Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-60/2015 (2-931/2014;) ~ М-886/2014 от 11.12.2014

Дело № 2-60/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2015 года                                    г.Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием прокурора Макарова С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах Петрова Д.С. к МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор, действуя в интересах Петрова Д.С., обратился в суд с указанным выше заявлением по тем основаниям, что истец работал на предприятии ответчика в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. С занимаемой должности был уволен в связи с ликвидацией предприятия. При прекращении трудовых отношений ответчик не произвел окончательный расчет, а именно не выплатил компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск. Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Прокурор Макаров С.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Истец Петров Д.С. в судебное заседание не явился, уведомлен о рассмотрении дела надлежащим образом.

Представители ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили отзыв, согласно которому задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. Против удовлетворения иска не возражали.

Суд, заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с нормами ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ МУП «БелТеплоЭнерго» является действующим юридическим лицом.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Петров Д.С. состоял в трудовых отношениях с ответчиком МУП «БелТеплоЭнерго». ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения были прекращены.

В судебном заседании установлено, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед Петровым Д.С. за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., что признается ответчиком и подтверждается справкой и расчетным листом.

На основании изложенного, суд удовлетворяет требования Петрова Д.С. о взыскании с МУП «БелТеплоЭнерго» задолженности по заработной плате в полном объеме.

В судебном заседании установлено, что работодатель нарушил условия трудового договора и произвел выплату заработной платы Петрову Д.С. за ДД.ММ.ГГГГ с нарушением (задержкой) установленных сроков расчета.

Последним днем работы Петрова Д.С. в МУП «БелТеплоЭнерго» является ДД.ММ.ГГГГ Со следующего после увольнения дня (ДД.ММ.ГГГГ), по день рассмотрения настоящего гражданского дела (ДД.ММ.ГГГГ) задержка выплаты составила <данные изъяты> дней.

Сумма процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: <данные изъяты> руб. х 8,25% (ставка рефинансирования) : 300 х <данные изъяты> (период задержки) = <данные изъяты> руб.

В силу ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, подлежит взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Заявление прокурора удовлетворить.

Взыскать с МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» в пользу Петрова Д.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего на общую сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Взыскать с МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение 1-го месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                    А.А.Сидоров

Решение в окончательной форме изготовлено 16.01.2015 г.