Дело № 2-4942/2022
73RS0002-01-2022-008502-15
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
город Ульяновск 22 декабря 2022 года
Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Саенко Е.Н.,
при ведении протокола помощником судьи Герасимовым А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области к Обществу с ограниченной ответственностью «Мега» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающее застрахованное лицо,
У С Т А Н О В И Л:
Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области обратилось в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Мега» (далее по тексту - ООО «Мега») об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающее застрахованное лицо.
В обоснование иска указали, что ответчик (ИНН 7325013241) в соответствии с подп.1 п.1 ст.6, ст.11 Федерального закона №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» зарегистрирован в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Государственном учреждении - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе Ульяновской области. В соответствии со ст.6 данного Закона №167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица. В силу части 2 пункта 2 ст.14 данного Закона №167-ФЗ, страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. В соответствии с п.2.2 ст.11 Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица). Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме С3В-М, утвержденной постановлением Правления ПФР №83п от 01.02.2016 «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах». В соответствии с п.2 ст.11 указанного Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы); 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях; 6) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 7) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 8) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 9) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме «С3В-СТАЖ», утвержденной постановлением Правления ПФР №507п от 06.12.2018 (до ДД.ММ.ГГГГ - постановлением Правления ПФР №п от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно п.1.1 Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, формы сведений по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, формы данных о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формы сведений о заработке (вознаграждении) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица, утвержденного постановлением Правления ПФ РФ №п от ДД.ММ.ГГГГ, формы С3В-СТАЖ, ОДВ-1, С3В-КОРР, С3В-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с п.1.3. Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утвержденного постановлением Правления ПФР №730п от 25.12.2019 (далее-Порядок), форма С3В-ТД является документом персонифицированного учета. Согласно п.1.4. Порядка, форма С3В-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст.66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 ТК РФ. Согласно п.1.6. Порядка, форма С3В-ТД представляется начиная с ДД.ММ.ГГГГ, не позднее 15 числа, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Согласно п.1.7. Порядка, при представлении формы С3В-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее ДД.ММ.ГГГГ Представляемые страхователями сведения по форме С3В-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем по форме С3В-М. При проведении территориальным органом ПФР сверки отчетов были выявлены расхождения в сведениях в отношении застрахованного лица ФИО1 №): в ПФР имеются сведения по форме С3В-М Июнь 2021, работодателю необходимо представить истцу сведения по форме С3В-ТД Увольнение или С3В-М Июль-Декабрь 2021, С3В-СТАЖ (исх) за 2021 год. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес страхователя ООО «Мега» было направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий). Страхователем в установленный п.38 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №211н от 22.04.2020, пятидневный срок со дня направления уведомления и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованных лиц не представлены. В соответствии с п.25 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №211н от 22.04.2020, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные указанным Федеральным законом. Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица. В соответствии с п.37 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ, контроль за достоверностью индивидуальных сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
Просили обязать ответчика представить в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1 (№ 74) по форме С3В-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №730п от ДД.ММ.ГГГГ, или по форме С3В-М за отчетные периоды «Июль-Декабрь 2021» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №103п от 15.04.2021, по форме С3В-СТАЖ (исх) за отчетный период «2021 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №507п от 06.12.2018.
Представитель истца Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области по доверенности Костина К.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела судом извещалась надлежащим образом. В исковом заявлении просила рассмотреть дело без ее участия, указав на свое согласие на вынесение по делу заочного решения.
Представитель ответчика ООО «Мега» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела судом извещался надлежащим образом.
Суд в соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Сторонам была разъяснена ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.
На основании ст.196 ГПК РФ суд рассматривает гражданское дело по заявленным исковым требованиям на основании представленных сторонами доказательств.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.5 Федерального закона №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Закон №167-ФЗ) обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, в полномочия которого входят организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», а также организация и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.1,3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации №2122-1 от 27.12.1991).
В соответствии с пп. 1 п.1 ст.6 Закона №167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.
Согласно ст.7 Закона №167-ФЗ застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом №115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации: работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договору авторского заказа, также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»); иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В силу пункта 2 ст.14 Закона №167-ФЗ, страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
В силу ч.1 ст.8 Федерального закона N27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.
Согласно ч.2 ст.8 данного Федерального закона сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.
Кроме того, в соответствии ч.1 ст.11 Федерального закона N27-ФЗ 01.04.1996 страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации.
В соответствии с п.2.2 ст.11 Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).
В соответствии с п.2 ст.11 указанного Федерального закона страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; назначения на должность или утверждения в должности; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии с ч.10 ст.2 Федерального закона №439-ФЗ от 16.12.2019 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» форму представления работодателем сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливает Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии с пунктом 2 статьи 8 и пунктом 2.4 статьи 11 и 4 статьи 11 указанного Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №730п от 25.12.2019 «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» утверждены форма «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (С3В-ТД)» согласно приложению 1 к данному постановлению, Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (С3В-ТД)» согласно приложению 2 к данному постановлению, формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» в электронном виде согласно приложению 3 к данному постановлению.
В соответствии с пунктом 2 статьи 8 указанного Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №103п от 15.04.2021 «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения формы указанных сведений» утверждены форма «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» согласно приложению 1 к данному постановлению и Порядок заполнения формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» согласно Приложению 2 к данному постановлению.
Ранее в соответствии с пунктами 2.2. и 4 статьи 11 указанного Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №83п от 01.02.2016 «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах» утверждена форма «Сведения о застрахованных лицах» согласно приложению к данному постановлению. Данное постановление было признано утратившим силу постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №103п от 15.04.2021.
Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №507п от 06.12.2018 утверждена форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (С3В-СТАЖ»).
Ранее в соответствии с пунктом 2 статьи 8 указанного Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996 постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №3п от 11.01.2017 «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (С3В-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (С3В-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (С3В-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений)» утверждена форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (С3В-СТАЖ)»» согласно приложению к данному постановлению. Данное постановление было признано утратившим силу постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №507п от 06.12.2018.
В соответствии с п.1.1 «Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, формы сведений по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, формы данных о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формы сведений о заработке (вознаграждении) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносов, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица», утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №507п от 06.12.2018, формы С3В-СТАЖ, ОДВ-1, С3В-КОРР, С3В-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета.
Представляемые страхователями сведения по форме «С3В-СТАЖ» должны соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем по форме «С3В-М».
В соответствии с п.1.5. указанного Порядка определено, что Форма С3В-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц: работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг); работающих по договору авторского заказа; авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе на вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями.
В соответствии с пунктами 2, 2.2 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ сведения по форме С3В-СТАЖ за отчетный период «2021 год» должны быть представлены не позднее 01.03.2022 и соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем (организацией) по форме «С3В-М». Сведения по форме «С3В-М» должны представлять ежемесячно за каждый отчетный период не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем.
Согласно п.1.1 Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, формы сведений по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, формы данных о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формы сведений о заработке (вознаграждении) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица, утвержденного постановлением Правления ПФ РФ №507п от 06.12.2018, формы С3В-СТАЖ, ОДВ-1, С3В-КОРР, С3В-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета.
Представляемые страхователями сведения по форме С3В-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем по форме С3В-М.
В соответствии с п.1.3. Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утвержденного постановлением Правления ПФР №730п от 25.12.2019 (далее-Порядок), форма С3В-ТД является документом персонифицированного учета.
Согласно п.1.10 и п.1.11 Порядка, форма С3В-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Для каждого отчетного периода, каждого договора (с указанием типа договора и при корректировке данных за периоды по 2001 год включительно номера и даты заключения), хода дополнительного тарифа и кода категории застрахованного лица представляется отдельная форма С3В-КОРР.
Согласно п.1.4. Порядка, форма С3В-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст.66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 ТК РФ.
Согласно п.1.6. Порядка, форма С3В-ТД представляется начиная с 1 января 2020 г., не позднее 15 числа, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.
Согласно п.1.7. Порядка, при представлении формы С3В-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
В соответствии с п.25 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №211н от 22.04.2020, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996. Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.
В соответствии с п.37 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №211н от 22.04.2020, контроль за достоверностью индивидуальных сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
Согласно п.38 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №211н от 22.04.2020, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствия их формам и форматам, утвержденным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течении пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ООО «Мега» (ИНН 7325013421) ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в качестве страхователя в Государственном учреждении - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.
Страхователем ООО «Мега» были представлены в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета о трудовой деятельности на застрахованное лицо ФИО1 №
При рассмотрении данных сведений истцом были выявлены ошибки (несоответствия) в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. Работодателю необходимо представить истцу сведения в отношении застрахованного лица ФИО1 (№ по форме С3В-ТД Увольнение или С3В-М Июль-Декабрь 2021, С3В-СТАЖ (исх) за 2021 год.
В связи с этим Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области в адрес ООО «Мега» было направлено «Уведомление № об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ, содержащие информацию о нарушении закона и необходимости устранения в течение 5 рабочих дней имеющихся расхождений.
В нарушение норм действующего законодательства, ответчиком до настоящего времени не представлены в ПФР индивидуальные сведения на застрахованное лицо Алфеева Александра Сергеевича №) по форме С3В-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №730п от ДД.ММ.ГГГГ, или по форме С3В-М за отчетные периоды «Июль-Декабрь 2021» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №103п от 15.04.2021, по форме С3В-СТАЖ (исх) за отчетный период «2021 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №507п от 06.12.2018.
Доказательств обратного ответчик суду не представил.
С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.13 вышеуказанного Федерального закона №167-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями (работодателями).
С учетом изложенного, суд пришел к выводу о том, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджет надлежит взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей.
Дело рассмотрено в пределах заявленных требований.
Суд, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области удовлетворить.
Обязать работодателя - Общество с ограниченной ответственностью «Мега» (ИНН 7325013421) представить в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО5 №) по форме С3В-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №730п от 25.12.2019, или по форме С3В-М за отчетные периоды «Июль-Декабрь 2021» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №103п от 15.04.2021, по форме С3В-СТАЖ (исх) за отчетный период «2021 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР №507п от 06.12.2018.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мега» (ИНН 7325013421) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 рублей.
Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, а ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Судья: Е.Н.Саенко