Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8373/2011 ~ М-8158/2011 от 21.11.2011

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 декабря 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Коваленко В.В., при секретаре Хуттунен О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орехова А.Ю. к ООО «Служба срочного реагирования» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец в период с 10.12.2009г. по 31.10.2011г. работал <данные изъяты> ООО «Служба срочного реагирования». Задолженность по заработной плате за октябрь 2011г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в настоящее время ответчиком начислена, но не выплачена. Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за октябрь 2011г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., обратить решение суда к немедленному исполнению, так как организация фактически не функционирует.

Истец Орехов А.Ю. в судебном заседании поддержал исковые требования.

Ответчик ООО «Служба срочного реагирования» представителя в судебное заседание не направил, извещен судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Принимая во внимание отсутствие ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, в т.ч. трудовым договором № от 10.12.2009г., копией трудовой книжки на имя Орехова А.Ю., что в период с 10.12.2009г. по 31.10.2011г. Орехов А.Ю. работал <данные изъяты> в ООО «Служба срочного реагирования», уволен приказом № от 31.10.2011г. Заработная плата истцу при увольнении в полном объеме не выплачена, имеется задолженность по заработной плате за октябрь 2011г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсация за неиспользуемый отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2011г.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, при отсутствии каких-либо возражений на иск в части взыскания задолженности со стороны ответчика, с учетом положений ст. 140 ТК РФ, суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате за октябрь 2011г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В соответствии с ч.1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Как усматривается из материалов дела, истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь месяц и компенсации за неиспользованный отпуск. Таким образом, решение подлежит немедленному исполнению только в части взыскания задолженности по заработной плате; оснований для приведения решения к немедленному исполнению в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, так как истцом не представлено доказательств того, что замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Орехова А.Ю. к ООО «Служба срочного реагирования» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Служба срочного реагирования» в пользу Орехова А.Ю. задолженность по заработной плате за октябрь 2011г. в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «Служба срочного реагирования» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения суда.

Судья В.В.Коваленко