РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 мая 2021 года п. Магистральный
Казачинско-Ленский районный суд Иркутской области в составе судьи Кулакова К.Г., при секретаре Медниковой Ю.В.,
С участием представителя истца Федорец Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-136/2021 по исковому заявлению
Ямщикова Сергея Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ»
о взыскании среднего заработка, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ямщиков С.В. (истец) обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» (ответчик) и просил взыскать с ответчика в пользу истца среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда. Также истец просил взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 32 077,68 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 40 000 руб.
Истец, представитель ответчика, представитель третьего лица Казачинско-Ленского РОСП УФССП России по Иркутской области в судебное заседание не явились, извещены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала.
Заслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Казачинско-Ленским районным судом Иркутской области по делу № 2-132/2019 принято решение от 17.05.2019 о частичном удовлетворении исковых требований. Суд решил:
признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» о наложении дисциплинарного взыскания в отношении Ямщикова Сергея Васильевича незаконным;
признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» об увольнении Ямщикова Сергея Васильевича по основанию п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул) незаконным;
восстановить Ямщикова Сергея Васильевича на работе в Обществе с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в должности директора по безопасности на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ;
взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в сумме 476 406, 70 руб.;
обязать Общество с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» рассчитать и выплатить Ямщикову Сергею Васильевичу оплату по листкам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.;
отменить запись в трудовой книжке об увольнении Ямщикова Сергея Васильевича по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать;
решение суда в части восстановления на работе и взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича задолженности по заработной плате за три месяца в сумме 389 787,30 руб. обратить к немедленному исполнению.
На основании исполнительного листа по предмету исполнения – восстановление на работе, Казачинско-Ленским РОСП УФССП России по Иркутской области ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство №. В настоящее время данное исполнительное производство находится на исполнении.
Согласно п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства" решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов (статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 211 ГПК РФ, часть 4 статьи 36 Закона об исполнительном производстве).
Согласно части 1 статьи 106 Закона об исполнительном производстве исполнительный документ о восстановлении на работе считается исполненным при подтверждении отмены приказа (распоряжения) об увольнении (переводе) взыскателя, а также принятия работодателем мер, необходимых для фактического допуска работника к выполнению прежних трудовых обязанностей, включая меры по соблюдению условий допуска к работе по должностям, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне или к работам, при выполнении которых работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и т.п.
В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Решением Казачинско-Ленского районного суда Иркутской области от 11.02.2021 по гражданскому делу № 2-59/2021 по исковому заявлению Ямщикова Сергея Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» о взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, исковые требования удовлетворенычастично. Суд решил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в сумме 1 130 383,17 руб., компенсацию морального вреда в сумме 25 000 руб., требование о компенсации морального вреда в большем размере оставлено без удовлетворения.
Решение суда о восстановлении истца на работе ответчиком до настоящего времени не исполнено, в связи с чем, на основании расчета истца, проверенного судом, в силу положений ст. 396 ТК РФ исковые требования о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда – ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию сумма 411 442,15 руб.
В соответствии со ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга.
Решением Казачинско-Ленского районного суда Иркутской области от 23.09.2019 по гражданскому делу № 2-225/2019 по исковому заявлению Ямщикова Сергея Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» о взыскании среднего заработка исковые требования удовлетворены. Суд решил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в сумме 558 695,13 руб. Исполнительное производство возбуждено ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства перечислены истцу ДД.ММ.ГГГГ.
Решением Казачинско-Ленского районного суда Иркутской области от 17.12.2019 по гражданскому делу № 2-373/2019 по исковому заявлению Ямщикова Сергея Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» о взыскании среднего заработка исковые требования удовлетворены. Суд решил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в сумме 368 132,45 руб. Исполнительное производство возбуждено ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства перечислены истцу ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, на основании расчета истца, проверенного судом, исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами подлежат удовлетворению в заявленном размере в сумме 32 077,68 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, того, что решение суда о восстановлении истца на работе ответчиком до настоящего времени не исполнено, характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, личности истца, исходя из требований разумности и справедливости, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично в сумме 20 000 руб.
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иркутскводлеспромстрой – Небельский ЛПХ» в пользу Ямщикова Сергея Васильевича среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в сумме 411 442,15 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 32 077,68 руб., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Казачинско-Ленский районный суд Иркутской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 17.05.2021.
Судья