Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-635/2019 ~ М-417/2019 от 05.03.2019

УИД 63RS0042-01-2019-000613-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«25» апреля 2019 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Мельниковой О.А.,

при секретаре Кагармановой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-635/19 по иску В.О. к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) об оспаривании решения, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец В.О., обратился в суд к ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) с исковым заявлением об оспаривании решения пенсионного фонда, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что с <дата> г. работал на врачебных должностях в учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) отказала истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого медицинского 30-летнего стажа работы (Решение № от <дата>), подтвердив 27 лет 09 мес. 08 дней. Комиссия не засчитала в специальный медицинский стаж работы периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - нахождения на курсах повышения квалификации, с <дата> по <дата>, так как наименование структурного подразделения не предусмотрено Списком структурных подразделений от <дата> №, с <дата> по <дата>, так как наименование отделения не предусмотрено Списком структурных подразделений от <дата> №, с <дата> по <дата>, так как лечебная деятельность не выполнялась полный рабочий день на полную рабочую ставку и наименование структурных подразделений от <дата> №, с <дата> по <дата>, так как работа не подтверждена сведениями индивидуального лицевого счета, с <дата> по <дата>, так как печать, заверяющая запись об увольнении не читаема, а период работы с <дата> по <дата> (дата подачи заявления в ПФ) не берется в расчет без указания причины. Истец не согласен с решением ответчика, так как в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> он направлялся руководителем учреждений здравоохранений, где он работал, на курсы повышения квалификации, что подтверждается соответствующими приказами руководителя о направлении на курсы повышения квалификации, а также удостоверениями и свидетельствами о повышении квалификации. Повышение работниками квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работников, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж, как и периоды работы, то есть в льготном исчислении. Также ответчиком не включен в его специальный стаж период прохождения интернатуры с <дата> по <дата>, однако полагает, что этот период также подлежит включению в специальный стаж, так как им выполнялись функции врача в указанный период. Пенсионным органом не рассмотрен период его работ с <дата>, однако истец продолжает осуществлять медицинскую деятельность по настоящее время, в связи с чем, указанный период работы также подлежит включению в специальный медицинский стаж. Считает данные действия незаконными, т.к. заявление им было подано <дата>, следовательно, и период для расчета должен браться до даты подачи заявления. Кроме этого, полагает, что ответчиком необоснованно не включен в общий страховой стаж период работы с <дата> по <дата> по причине не читаемости печати об увольнении, так как обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек лежит на работодателе и не может быть причиной для отказа во включении данного периода работы в страховой стаж. С учетом изложенного и уточнения исковых требований, просил суд признать незаконным решение пенсионного органа № № от <дата>, включить в специальный страховой стаж период прохождения интернатуры с <дата> по <дата>, курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также период работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в Дорожной клинической больнице с <дата> по <дата>, включить в общий страховой стаж период работы с <дата> по <дата>. Просил обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности с момента обращения – с <дата>.

В судебном заседании истец В.А. заявленные исковые требования в уточненной редакции поддержал по вышеизложенным мотивам.

Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) – Л.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против заявленных требований, ссылаясь на то, что период прохождения интернатуры, курсы повышения квалификации, а также различного рода отвлечения отсутствуют в перечне Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 ", в связи с чем, не подлежат включению в специальный страховой стаж. Период работы с <дата> также не подлежат включению в специальный страховой стаж, так как отсутствовали сведения ИЛС. Печать об увольнении истца за период работы с <дата> по <дата> не читаема, следовательно, указанный период правомерно не был включен в общий страховой стаж В.О. Просила в иске отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено (п. 1 пп. "н"), что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от <дата> N 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее в тексте Список N 781);

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно (далее в тексте Список N 1066);

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4, 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно (далее в тексте Список N 464);

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от <дата> N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до <дата> (далее в тексте Список N 1397).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, работнику, направленному на обучение и повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

Как видно из материалов дела, В.О. направлялся работодателем на курсы повышения квалификации в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, что подтверждается справками работодателей № от <дата> и № от <дата>.

Исходя из приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные учету и курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и <дата>, определении Верховного Суда Российской Федерации от <дата> по делу N 15-КГ2-2.

Периоды работы истца, при которых он направлялся на курсы повышения квалификации, а именно с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> включены пенсионным органом в специальный стаж истца в бесспорном порядке в льготном исчислении.

При указанных обстоятельствах, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный медицинский стаж в льготном порядке.

Согласно трудовой книжки В.О. <дата> принят врачом-интерном Самарского государственного медицинского университета, где находился на обучении по <дата>.

Однако ответчиком не включен в специальный стаж истца данный период, так как кафедра и университет не входят в перечень учреждений здравоохранения ь соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от <дата> N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства.

Между тем, согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от <дата> N 4ф, утвержденному Министром здравоохранения СССР <дата>, Министром высшего и среднего специального образования СССР <дата>) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного положения).

При этом суд отмечает, что специализация для медицинских работников является необходимым условием работы, это обязанность работников, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью.

При рассмотрении дела судом установлено, что истец принят на работу врачом-интерном, в период прохождения интернатуры истцом осуществлялись обязанности по должности врача – рентгенолога в Клиниках Самарского государственного медицинского университета в факультетской терапии, в связи с чем, указанный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, т.е. 1 год за 1 год и 3 месяца, поскольку зачислению в интернатуру предшествовала работа истца в ГБУЗ <адрес> «Нефтегорская центральная районная больница» (поселок городского типа) в должности врача-рентгенолога <дата>., что подтверждается записями в трудовой книжке, а также справкой, уточняющей особый характер работы, предоставленной ГБУЗ <адрес> «Нефтегорская центральная районная больница» № от <дата>, подвергать сомнению которую у суда оснований нет. С <дата> истец зачислен в очную клиническую интернатуру Самарского государственного медицинского университета.

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При этом согласно подпункту "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Между тем, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы до <дата> могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) применялся при назначении пенсии до <дата> независимо от того, проходила работа только в сельской местности или также и в городе, что предусмотрено пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от <дата> N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Оснований для отказа в иске в этой части суд не усматривает.

В целях соблюдения пенсионных прав гражданина суд полагает возможным рассмотреть вопрос о включении в специальный стаж истца периода его после <дата>, который не был рассмотрен пенсионным органом ввиду отсутствия на момент обращения сведений ИЛС, поскольку В.О. продолжает осуществлять медицинскую деятельность по настоящее время.

Согласно записям трудовой книжки истца в период с <дата> по настоящее время он работает в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации (с блоком интенсивной терапии) стационара Дорожной клинической больницы <адрес> полный рабочий день при полной рабочей неделе на полную ставку, что также подтверждается справкой работодателя, уточняющей занятость от <дата>.

Согласно Списка N 781 право на льготное исчисление периодов осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения предоставлено врачам-анестезиологам-реаниматологам отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

Учреждение – «Дорожная клиническая больница на станции Самара ОАО «РЖД» входит в структурные подразделения Министерства здравоохранения, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а отделениеанестезиологии-реанимации (с блоком интенсивной терапии) включен в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, робота в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев.

Период работы истца с <дата> по <дата> включен пенсионным органом в специальный стаж в льготном исчислении.

Сведений об изменении функциональных обязанностей истца, переводах, увольнениях не имеется. В.О. продолжает работать в указанной должности в указанном учреждении по настоящее время.

При указанных обстоятельствах, суд полагает включить в специальный страховой стаж В.О. период его работы с <дата> по <дата> в льготном исчислении.

Вопросы осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР регулируются, в том числе, Соглашением от <дата>, согласно которому учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <дата>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от <дата> N 203-16).

В соответствии с Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> N 1-369-18, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от <дата> учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до <дата>, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от <дата>.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Суд не находит оснований для отказа во включении в общий страховой стаж истца периода работы с <дата> по <дата>, поскольку недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии, поскольку обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст.39 КонституцииРФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 22 закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

С учетом включенного ответчиком в специальный страховой стаж периода работы общей продолжительностью 27 лет 9 месяца 8 дней и включенных судом периодов в льготном исчислении: интернатуры с <дата> по <дата>, курсов повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, периода работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в Дорожной клинической больнице с <дата> по <дата>, у истца на момент обращения к ответчику выработан требуемый медицинский стаж 30 лет, суд полагает признать за В.О. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения – <дата> и возложить на пенсионный орган назначить истцу пенсию с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск В.О. к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) об оспаривании решения, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в <адрес> № от <дата>.

Включить в специальный медицинский стаж В.О. периоды:

- в должности врача - рентгенолога в ГБУЗ <адрес> «Нефтегорская центральная районная больница» (поселок городского типа) с <дата>. по <дата>, в льготном исчислении, т.е. 1 год за 1 год и 3 месяца;

- в должности врача-интерна очной клинической интернатуры Самарского государственного медицинского университета с <дата> по <дата>, в льготном исчислении, т.е. 1 год за 1 год и 3 месяца;

- нахождение на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев,

- работы с <дата> по <дата> – в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации (с блоком интенсивной терапии) стационара Дорожной клинической больницы <адрес>, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Включить с общий страховой стаж В.О. период работы с <дата> по <дата> в Автопредприятии Санитарного транспорта 813ТССР.

Назначить В.О. досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 от <дата> «О страховых пенсиях в РФ» с момента обращения – с <дата>.

Решение может быть обжаловано Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самары в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30.04.2019 года.

Судья:         О.А.Мельникова