяцев.

Период работы с 01.01.2014 по 01.04.2014 – работа в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница №1», не включен в специальный стаж Истца, поскольку работодателем в установленном порядке не сданы в Пенсионный фонд сведения индивидуального персонифицированного учета застрахованного лица.

Согласно пояснениям представителя Ответчика ФИО6 на дату рассмотрения дела судом, сведения персонифицированного учета по оспариваемому периоду на ФИО3 в пенсионный фонд сданы. В период с 01.01.2014 по 11.03.2014 ФИО3 осуществлял работу в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница №1». В период с 12.03.2014 по 08.04.2014 – Истец находился на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, в соответствии с указанным пунктом при исчислении специального стажа выполнение работы в течение полного рабочего дня не является безусловно обязательным, поскольку этим же пунктом предусмотрена возможность иного разрешения данного вопроса.

Так, в соответствии с ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР.

Соответственно, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника. При этом за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым включить в стаж Истца период работы с 01.01.2014 по 11.03.2014 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, период с 12.03.2014 по 01.04.2014 в календарном исчислении.

Периоды работы с 30.07.2003 по 31.07.2003, с 02.10.2006 по 05.10.2006, с 20.09.2007 по 21.09.2007, с 02.10.2013 по 04.10.2013,с 06.11.2013 по 07.11.2013 – работа в должности оперирующего врача-уролога в 4-ом урологическом отделении, с 01.11.2013 в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного учреждения здравоохранения «Свердловская областная клиническая больница №1», не включены в специальный стаж Истца, поскольку сведения индивидуального персонифицированного учета сданы работодателем по указанным периодам без кода льготной профессии.

Как пояснил суду Истец ФИО3 в указанные периоды времени он находился в отпусках без сохранения заработной платы.

В соответствии с положениями п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не подлежат включению в стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии.

С учетом изложенного УПФР в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга обоснованно отказало во включении указанных периодов в специальный стаж истца.

Таким образом, подлежат включению в медицинский стаж в льготном исчислении следующие периоды: с 23.09.1987 по 01.10.1988 (01 год 06 месяцев 13 дней), с 15.08.1989 по 31.08.1989 (0 лет 0 месяцев 25 дней), с 01.01.1990 по 01.01.1990 (0 лет 0 месяцев 1 день), с 06.02.1990 по 20.05.1990 (0 лет 04 месяца 27 дней), с 23.06.1990 по 29.07.1990 (0 лет 01 месяц 25 дней), с 01.09.1990 по 02.09.1990 (0 лет 0 месяцев 01 день), с 25.12.1990 по 16.02.1991(0 лет 02 месяца 21 день), с 21.02.1991 по 17.04.1991 (0 лет 02 месяца 22 дня), с 27.04.1991 по 27.05.1991 (0 лет 01 месяц 18 дней), с 01.07.1991 по 26.07.1991 (0 лет 01 месяц 09 дней), с 17.08.1991 по 31.05.1992 (01 год 02 месяца 07 дней), с 06.06.1992 по 09.06.1992 (0 лет 0 месяцев 06 дней), с 01.07.1992 по 01.09.1992 (0 лет 03 месяца 01 день), с 01.01.2014 по 11.03.2014 (0 лет 03 месяца 16 дней).

в календарном исчислении с 12.03.2014 по 01.04.2014 (0 лет 0 месяцев 21 день).

В связи с изложенным суд производит расчет специального стажа истца следующим образом: 28 лет 10 месяцев 26 дней (бесспорно зачтенный ответчиком период работы по решению от 11.06.2014 №312820/14) + 03 года 07 месяцев 24 дня (подлежащий включению по решению суда) = 32 года 06 месяцев 20 дней.

При таких обстоятельствах суд находит необходимым признать за истцом право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно и обязать ответчика назначить истцу пенсию в связи с наличием у истца 30-летнего стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.04.2014.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО3 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев следующие периоды работы:

- с 23.09.1987 по 01.10.1988 – работа в должности медбрата в отделении реанимации Центральной городской больницы №1.

- с 15.08.1989 по 31.08.1989, с 01.01.1990 по 01.01.1990, с 06.02.1990 по 20.05.1990, с 23.06.1990 по 29.07.1990, с 01.09.1990 по 02.09.1990, с 25.12.1990 по 16.02.1991, с 21.02.1991 по 17.04.1991, с 27.04.1991 по 27.05.1991, с 01.07.1991 по 26.07.1991, с 17.08.1991 по 31.05.1992, с 06.06.1992 по 09.06.1992, с 01.07.1992 по 01.09.1992 – работа в должности младшего научного сотрудника-уролога в отделении диагностики, терапии и хирургического лечения туберкулеза «Науки»;

- с 01.01.2014 по 11.03.2014 – работа в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница №1».

Включить в специальный трудовой стаж ФИО3 в календарном исчислении следующие периоды работы:

- с 12.03.2014 по 01.04.2014 - работа в должности заведующего отделением, оперирующего врача-уролога в урологическом отделении №2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница №1».

Признать за ФИО3 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с 30-летним осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения с момента обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга, то есть с 01 апреля 2014 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга назначить ФИО3 трудовую пенсию по старости с 01 апреля 2014 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий Ю.А. Дряхлова