Решение по делу № 2-573/2014 ~ М-530/2014 от 29.07.2014

Дело № 2-573(1)/2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 августа 2014 года Р.п. Базарный Карабулак

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Левошиной О.Н.

при секретаре Логиновой М.Ю.,

с участием истца Терентьева А.Ф.

представителя ответчика – Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» по доверенности Шевченко Н.П.,

представителя третьего лица – администрации Базарно-Карабулакского муниципального района по доверенности Тугушевой Г.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района в интересах Терентьева А.Ф. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» о взыскании расходов на оплату медицинского осмотра,

установил

заместитель прокурора Базарно-Карабулакского района в интересах Терентьева А.Ф. обратился в суд с указанным исковым заявлением.

Заявленные требования мотивирует тем, что Терентьев А.Ф. работает сторожем в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» по трудовому договору, обязан ежегодно проходить медицинский осмотр. За прохождение медицинского осмотра в 2014 году он оплатил 1292 рубля. Работодателем отказано Терентьеву А.Ф. в возмещении расходов на прохождение медицинского осмотра. Просит взыскать с ответчика расходы на оплату медицинского осмотра в размере 1292 рубля.

В судебном заседании заместитель прокурора и Терентьев А.Ф. уточненные заявленные требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные иску.

Представитель ответчика - Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» по доверенности Шевченко Н.П. исковые требования признала, указав, что школа собственных средств не имеет, смету расходов не составляет, получает от учредителя – администрации Базарно-Карабулакского района Саратовской области, план хозяйственной деятельности на год, деятельность школы финансируется учредителем.

Представитель третьего лица по доверенности Тугушева Г.М. также не возражает против удовлетворения требования истца.

Выслушав участников процесса, ознакомившись с представленными материалами, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работников детских учреждений проходить медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Согласно части 6 указанной статьи, предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

С 1 сентября 2011 года в связи с изданием Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 года №189 введены в действие СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях».

Указанные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы направлены на охрану здоровья обучающихся при осуществлении деятельности по их обучению и воспитанию в общеобразовательных учреждениях и распространяются на все общеобразовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и осуществляющие образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования.

Пунктом 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» предусмотрено, что все работники общеобразовательного учреждения проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Каждый работник общеобразовательного учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца.

Таким образом, законом установлено прохождение медицинских осмотров работниками детских учреждений за счет средств работодателя. Положений, предусматривающих возможность прохождения работниками указанных осмотров за свой счет и последующего возмещения им понесенных расходов работодателем, Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит.

В судебном заседании установлено что Тереньтев А.Ф. принят на работу сторожем в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области», обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) ст. 213 ТК РФ.

В подтверждение заявленных требований Терентьев А.Ф.представил суду медицинскую книжку, из которой усматривается, что Терентьев А.Ф. ежегодно проходит медицинские осмотры, допущен к работе на 12 месяцев. Факт прохождения Терентьевым А.Ф. медицинского осмотра представителем ответчика не отрицается.

Согласно представленным квитанциям (л.д. 9, 10), Терентьев А.Ф. 24.03.2014 года и 25.03.2014 года оплатил за прохождение медицинского осмотра 1292 рубля.

Терентьев А.Ф. обратился к работодателю с заявлением о возмещении расходов на медицинский осмотр, получил отказ в связи с невыделением денежных средств на медицинские осмотры, указанное подтверждено в судебном заседании сторонами.

Суд принимает позицию Терентьева А.Ф., который указал, что он работает в школе сторожем, относится к техническому персоналу, поэтому педагогическим работником не является, и к нему не могут быть применены положения статьи 51 Закона Российской Федерации «Об образовании».

Из установленных по делу обстоятельств следует, что фактически работодатель, имея обязанность нести расходы по прохождению медицинского осмотра своим работником, такие затраты не понес, при этом, установлено, что медицинский осмотр работником пройден, работник продолжает исполнять свои трудовые обязанности.

Статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Оценивая все обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о том, что со стороны работодателя имеет место бездействие, противоречащее требованиям закона, данным бездействием работнику причинен материальный ущерб.

Разрешая по существу заявленные требования, учитывая то, что факт прохождения истцом медицинского осмотра в марте 2014 года подтверждается медицинской книжкой и не отрицается представителем ответчика Шевченко Н.П., суд находит исковые требования в части возмещений расходов на оплату медицинского осмотра подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил

иск заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Терентьева А.Ф. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» о взыскании расходов на оплату медицинского осмотра, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» в пользу Терентьева А.Ф. 1292 (одну тысячу двести девяносто два) рубля в возмещение расходов на прохождение медицинского осмотра.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда с подачей жалобы через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья                   О.Н. Левошина