Определение по делу № 2-844/2016 ~ М-579/2016 от 10.03.2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 апреля 2016 года                                                                                                   г. Баймак РБ

Дело №2- 844/2016

          Баймакский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Утарбаева А.Я., при секретаре Хисматуллиной З.Ф.,

с участием истца ДАЛ,

представителя ответчика АРР,

заместителя прокурора <адрес> РБ Рахматуллина И.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ДАЛ к ГУП санаторий «Талкас» РБ о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

ДАЛ обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУП санаторий «Талкас» РБ, указывая, что на основании приказа директора ГУП санаторий «Талкас» РБ за № от 21.09.2015г. она принята на постоянную работу на должность врача-терапевта. Приказом и.о. директора ГУП санаторий «Талкас» РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ она освобождена от занимаемой должности по инициативе работодателя по п.З ч.1 ст.81 ТК РФ. Увольнение считает необоснованным, незаконным. Истица указывает, что она работала добросовестно, к работе относилась ответственно, пользовалась уважением коллег и отдыхающих, имеется диплом об образовании, сертификат специалиста, свидетельство об аттестации. Считает, что по вине и.о. директора ГУП санаторий «Талкас» РБ АЕВ она была незаконно лишена возможности трудиться. Указывает, что несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации не подтверждено результатами аттестации, так как работодатель не проводил никакую квалификационную аттестацию и не направлял её для его прохождения. Истица просит признать приказ и.о. директора ГУП санаторий «Талкас» РБ -за № от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении ДАЛ от занимаемой должности по инициативе работодателя по п.З ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным. Признать увольнение на основании приказа и.о. директора ГУП санаторий «Талкас» РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ от занимаемой должности по инициативе работодателя по п.З ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным и восстановить ДАЛ на работе в ГУП санаторий «Талкас» РБ. Взыскать с ГУП санаторий «Талкас» РБ в пользу истца средний заработок за все время незаконного лишения меня возможности трудиться, т.е. за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе.

В судебном заседании стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, согласно которому:

         Ответчик ГУП санаторий «Талкас» РБ обязуется:

1. Признать увольнение на основании приказа и.о. директора ГУП санаторий «Талкас» РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ от занимаемой должности по инициативе работодателя по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным и восстановить ДАЛ на работу в ГУП санаторий «Талкас» РБ в прежней должности: заместитель директора по лечебной работе 1 ставка (на основании согласования с Минздравом РБ - письмо от ДД.ММ.ГГГГ) и врач-терапевт 0,5 ставки по совместительству. В трудовую книжку истца внести изменения, отменить соответствующие записи по отмененному приказу.

2. ГУП санаторий «Талкас» РБ в пользу истца обязуется выплатить средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 58251руб.

        Истец ДАЛ отказывается от исковых требований полностью.

Сторонам разъяснено, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Заместитель прокурора <адрес> РБ Рахматуллин И.З. не возражает в удовлетворении заявления сторон об утверждении мирового соглашения.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.

           Руководствуясь п.4 ст.220 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами гражданского дела по иску ДАЛ к ГУП санаторий «Талкас» РБ о восстановлении на работе, согласно которому:

Ответчик ГУП санаторий «Талкас» РБ обязуется:

1. Признать увольнение на основании приказа и.о. директора ГУП санаторий «Талкас» РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ от занимаемой должности по инициативе работодателя по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным и восстановить ДАЛ на работу в ГУП санаторий «Талкас» РБ в прежней должности: заместитель директора по лечебной работе 1 ставка (на основании согласования с Минздравом РБ - письмо от ДД.ММ.ГГГГ) и врач-терапевт 0,5 ставки по совместительству. В трудовую книжку истца внести изменения, отменить соответствующие записи по отмененному приказу.

2. ГУП санаторий «Талкас» РБ в пользу истца обязуется выплатить средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 58251руб.

        Истец ДАЛ отказывается от исковых требований полностью.

Производство по делу по иску ДАЛ к ГУП санаторий «Талкас» РБ о восстановлении на работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 15 дней со дня вынесения.

Судья:                                                          А.Я. Утарбаев