Дело №2-775/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 декабря 2014 г. г. Беломорск
Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сидорова А.А.,
при секретаре Павлюк Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Андроновой О.А. к МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Андронова О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» (далее - МУП «БелТеплоЭнерго») о взыскании задолженности по выплате заработной платы, по тем основаниям, что она работала на предприятии ответчика в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. С занимаемой должности была уволена в связи с ликвидацией предприятия. При прекращении трудовых отношений ответчик не выплатил ей заработную плату и компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск. Истица просила взыскать с ответчика заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск на общую сумму <данные изъяты> руб.
Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть денное дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили отзыв, согласно которому задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. Против удовлетворения иска не возражают.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии с нормами ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ МУП «БелТеплоЭнерго» является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Андронова О.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком МУП «БелТеплоЭнерго». ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены.
В судебном заседании установлено, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед Андроновой О.А. в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой и расчетным листом.
На основании изложенного, суд удовлетворяет требования Андроновой О.А. о взыскании с МУП «БелТеплоЭнерго» задолженности по заработной плате в полном объеме.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Андроновой О.А. удовлетворить.
Взыскать с МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» в пользу Андроновой О.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Решение обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение одного месяца.
Судья А.А. Сидоров