Решение по делу № 2-552/2013 ~ М-508/2013 от 17.09.2013

Дело № 2-555(1)/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 октября 2013 года                  рабочий поселок Базарный Карабулак

                                     Саратовская область                       

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Никулиной И.В.

при секретаре Логиновой М.Ю.

с участием помощника прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Глухова М.С. по доверенности от 17.07.2013 года

представителя ответчика – исполняющего обязанности главы администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области Спиридоновой С.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Ванюхиной Н.А., Спиридоновой С.Н., Мотолыгтной Т.А., Кульковой О.А., Федяевой Т.В., Вакаевой В.В., Голованова М.В. к администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

заместитель прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Аветисян Т.Р. обратился в суд с указанным исковым заявлением в интересах Ванюхиной Н.А., Спиридоновой С.Н., Мотолыгиной Т.А., Кульковой О.А., Федяевой Т.В., Вакаевой В.В., Голованова М.В.

Заявленные требования мотивирует тем, что прокуратурой Базарно-Карабулакского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района. В ходе проведенной проверки было установлено, что заработная плата работникам администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района выплачивается несвоевременно в связи с чем образовалась задолженность. Просит взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Ванюхиной Н.А., Спиридоновой С.Н., Мотолыгиной Т.А., Кульковой О.А., Федяевой Т.В., Вакаевой В.В., Голованова М.В. задолженность по заработной плате, так как несвоевременная выплата заработной платы ставит работника в тяжелое материальное положение.

В судебном заседании помощник прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Глухов М.С. заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснив, что ответчик, как работодатель, не выплачивая своевременно заработную плату работникам, нарушает их трудовые права.

Истец Спиридонова С.Н. в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Истцы Ванюхина Н.А., Мотолыгина Т.А., Кулькова О.А., Федяева Т.В., Вакаева В.В., Голованов М.В. извещены о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явились, исковые требования поддерживают, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика Спиридонова С.Н. в судебном заседании возражений по иску не представила.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 7 и ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд охраняется, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в том числе признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву делегируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации, систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Ванюхина Н.А., Спиридонова С.Н., Мотолыгина Т.А., Кулькова О.А., Федяева Т.В., Вакаева В.В., Голованов М.В. состоят в трудовых отношениях с администрацией Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области, что подтверждается трудовыми договорами и трудовыми книжками (л.д. 49-77).

Согласно трудовому договору от 10 августа 2011 года №06, Ванюхина Н.А. принята на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в качестве машинистки.

Согласно трудовому договору от 11 января 2006 года №3, Спиридонова С.Н. принята на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области на должность заместителя главы администрацию Свободинского муниципального образования.

Согласно трудовому договору от 01 февраля 2007 года №2, Мотолыгина Т.А. принята на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области на должность главного специалиста.

Согласно трудовому договору от 11 января 2009 года №1, Кулькова О.А. принята на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области на должность главного специалиста.

Согласно трудовому договору от 01 августа 2013 года №03, Федяева Т.В. принята на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в качестве машинистки.

Согласно трудовому договору от 11 января 2009 года №3, Вакаева В.В. принята на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области на должность ведущего специалиста.

Согласно трудовому договору от 02 сентября 2011 года №08, Голованов М.В. принят на работу в администрацию Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в качестве водителя на 1,5 ставки.

Ответчик - администрация Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области, как работодатель, имеет перед истцами задолженность по заработной плате в следующих размерах: Ванюхина Н.А. – 7187 рублей 04 копейки, Спиридонова С.Н. – 14 508 рублей 44 копейки, Мотолыгина Т.А. – 9299 рублей 80 копеек, Кулькова О.А. – 5755 рублей 36 копеек, Федяева Т.В. – 5928 рублей, Вакаева В.В. – 10 010 рублей, Голованов М.В. – 9688 рублей 80 копеек.

Наличие задолженности подтверждается справкой администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области (л.д. 6).

Принимая во внимание изложенное, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, так как между ответчиком и истцами Ванюхиной Н.А., Спиридоновой С.Н., Мотолыгиной Т.А., Кульковой О.А., Федяевой Т.В., Вакаевой В.В., Головановым М.В. на основании трудовых договоров возникли трудовые отношения, ответчик имеет перед истцами задолженность по задолженность по заработной плате, данная задолженность должна быть взыскана в пользу истцов.

Руководствуясь статями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Ванюхиной Н.А., Спиридоновой С.Н., Мотолыгтной Т.А., Кульковой О.А., Федяевой Т.В., Вакаевой В.В., Голованова М.В. к администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Ванюхиной Н.А. задолженность по заработной плате в размере 7187 рублей 04 копейки.

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Спиридоновой С.Н. задолженность по заработной плате в размере 14 508 рублей 44 копейки.

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Мотолыгтной Т.А. задолженность по заработной плате в размере 9299 рублей 80 копеек.

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Кульковой О.А. задолженность по заработной плате в размере 5755 рублей 36 копеек

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Федяевой Т.В. задолженность по заработной плате в размере 5928 рублей

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Вакаевой В.В. задолженность по заработной плате в размере 10010 рублей

Взыскать с администрации Свободинского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Голованова М.В. задолженность по заработной плате в размере 9688 рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья                                      И.В. Никулина