Мотивированное решение изготовлено 05 июня 2014 года
Подлинник находится в материалах гражданского дела№ 2-4208/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ03 июня 2014 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Хрущевой О.В.,
при секретаре ФИО5,
с участием истца ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 обществу с ограниченной ответственностью «Космос Спецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за невыплаченную в срок заработную плату, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратился в суд с иском о взыскании ООО «Космос Спецстрой» задолженности по заработной плате в сумме 296467 рублей 05 копеек, процентов за невыплаченную в срок заработную плату в размере 19 252 рубля 19 копеек, компенсации морального вреда в сумме 25000 рублей 00 копеек.
В обоснование заявленных требований ФИО2 указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО «Космос Спецстрой» в должности заместителя главного механика по эксплуатации оборудования. Заработная плата перечислялась на банковскую карту, однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата в размере 296467 рублей 05 копеек. Просит взыскать указанную сумму с ответчика, проценты за невыплаченную в срок заработную плату, а также взыскать компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истецтребования поддержал.
Ответчик ООО «Космос Спецстрой» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о рассмотрении дела по юридическому адресу, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, своих возражений по заявленным исковым требованиям не представил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, по имеющимся в деле доказательствам, в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав материалы дела, находит иск КамаеваР.В.подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что истец принят на работу к ответчику ООО «Космос Спецстрой» на должностьзаместителя главного механика по эксплуатации оборудования, о чем имеется запись в трудовой книжке.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ года, подписанной генеральным директором ООО «Космос Спецстрой», задолженность ответчика по заработной плате перед ФИО3 за период с августа 2013 года по март 2014 года составляет 296467 рублей 05 копеек. Доказательств того, что заработная плата за указанный период истцу выплачена, ответчиком не представлено.
В связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 296467 рублей 05 копеекподлежат удовлетворению.
Также истцом заявлено требование о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По расчетам истца сумма процентов за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы составила 21532 рубля 73 копейки. Указанный расчет ответчиком не оспорен.
Поскольку судом установлен факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы, требование о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК в размере 21532 рубля 73 копейкитакже подлежит удовлетворению.
Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в связи с нарушением его трудовых прав, которое суд находит обоснованным.
В силу ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем прав работника на своевременное получение причитающихся сумм, то требование истца о компенсации морального вреда, причиненного вышеназванными действиями (бездействием) работодателя, подлежит удовлетворению.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом положений п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда" и фактических обстоятельств дела, принимая во внимание, что заработная плата не выплачивалась истцу в течение 8 месяцев, считает разумной и справедливой сумму 10000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с тем, что в силу закона истец ФИО3 освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО «Космос Спецстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину за требование материального характера в сумме 6379 рублей 00 копеек, за требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме 200 рублей 00 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать в пользу ФИО4 общества с ограниченной ответственностью «Космос Спецстрой» задолженность по заработной плате в сумме 296467 (двести девяносто шесть тысяч четыреста шестьдесят семь) рублей 05 копеек,проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21532 (двадцать одна тысяча пятьсот тридцать два) рубля 73 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Космос Спецстрой» в доход местного бюджета неуплаченную при подаче искового заявления государственную пошлину в сумме 6 379 (шесть тысяч триста семьдесят девять) рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Хрущева О.В.