РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 августа 2018 г. г. Самара
Красноглинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Дурновой Н.Г.,
при секретаре Явкиной О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1874 /2018 по иску Трифанкиной НП к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о перерасчете пенсии
УСТАНОВИЛ:
Трифанкина Н.П. обратилась с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о перерасчете пенсии, мотивируя свои требования тем, что она обратилась 16.04.2018г. к Ответчику - в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе с заявлением № 303278/18 о перерасчете страховой пенсии по старости, просила включить для расчета пенсии период работы в колхозе «Трудовик» с августа 1980 года по июль 1984 год, предоставила ответчику трудовую книжку колхозника РОС № 0526305, выданную на имя Козловой НП (под девичьей фамилией).
Для подтверждения стажа ответчиком были сделаны запросы в Архивный отдел Администрации муниципального района Клявлинский Самарской области.
Данный Архивный отдел предоставил Ответчику Архивные справки № 530-Т, 530/1-Т от 05.12.2017г. и № 129-Т, 129/1-Т от 02.03.2018.
Ответчик отказал в перерасчете страховой пенсии по старости, в принятии к зачету архивных справок № 530-Т, 530/1-Т от 05.12.2017г.; № 129-Т, 129/1-Т от 02.03.2018г., поскольку справки выданы в нарушение п. 59 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10,2014г. № 1015.
С выводами, изложенными в Решении № 1337/1 от 20.04.2018г., она не согласна, поскольку ответственным за оформление документов за время ее работы в колхозе «Трудовик» являются ответственные лица данного колхоза, Ее вины в том, что ответственные лица колхоза «Трудовик» передали в архив данные с сокращениями, нет.
Ссылаясь на указанные обстоятельства истец с учетом уточнений просит обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары принять к зачету архивные справки № 530-Т, 530/1-Т от 05.12.2017г. и № 129-Т, 129/1-Т от 02.03.2018. выданные Архивным отделом Администрации муниципального района Клявлинский Самарской области и произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом указанных справок.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования.
Представитель ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе г. Самары Третьякова Л.Н. по доверенности, в судебном заседании требования истца не признала.
Третье лицо ОПФР по Самарской области в судебное заседание не явилось, представило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на пенсии устанавливается ФЗ от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» и ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ"
Согласно ст. 8 от 28.12.13 г. ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Перерасчет размера страховой пенсии осуществляется согласно п.1 ч.2 ст. 18 названного закона в случае увеличения индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015г.
Как следует из материалов дела, истицу 16.04.2018г. обратилась к ответчику в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе с заявлением № 303278/18 о перерасчете страховой пенсии по старости, просила включить для расчета пенсии период моей работы в колхозе «Трудовик» с августа 1980 года по июль 1984 год.
Архивным отделом Администрации муниципального района Клявлинский Самарской области ответчику были представлены Архивные справки № 530-Т, 530/1-Т от 05.12.2017г. и № 129-Т, 129/1-Т от 02.03.2018.
Решением 20.04.18г. « 1337\1 ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе отказало в перерасчете страховой пенсии по старости и в принятии к зачету указанных архивных справок.
Непринятие указанных справок при расчете пенсии Фондом мотивировано тем, что справки выданы в нарушение п. 59 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10,2014г. № 1015, а именно имя, отчество заявителя указаны с сокращениями, дата рождения не указана, сделать однозначный вывод, что именно Трифанкина Надежда Петровна, 28.08.1962 года рождения работала в колхозе «Трудовик», невозможно.
Суду представлены архивные справки № 530-Т, 530/1-Т от 05.12.2017г. и № 129-Т, 129/1-Т от 02.03.2018. выданные Администрации муниципального района Клявлинский Самарской области, из которых видно, что в книгах учета труда и расчетов по заработной плате колхоза «Трудовик» Клявлинского района за 1980-1984г. значится Козлова Н.П.
Доводы ответчика о том, что указанные справки не могут учитываться при определении размера назначаемой истцу пенсии судом оцениваются критически.
Согласно ст. 39 Конституции РФ пенсии в Российской Федерации устанавливаются законом. Соответствующие федеральные законы дают необходимую гарантию реализации гражданам конституционного права на социальное обеспечение.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;
С 01.01.2015 г. в соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления трудовой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее -Правила № 1015). В соответствии с Правилами № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.
В соответствии с инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, |а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.
Истцом предоставлены суду трудовая книжка колхозника РОС № 0526305 от 20.02.1081г., в которой имеются записи о работе истицы в колхозе «Трудовик» в период с августа 1980 года по июль 1984 года.
Трудовая книжка выдана на имя Козловой НП <дата>.р. Как видно из свидетельства о рождении и свидетельства о браке Козлова НП <дата> г.р. вступила в брак с Трифанкиным К.В. 30.11.85г., после чего ей была присвоена фамилия Трифанкина
Факт принадлежности истице трудовой книжки подтверждается совпадением имени, года рождения, названия Колхоза «Трудовик», печати колхоза «Трудовик» со справками, свидетельством о рождении, паспорте и трудовой книжке, а так же иных документах имеющихся в пенсионном деле, подтверждающих периоды ее работы в указанных в трудовой книжке предприятиях и учреждениях.
В силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, никто не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в его трудовую книжку или бухгалтерские документы.
Суд также учитывает то обстоятельство, что в справках № 530-Т, 530/1-Т от 05.12.2017г. и № 129-Т, 129/1-Т от 02.03.2018. указано, что в книгах учета труда и расчетов по заработной плате колхоза «Трудовик» Клявлинского района за 1980-1984 годы другая Козлова Н.П. не значится.
В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что истец не может быть лишен права на получение пенсии в связи с неправильным оформлением работодателем документов оснований для назначения и расчета пенсии.
Перерасчет размера страховой пенсии истца должен производиться ответчиком в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ( ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 530-░, 530/1-░ ░░ 05.12.2017░. ░ № 129-░, 129/1-░ ░░ 02.03.2018. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░
░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 23 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ N 400-░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 20.08.2018░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░
░░░░░
░░░░░░░░░