Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-496/2014 (2-3969/2013;) ~ М-3374/2013 от 10.12.2013

Дело № 2-496/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2014 года                         г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Мизгерт О.В.,

при секретаре Ивановой К.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Канского межрайонного прокурора в интересах Худякова А.В., Белоконь В.А. к Крестьянско-фермерскому хозяйству «Белое» о признании отношений трудовыми и взыскании причитающихся работнику сумм,

УСТАНОВИЛ:

Канский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Худякова А.В., Белоконь В.А. к Крестьянско-фермерскому хозяйству «Белое» о признании отношений трудовыми и взыскании причитающейся суммы заработной платы, мотивируя свои требования тем, что в Канскую межрайонную прокуратуру обратились Худяков А.В. и Белоконь В.А. с заявлением о принятии мер к защите их трудовых прав. Просит признать отношения между истцами и ответчиком трудовыми. Обязать главу КФХ «Белое» Волкова В.И. внести в трудовую книжку Худякова А.В. сведения о работе в должности тракториста КФХ «Белое» в период с 29.05.2013г. по 25.08.2013г., и взыскать с ответчика в его пользу причитающиеся суммы заработной платы за август 2013 года, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы май – август 2013г. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6043,74 руб.. Обязать главу КФХ «Белое» Волкова В.И. внести в трудовую книжку Белоконь В.А. сведения о работе в должности тракториста КФХ «Белое» в период с 22.08.2013г. по 17.10.2013г., и взыскать с ответчика в его пользу причитающиеся суммы заработной платы за октябрь 2013 года, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы август - октябрь 2013г. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5043,2 руб..

В судебном заседании помощник Канского межрайонного прокурора Сапинская Е.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании истец Белоконь В.А. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании истец Худяков А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Крестьянско-фермерского хозяйства «Белое» Ильков В.В., действующий на основании доверенности от 14.11.2013г. исковые требования признал полностью.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Ст. 22 ТК РФ предусматривает обязанности работодателя, среди которых: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В судебном заседании установлено, что истцы были приняты и допущены к работе без оформления трудовых отношений в должности трактористов в КФХ «Белое». При увольнении окончательный расчет по заработной плате им не выплачен. Трудовая деятельность истцов подтверждается их пояснениями, признанием иска ответчиком. Поскольку размер заработной платы был определен на основании устной договоренности, то следует взыскать с ответчика минимальный размер оплаты труда и составляющий 5205 руб..         Следовательно, задолженность по заработной плате Худякова А.В. за 25 дней августа 2013г. составляет 4337,5 руб. из расчета: 5205 руб. (оклад за месяц) : 30 (рабочие дни в августе) = 173,5 (среднедневной заработок) * 25 дней (отработанный в период с 01.08.2013г. по 25.08.2013г.) и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 9 дней, итого задолженность по окончательному расчету на момент увольнения составила 5875,6 руб..

В соответствии с указанием Центрального банка Российской Федерации от 13.09.2012 №2873-у «О размере ставки рефинансирования банка России» начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых. Следовательно, размер процентов за нарушение сроков оплаты труда, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, составил: 5875,6*0,0825/300* 101=168,14 руб.

Задолженность по заработной плате за 17 дней октября 2013г. составляет 3847,1 руб. из расчета: 5205 руб. (оклад за месяц) : 23 (рабочие дни в октябре) = 226,3 (среднедневной заработок) * 17 дней (отработанный в период с 01.10.2013г. по 17.10.2013г.) и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 6 дней, итого задолженность по окончательному расчету на момент увольнения составила 4985,3 руб.. Следовательно, размер процентов за нарушение сроков оплаты труда, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, составил: 4985,3*0,0825/300* 41 =57,9 руб.

    Поскольку, установлено, что трудовые права истцов нарушены, ответчик признал исковые требования полностью, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Исковые требования Канского межрайонного прокурора в интересах Худякова А.В., Белоконь В.А. к Крестьянско-фермерскому хозяйству «Белое» о признании отношений трудовыми и взыскании причитающихся работнику сумм – удовлетворить.

Признать трудовыми отношения между Крестьянско-фермерским хозяйством «Белое» и Худяковым А.В. с 29.05.2013г. по 25.08.2013г., осуществляющего трудовую деятельность в Крестьянско-фермерском хозяйстве «Белое», расположенном по адресу: г. Канск, ул. Красная, д. 147 в должности тракториста;

Обязать КФХ «Белое внести в трудовую книжку Худякова А.В. сведения о работе в должности тракториста КФХ «Белое» в период с 29.05.2013г. по 25.08.2013г.;

Взыскать с Крестьянско-фермерского хозяйства «Белое» в пользу Худякова Александра Владимировича сумму заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск и денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6043, 74 руб. (шесть тысяч сорок три руб. 74 коп.)

Признать трудовыми отношения между Крестьянско-фермерским хозяйством «Белое» и Белоконь В.А. с 22.08.2013г. по 17.10.2013г., осуществляющего трудовую деятельность в Крестьянско-фермерском хозяйстве «Белое», расположенном по адресу: г. Канск, ул. Красная, д. 147 в должности тракториста;

Обязать КФХ «Белое внести в трудовую книжку Белоконь В.А. сведения о работе в должности тракториста КФХ «Белое» в период с 22.08.2013г. по 17.10.2013г.;

Взыскать с Крестьянско-фермерского хозяйства «Белое» в пользу Белоконь В.А. сумму заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск и денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5043,20 рублей (пять тысяч сорок три руб. 20 коп.).

    Взыскать с Крестьянско-фермерского хозяйства «Белое» государственную пошлину в доход местного бюджета 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение месяца с момента вынесения.

Судья                                Мизгерт О.В.