Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-576/2011 ~ М-8536/2010 от 15.12.2010

                                                                                                                                                     №2-576/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Тюмень                                                                 02 февраля 2011 года

     Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Антропова В.Р.

при секретаре Бутковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Безменова ФИО4 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику, просил взыскать задолженность по заработной плате, указывая, что работал в <данные изъяты> в качестве водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 36.324 рубля 71 копейка работодателем не была выплачена, которую просит взыскать с ответчика, а также взыскать компенсацию за не выплаченную заработную плату в сумме 2.600 рублей 46 копеек.

Истец Безменов В.А. в представленном суду заявлении, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, дело рассмотрено без его участия в соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание не явился при надлежащем извещении, дело рассмотрено в отсутствие ответчика в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Истец, согласно представленной копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу (л.д.7), трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6), копии трудовой книжки (л.д.9-10), копии приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8) состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Как видно из справки, представленной <данные изъяты> задолженность работодателя перед истцом за период с января по марта 2010 года составляет 36. 324 рубля 71 копейка (л.д.5).

Поскольку представленными суду документами установлено, что заработная плата истцу, в соответствии с требованиями ст. 136 Трудового Кодекса и трудового договора, не выплачена, суд считает, что исковые требования являются законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, соответственно, исходя из требований закона сумма денежной компенсации (процентов) за данный период просрочки выплаты заработной платы составляет 2.600 рублей 46 копеек.

Расчеты по заработной плате и компенсации ответчик вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не оспорил.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь статьями 131, 135,383 ТК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Безменова ФИО5 36.324 рубля 71 копейка в счёт задолженности по заработной плате, 2.600 рублей 46 копеек компенсацию за не выплаченную заработную плату, всего 38.925 рублей 17 копеек.

Взыскать с <данные изъяты> в госдоход пошлину в размере 1.367 рублей 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение 10 дней.

Председательствующий:

Решение изготовлено в совещательной комнате