Решение по делу № 2-1577/2011 ~ М-1282/2011 от 13.04.2011

Дело 2-1577/2011

РЕШЕНИЕ

      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 мая    2011 года                                                                            город Серпухов

Серпуховский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,

при секретаре судебного    заседания Новиковой А.А.,

с участием:

истца Юдина А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юдина А.Н. к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

    Юдин А.Н. обратился в суд с иском и просит взыскать с ЗАО «Восход» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, а также компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что он работает в ЗАО «Восход» с <дата> по настоящее время. Данное предприятие не выплатило ему заработную зарплату на общую сумму <данные изъяты>. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.

    Представитель ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, требования Юдина А.Н. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период: с апреля по октябрь 2010 года, включительно в сумме <данные изъяты>., признает, с требованиями в части возмещения компенсации за задержку выплат по заработной плате не согласен, поскольку ЗАО «Восход» находится в тяжелом финансово-экономическом положении и отсутствуют достаточные денежные средства (л.д.17). Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

          Проверив материалы дела, суд пришёл    к следующим выводам.

Из трудовой книжки усматривается, что Юдин А.Н. работает в ЗАО «Восход» (л.д.4-6).

          Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Юдиным А.Н. представлен расчёт денежной компенсации за задержку выплат заработной платы, из которого усматривается, что денежная компенсация за задержку выплат заработной платы за указанный период составляет <данные изъяты>. С указанными расчётами суд соглашается, поскольку они являются правильными (л.д.3).

Таким образом, исковые требования о взыскании с ЗАО «Восход» компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению. Довод представителя ответчика о тяжелом финансовом положении    не освобождает от выплаты компенсации.

         Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с    ЗАО «Восход»    в пользу     Юдина А.Н.       задолженность по заработной плате в общей сумме <данные изъяты> (с апреля 2010 года по октябрь 2010 года), компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты>. Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с    ЗАО «Восход» в местный бюджет государственную пошлину в сумме     <данные изъяты>.

         Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированной части решения.

Председательствующий                                Коляда В.А.