Решение по делу № 2-6423/2019 ~ М-5689/2019 от 21.10.2019

Дело №

заочное

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

«10» декабря 2019 года         <адрес>

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Захаровой Е.В.

при секретаре ФИО10,

с участием представителя истца ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ТК ТЕЛ» к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба,

установил:

07.05.2018 г. ФИО1 был принят на работу в ООО «ТК ТЕЛ» в структурное подразделение «Склад» на должность ФИО2-кассира. Трудовая функция работника в соответствии с п. 1.2. Трудового договора - производство кассовых операций в соответствии с законодательством РФ, работа с базами данных. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТК ТЕЛ» и ФИО1 был подписан Договор о материальной ответственности №.

Сотрудник, принимал денежные средства от ФИО2, вносил их в кассу, вводил информацию в программное обеспечение Система Квадрат 2.0.

«14» и «18» января 2019 г. ФИО1 были переданы денежные средства от ФИО2 (факт передачи денежных средств подтверждается электронной перепиской) по Клиентам:

ФИО3 в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ в размере

47 900 (сорок семь тысяч девятьсот) рублей 00 копеек. Данная сумма в кассу «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

ФИО4 в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ размере 48 680 (сорок восемь тысяч шестьсот восемьдесят) рублей 00 коп. Данная сумма в кассу ООО «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

Масалову Кириллу Фёдоровичу в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ размере 36 900 (тридцать шесть тысяч девятьсот) рублей 00 копеек. Данная сумма в кассу ООО «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

ФИО5 в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ размере 37 700 (тридцать семь тысяч семьсот) рублей 00 копеек. Данная су кассу ООО «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

Таким образом ФИО1, не вернул в кассу ООО «ТК сумму в размере 171 180 (Сто семьдесят одна тысяча сто восемьдесят) рублей 00 коп.

«21» января 2019 г. в адрес Генерального директора от руководителя интеграции слаботочных систем ФИО12 поступила служебная записка, в которой доводится до руководства сведения об отсутствии записи в программном обеспечении Системы Квадрат 2.0. информации о внесенных платежах ФИО2, денежные средства были переданы ФИО1, о данном факте было сразу доведено до сведения главному бухгалтеру Аксеновой КонсМ.К.

На основании поступившей служебной записки. «25» января 2019 г. был подписан приказ №/ОД «О создании комиссии для проведения служебной проверки», так же, ДД.ММ.ГГГГ был подписан Акт № инвентаризации наличных денежных средств, согласно которому выявлена недостача в размере 171 180 рублей 00 копеек, установлен факт, который подтверждает, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся на ответственном хранении у ФИО1, имеется его подпись.

«28» января 2019 г. на имя Генерального директора ООО «УК ТЕЛ» ФИО6 была получена Объяснительная от ФИО7» которой подтверждается факт получения денежных средств, причиной недостачи денежных средств является утрата по неизвестным обстоятельствам.

«28» января 2019 года был подписан Акт о проведении служебной проверки, в результате которой, были установлены следующие факты: подтверждение факта получения денежных средств ФИО1 в размере в размер 180 рублей 00 копеек, установлена причина недостачи денежных средств, обозначенная ФИО1 как утрата по неизвестным обстоятельствам.

«06» февраля 02.2019 г. был подписан Приказ №/ОД о возмещении ущерба работником, согласно которому привлечь ФИО1 к полной материальной ответственности в размере 171 180 рублей 00 копеек, подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору о порядке и сроках добровольного возмещения ущерба.

ДД.ММ.ГГГГ на основании проведенной инвентаризации и служебной проверки, а также распоряжения генерального директора ООО « УК ТЕЛ» о возмещении ущерба работником (Приказ №/ОД от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору между ООО «ТК ТЕЛ» и ФИО1 было подписано дополнительное соглашение, в котором установлен размер ущерба в сумме 171 180 (сто семьдесят одна тысяча сто восемьдесят) рублей, порядок возмещения и способ возмещения, установлен график внесения денежных средств.

ФИО1 изначально соблюдал график возмещения денежных средств, установленный в Дополнительном соглашении к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, т.о. была возмещена сумма в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей 00 копеек, факт внесения денежных средств подтверждается Карточкой счета 7ДД.ММ.ГГГГ

«23» апреля 2019 г. ФИО1 на основании Приказа № (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) был уволен на основании п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

С мая 2019 года ФИО1, перестал возмещать ущерб и вносить денежные средства в соответствии с согласованным графиком платежей в дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность ФИО1 перед ООО «ТК ТЕЛ» составляет 111 180 (сто одиннадцать тысяч сто восемьдесят) рублей 00 копеек.

Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб 111 180 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 3 424 руб.

Представитель истца в судебное заседание явился, просил иск удовлетворить.

Ответчик о слушании дела извещался, в судебное заседание не явился.

С учетом мнения представителя истца, судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

На основании ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Согласно ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба на основании ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Из материалов дела установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «ТК ТЕЛ» в структурное подразделение «Склад» на должность ФИО2-кассира, что подтверждается Трудовым Договором № от ДД.ММ.ГГГГ (далее- «Трудовой договор») и Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжением) о приеме на работу.

Трудовая функция Работника в соответствии с п. 1.2. Трудового договора - производство кассовых операций в соответствии с законодательством РФ, работа с базами данных.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТК ТЕЛ» и ФИО1 был подписан Договор о материальной ответственности №, согласно п. 2 ФИО2-кассир отвечает за ущерб, причиненный им «Организации» как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, согласно п. 4 ФИО2-кассир обязуется возместить причиненный его противоправными действиями ущерб.

Сотрудник, принимал денежные средства от ФИО2, вносил их в кассу, вводил информацию в программное обеспечение Система Квадрат 2.0.

«14» и «18» января 2019 г. ФИО1 были переданы денежные средства от ФИО2 (факт передачи денежных средств подтверждается электронной перепиской) по Клиентам:

ФИО3 в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ в размере

47 900 (сорок семь тысяч девятьсот) рублей 00 копеек. Данная сумма в кассу «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

ФИО4 в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ размере 48 680 (сорок восемь тысяч шестьсот восемьдесят) рублей 00 коп. Данная сумма в кассу ООО «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

Масалову Кириллу Фёдоровичу в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ размере 36 900 (тридцать шесть тысяч девятьсот) рублей 00 копеек. Данная сумма в кассу ООО «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

ФИО5 в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ размере 37 700 (тридцать семь тысяч семьсот) рублей 00 копеек. Данная су кассу ООО «ТК ТЕЛ» не сдана до настоящего момента.

«28» января 2019 года был подписан Акт о проведении служебной проверки, в результате которой, были установлены следующие факты: подтверждение факта получения денежных средств ФИО1 в размере в размер 180 рублей 00 копеек, установлена причина недостачи денежных средств, обозначенная ФИО1 как утрата по неизвестным обстоятельствам.

«06» февраля 02.2019 г. был подписан Приказ №/ОД о возмещении ущерба работником, согласно которому ФИО1 привлечен к полной материальной ответственности в размере 171 180 рублей 00 копеек, подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору о порядке и сроках добровольного возмещения ущерба.

ДД.ММ.ГГГГ на основании проведенной инвентаризации и служебной проверки, а также распоряжения генерального директора ООО « УК ТЕЛ» о возмещении ущерба работником (Приказ №/ОД от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору между ООО «ТК ТЕЛ» и ФИО1 было подписано дополнительное соглашение, в котором установлен размер ущерба в сумме 171 180 (сто семьдесят одна тысяча сто восемьдесят) рублей, порядок возмещения и способ возмещения, установлен график внесения денежных средств.

ФИО1 изначально соблюдал график возмещения денежных средств, установленный в Дополнительном соглашении к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, т.о. была возмещена сумма в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей 00 копеек, факт внесения денежных средств подтверждается Карточкой счета 7ДД.ММ.ГГГГ

«23» апреля 2019 г. ФИО1 на основании Приказа № (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) был уволен на основании п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

С мая 2019 года ФИО1, перестал возмещать ущерб и вносить денежные средства в соответствии с согласованным графиком платежей в дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком возражений по иску не представлено. С учетом представленных истцом доказательств, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 3 424 руб.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «ТК ТЕЛ» к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ТК ТЕЛ» в возмещение ущерба 111 180 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 3 424 руб.

Ответчик вправе подать в Балашихинский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене э решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Захарова Е.В.

Мотивированное решение изготовлено 27.12.2019

Судья Захарова Е.В.

Копия верна

Судья:

Секретарь:

Решение не вступило в законную силу

Подлинник решения находится в гражданском деле №

В производстве Балашихинского городского суда

Судья:

Секретарь: