Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-193/2018 ~ М-135/2018 от 19.03.2018

Дело № 2-193/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2018                                    г.Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием: истицы Дервоед И.В., представителя истицы адвоката Александрова О.М., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Сегежа Котовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дервоед Инны Васильевны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сегежа РК (далее - УПФ в г.Сегежа) и Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница» (далее – Беломорская ЦРБ РК) о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

Истица Дервоед И.В. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что с 1989 года она состоит в трудовых отношениях с Беломорской ЦРБ. С 07.1.2009 она работает в должности <данные изъяты>. В трудовой книжке ее должность указана - <данные изъяты> (блок интенсивной терапии и реанимации», <данные изъяты> (плата интенсивной терапии и реанимации).

18.09.2017 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием достаточного стажа осуществления лечебной деятельности. Однако, ей было отказано в назначении пенсии, поскольку ответчик пришел к выводу, что ее стаж лечебной деятельности меньше 30 лет, а именно – 26 лет 07 месяцев 08 дней. В льготный стаж лечебной деятельности ответчик не включил период нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 30.09.1999 и период с 07.01.2009 по 01.04.2015.

Истица просила суд: обязать ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» внести исправления в ее трудовую книжку, указав, что с 07.01.2009 по 01.04.2015 она работала в должности «<данные изъяты>»; обязать УПФ в г.Сегежа включить в льготный страховой стаж для назначении пенсии по старости периоды с 06.09.1999 по 30.09.1999 и с 07.01.2009 по 01.04.2015; обязать УПФ в г.Сегежа выплачивать ей пенсию по старости с 18.09.2017.

В ходе судебного разбирательства истица уточнила заявленные исковые требования и просила суд:

1) обязать УПФ в г.Сегежа включить в ее страховой стаж, предусмотренный п.20 ч.1 ст.20 ФЗ от 28.12.2003 № 400 в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 30.09.1999;

2) установить, что ее работа в должностях <данные изъяты> в МБУ «Беломорская центральная районная больница Республики Карелия», <данные изъяты> ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» в период с 05.01.2009 года по 31.08.2017 года соответствовала (тождественна) работе в должности <данные изъяты>;

3) обязать УПФ в г.Сегежа зачесть в ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и подпунктом «б» пункта 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 период работы с 05.01.2009 г. по 31.08.2017 года в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> в МБУ «Центральная районная больница Беломорского района» (ГБУЗ «Беломорская центральная районная больница») в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

4) обязать УПФ в г.Сегежа выплачивать ей пенсию по старости с 18.09.2017.

В судебном заседании истица Дервоед И.В. и ее представитель адвокат Александров О.М. исковые требования поддержали. Истица пояснила суду, что с 1990 г. всю свою трудовую деятельность она осуществляла в Беломорской ЦРБ в должности <данные изъяты>. На курсы повышения квалификации ее направлял работодатель. С момента открытия первичного сосудистого центра она стала работать <данные изъяты>. Этот блок состоит из трех палат: одной палаты реанимации и двух палат интенсивной терапии. В блоке дежурит <данные изъяты>, которая постоянно осуществляет контроль и уход за тяжело больными пациентами, а также участвует в реанимационных мероприятиях с использованием специализированной реанимационной техники. Вместе с ней в блоке интенсивной терапии в исковой период <данные изъяты> работали С. и Г., которые выполняли аналогичные функции, и, которым в страховой стаж медицинской деятельности эта работа была зачтена как год за полтора. С 2015 г. блок интенсивной терапии был переименован в блок интенсивной терапии и реанимации, а затем – в палату интенсивной терапии и реанимации. С этого времени ее работа стала учитываться работодателем как льготная лечебная деятельность, подлежащая учету как год за полтора. Фактически ее работа в блоке интенсивной терапии оставалась неизменной с момента его образования. Она считает, что весь период ее работы в блоке интенсивной терапии и реанимации первичного сосудистого центра должен учитываться в льготном исчислении – год за полтора.

В судебном заседании представитель ответчика УПФ в г.Сегежа Котова Е.А. возражала против иска, пояснив, что наименование должностей и структурных подразделений, в которых работала истица в исковой период, не соответствуют наименованию должностей и структурных подразделений здравоохранения, указанных в соответствующем Перечне. Поэтому работа истицы в должности медицинской сестры сосудистого центра включена в стаж лечебной деятельности в календарном порядке. В период учебы истица не осуществляла лечебную деятельность, поэтому такой период не подлежит включению в стаж лечебной деятельности.

Представители соответчика ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия. Они представили отзыв, в котором указали, что иск признают частично. В 2009 в больнице было создано Первичное сосудистое отделение, где имелся блок интенсивной терапии. Истица была переведена на работу на должность <данные изъяты> с 07.01.2009. Указанное структурное подразделение не входило в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа которых засчитывается в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении. С учетом условий труда с 01.10.2014 было принято решение переименовать блок интенсивной терапии первичного сосудистого отделения в блок интенсивной терапии и реанимации и включить <данные изъяты> в льготный список, стаж лечебной деятельности которых учитывается как год за полтора.

Они также считают, что в связи с изменением условий труда (должностных обязанностей) работа истицы в период с 01.02.2010 г. должна быть зачтена в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как один год за полтора. Они также согласны с исковыми требованиями о включении курсов повышения квалификации в стаж лечебной деятельности истицы.

Заслушав истицу и ее представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в перечни структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, входят должности медицинских сестер палатных отделений (групп, палат) реанимации и интенсивной терапии учреждений.

Истица Дервоед (<данные изъяты>) Инна Васильевна родилась ДД.ММ.ГГГГ.

01.08.1989 Дервоед И.В. поступила на работу на должность <данные изъяты> Сегежской ЦРБ. С 16.11.1990 по настоящее время Дервоед И.В. работает в Беломорской центральной районной больнице (МУ «Центральная района больница Беломорского района», ГБУЗ «Беломорская центральная районная больница Республики Карелия») в должностях: <данные изъяты> - с 07.01.2009 по 30.09.2014, <данные изъяты> - с 01.10.2014 по 31.03.2015 и <данные изъяты> – с 01.04.2015 по настоящее время.

18.09.2017 Дервоед И.В. обратилась в УПФ г.Сегежа с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и представила справки о трудовой деятельности, справку уточняющую характер работы и трудовую книжку.

Решением УПФ в г.Сегежа от 29.12.2017 № 945 Дервоед И.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. При этом, в льготный стаж работы (п.20 ч.1 ст.30 Закона) не были включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 30.09.1999 общей продолжительностью 25 дней, а стаж работы истицы с 07.01.2009 по 29.11.2017 в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> был зачтен в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении. Всего в стаж лечебной деятельности истицы ответчик зачел периоды работы общей продолжительностью 26 лет 07 месяцев 08 дней.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, период нахождения на курсах специализации и повышения квалификации не предусмотрен. Однако, в соответствии с требованиями статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 (в редакции, действовавшей в спорные периоды), приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 «О порядке получения квалификационных категорий» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным.

Время нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 30.06.1999 подтверждается свидетельством Петрозаводского медицинского колледжа № 1343/99. Трудовые отношения с истицей в указанные периоды не прерывались, ей сохранялась средняя заработная плата по месту работы, а также уплачивались страховые взносы (ст.187 ТК РФ, ст.ст.112 и 116 ч.2 КЗоТ РФ). Прохождение истицей курсов повышения квалификации непосредственно связано с работой в должности <данные изъяты>. В связи с этим, по смыслу пунктов 4 и 5 Правил, эти периоды должны быть учтены при исчислении стажа лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающей истице право на досрочное назначение трудовой пенсии. Действия ответчика, который не зачел указанные периоды работы в стаж лечебной деятельности истицы, являются не обоснованными. В связи с этим, требования истицы о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью подлежат удовлетворению на основании абз.2 ст.12 ГК РФ.

Оценивая доводы истицы о необходимости учета ее лечебной деятельности в период с 05.01.2009 по 31.08.2017 в льготном исчислении суд исходит из следующего:

Приказом министерства здравоохранения и социального развития РК от 16.06.2008 г. №390 был утвержден Порядок оказания медицинской помощи больным с сосудистыми заболеваниями в Региональном сосудистом центре и первичных сосудистых центрах.

В соответствии с указанным Порядком в составе кардиологических подразделений первичных сосудистых центров должны быть предусмотрены блоки интенсивного контроля из расчета 1 койка интенсивного контроля на 5 коек отделения. В блоке интенсивного контроля должно быть в постоянной готовности к эксплуатации следующее оборудование и аппаратура: системы круглосуточного дистанционного наблюдения; электрические дефибрилляторы; оборудование для длительной искусственной вентиляции легких; централизованные системы подводки кислорода и вакуума; электрокардиостимуляторы; электрокардиографы; передвижные рентгеновские аппараты: инфузиционные насосы; наборы для интубации трахеи; мобильные реанимационные наборы; аппарат для вспомогательного кровообращения; набор инструментов для малых хирургических вмешательств. Средний медицинский персонал, осуществляющий круглосуточный мониторинг состояния больных в блоке интенсивного контроля, должен пройти предварительное обучение и уметь работать на оборудовании блока интенсивного контроля.

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.07.2009 N 389н был утвержден Порядок оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения, регламентирующий вопросы оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения в Российской Федерации. Порядком было предусмотрено, что медицинская помощь указанным выше больным должна оказываться медицинскими организациями, имеющими в структуре неврологическое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения (Отделения). В Отделениях был предусмотрен блок интенсивной терапии и реанимации Отделения (далее - БИТР). В штатные нормативы блоков интенсивной терапии и реанимации были рекомендованы должности медицинских сестер и медицинских палатных сестер (по 1 на 3 койки).

С 06.05.2013 вопросы оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения регулируются соответствующим Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 15 ноября 2012 года N 928н. Указанным порядком также предусмотрено, что специализированная медицинская помощь соответствующим больным оказывается в медицинских организациях, в структуре которых организовано Отделение, имеющее, в свою очередь, палату (блок) реанимации и интенсивной терапии. В штатные нормативы палат (блоков) интенсивной терапии и реанимации были рекомендованы должности медицинских сестер палатных (постовых) (1 на 3 койки).

На основании распоряжения главы МО «Беломорский муниципальный район» от 06.06.2008 № 240 для оказания медицинской помощи больным с сосудистыми заболеваниями 01.01.2009 в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» (тогда – МУ ЦРБ Беломорского района) был открыт первичный сосудистый центр, в составе которого было предусмотрено неврологическое отделение на 30 коек, физиотерапевтическое отделение и 6 коек блока интенсивной терапии (далее – БИТ).

Как следует из штатных расписаний больницы с 2009 по 2010 БИТ первичного сосудистого центра значился в составе отделения реанимации и интенсивной терапии. С 2011 БИТ значится в составе первичного сосудистого отделения. С 01.10.2014 БИТ был переименован в Блок интенсивной терапии и реанимации (далее – БИТР). С 01.04.2015 Первичное сосудистое отделение (блок интенсивной терапии и реанимации) было переименовано в «Первичное сосудистое отделение палата интенсивной терапии и реанимации» (далее – ПИТР). При этом в течение всего периода с 2009 по 2016 г.г. в штате БИТ (БИТР, ПИТР) были предусмотрены 5 должностей врачей анастезиологов-реаниматологов, 10 должностей медицинских сестер и 10 должностей младших медицинских сестер по уходу за больными (с 2014 г. взамен 8 должностей младших медицинских сестер были введены 8 должностей санитарок; с 01.04.2015 – 9 должностей медицинских сестер палатных, 2 должности младших медицинских сестер, 8 должностей санитарок; с 01.01.2016 – 10 должностей медицинских сестер палатных, 3 должности младших медицинских сестер, 7 должностей санитарок. С 01.01.2017 г. в ПИТР были предусмотрены 5 должностей врачей анастезиологов-реаниматологов, 5 должностей медицинских сестер, 1 должность медицинской сестры палатной (дневная), 3 должности младших медицинских сестер, 2 должности санитарок.

Как следует из технического паспорта на здание больницы (<адрес>) блок (палата) интенсивной терапии первичного сосудистого отделения представляет из себя помещение из трех смежных палат, которые размещены рядом с неврологическим отделением первичного сосудистого центра ГБУЗ «Беломорская ЦРБ».

Согласно инвентарной книге в блоке интенсивной терапии и реанимации первичного сосудистого центра с 2009 (введены в эксплуатацию 31.12.2008) используются прикроватные мониторы перистальтические (шприцевые) насосы, ингаляционные приборы, вентиляторы для интенсивной терапии, автоматические системы компрессионной терапии, дефибрилляторы, консоли реанимационные, хирургические вакуумные аспираторы, ларингоскопы, пульсометры и датчики пульсометрические.

Согласно сведений о примененных методах лечения на протяжении своего периода существования (с 2009 по 2017) в блоке (палате) интенсивной терапии и реанимации первичного сосудистого отделения применялись специальные методы лечения: искусственная вентиляция легких; тромболизис; высокочастотная ИВЛ; закрытый и открытый массаж сердца; гемотрансфузия; электроимпульсная терапия; интубация трахеи; катетеризация центральных вен; эпидуральная блокада; дренирование плевральной полости; трахеостомия.

17.07.2014 врач-реаниматолог Ф. обратился с ходатайством на имя главного врача ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» о том, чтобы <данные изъяты> получали льготное исчисление с момента образования палаты, так как в ней находятся больные в термальных состояниях, которым необходимы реанимационные мероприятия и <данные изъяты> осуществляют эти мероприятия совместно с врачом-реаниматологом, применяя необходимую аппаратуру, ассистируют при выполнении интубации и трахеостомии, работают с аппаратами ИВЛ, используют мониторы, дефибрилляторы, электроотсосы, а также применяют рентгеноаппаратуру на местах.

Приказом главного врача ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» от 31.07.2014 г. №193, на основании указанного выше ходатайства, а также протокола заседания комиссии от 31.07.2014 г. структурное подразделение первичного сосудистого центра «блок интенсивной терапии» был переименован в «блок интенсивной терапии и реанимации» с 01.10.2014 г., внесены изменения в штатное расписание и в трудовые договоры с работниками.

Как следует из должностной инструкции <данные изъяты> ГБУЗ «Беломорская ЦРБ», утвержденной 01.10.2014, она должна осуществлять подготовку и владеть техникой работы на специальной аппаратуре (кардио-монитор, электрокардиограф, дефибриллятор, аппарат искусственного дыхания), участвовать в процессе катетеризации подключичной артерии и осуществлять уход за пациентом с катетером, осуществлять наблюдение и оценивать результаты мониторного наблюдения за пациентом, владеть техникой инфузиционной терапии, ассистировать врачу при выполнении реанимационных мероприятий, владеть техникой закрытого массажа сердца и дыхания «рот в рот», «рот в нос»…

В судебное заседание не представлены должностные инструкции, которыми должна была руководствоваться истица при осуществлении своей деятельности с 01.02.2010 по 30.10.2014.

Согласно материалов аттестации рабочих мест ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» за 2009 г., должности <данные изъяты> №17а-18а оценены как не имеющие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (строка 040, пункт 6). При этом выводы специалистов, проводивших аттестацию рабочих мест, обоснованы ссылкой на Списки, утвержденные Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г., и не содержат сведений о том, почему не применима норма подпункта «б» пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Кроме того, суд отмечает, что указанные в материалах аттестации сведения о наименовании участка (подразделение – стационар, наименование участка - первичный сосудистый центр) не содержат сведений о том, что конкретные должности предусмотрены для работы в блоке интенсивной терапии, который по штатному расписанию на тот момент входил в отделение реанимации и интенсивной терапии.

Свидетель З. пояснил суду, что с 08.09.2014 он работает в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» в должностях врача анестезиолога-реаниматолога и заведующего сосудистого отделения. В течение этого периода истица Дервоед И.В. работала <данные изъяты>. В эту палату поступают больные, которые находятся в термальных состояниях и которым необходимы реанимационные мероприятия. Истица владеет и совместно с врачами-реаниматологами, осуществляет реанимационные мероприятия, применяет необходимую аппаратуру, ассистирует при выполнении интубации и трахеостомии. <данные изъяты> С. и Г. выполняли ту же функцию, что и Дервоед И.В.

Свидетели С. и Г. показали суду, что они работали <данные изъяты> Беломорской ЦРБ с момента образования сосудистого центра. Их стаж работы в должностях <данные изъяты> был включен в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как год за полтора. Они выполняли ту же работу, что и Дервоед И.В. Они все работают посменно и меняют друг друга.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Республики Карелия в целях оказания специализированной помощи больным с сосудистыми заболеваниями в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» был открыт Первичный сосудистый центр, т.е. специализированное Отделение с блоком интенсивной терапии, оснащенным оборудованием для проведения интенсивной терапии и реанимации больных. При этом, в соответствии с требованиями федерального законодательства, специализированное подразделение должно было называться блоком интенсивной терапии и реанимации, а блок и палата являются равнозначными понятиями.

Блок интенсивной терапии с момента своего образования был укомплектован необходимым персоналом и фактически выполнял необходимые реанимационные мероприятия в необходимом объеме. При этом администрация больницы лишь в 2014 г., после обращения работников, пришла к выводу о том, что труд <данные изъяты> соответствует работе <данные изъяты>. После этого, администрация больницы производила переименование подразделения и штатных должностей в соответствии с установленными требованиями, а также стала учитывать <данные изъяты> в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев лечебной деятельности. Однако, ответчик не учитывает стаж работы <данные изъяты> в льготном исчислении. Доводы представителей ответчика о том, что такое подразделение как палата интенсивной терапии и реанимации не предусмотрено в соответствующем перечне структурных подразделений, противоречит содержанию п.2 Перечня. Блок интенсивной терапии и реанимации прямо не предусмотрен среди структурных подразделений п.2 Перечня. Однако, в судебном заседании установлено, что он представлял собой помещение из трех смежных палат, которые каждая в отдельности относятся к структурным подразделениям, стаж работы в которых исчисляется в льготном исчислении как год за полтора. К настоящему времени блок переименован в палату, которая занимает прежнее помещение (3 палаты). При этом он каких-либо доказательств, подтверждающих, что указанные выше переименования носили не формальный характер, а были связаны с существенными изменениями условий труда <данные изъяты>, в судебное заседание не представлено. Исследованные же доказательства свидетельствуют о том, что переименования должностей <данные изъяты> и самого структурного подразделения сосудистого центра связано лишь с необходимостью приведения их в соответствие с действующим нормативным регулированием.

В период с 05.01.2009 по 31.08.2017 истица работала <данные изъяты> и фактически участвовала в мероприятиях по интенсивной терапии и реанимации больных. С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность истицы в обозначенный период полностью соответствовала, т.е. являлась тождественной работе <данные изъяты> учреждений, предусмотренных подпунктом «б» пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и должна засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (лечебная деятельность) как один год работы - за год и шесть месяцев.

Из Постановления Конституционного суда РФ от 03.06.2004 N 11-П следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективно разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

При обращении Дервоед И.В. за назначением страховой пенсии по старости ответчик не зачел в ее стаж лечебной деятельности период нахождения на курсах повышения квалификации 06.09.1999 года по 30.09.1999 года общей продолжительностью 25 дней, а стаж работы в период с 05.01.2009 по 31.08.2017 зачел в календарном порядке продолжительностью 08 лет 07 месяцев 12 дней (без учета 12 «донорских» дней). При исчислении стажа лечебной деятельности истицы с 05.01.2009 по 31.08.2017 в порядке, предусмотренном подпунктом «б» пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, как год за полтора, он составляет 12 лет 11 месяцев 03 дня.

В судебном заседании установлено, что на дату первичного обращения истицы Дервоед И.В. к ответчику с заявлением о назначении льготной пенсии - 18.09.2017 она уже имела необходимый льготный стаж лечебной деятельности свыше 30 лет. Таким образом, с указанной даты у Дервоед И.В. возникло право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с этим, ответчик необоснованно отказал истице в назначении пенсии по старости с 18.09.2017.

В силу ст.ст.2, 7, 17-19, 37 и 39 Конституции РФ, ч.1 ст.1, ч.2 ст.2, абз.1 ст.12 ГК РФ, суд приходит к выводу о том, что неправильное указание работодателем должности и названия структурного подразделения, в котором осуществляла свою трудовую деятельность истица, не является основанием для лишения ее права на установленную льготу и удовлетворяет заявленные требования в полном объеме.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ, с ответчиков в пользу истицы подлежат взысканию судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины в сумме 300 руб., в равных долях по 150 рублей с каждого.

Руководствуясь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сегежа Республики Карелия включить Дервоед Инне Васильевне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 года по 30.09.1999 года общей продолжительностью 25 дней.

Установить, что работа Дервоед Инны Васильевны в должностях <данные изъяты> сосудистого центра в МБУ «Беломорская центральная районная больница Республики Карелия», <данные изъяты> и <данные изъяты> сосудистого отделения ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» в период с 07.01.2009 года по 31.08.2017 года соответствовала (тождественна) работе в должности <данные изъяты> учреждения здравоохранения.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сегежа Республики Карелия зачесть Дервоед Инне Васильевне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и подпунктом «б» пункта 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 период работы с 07.01.2009 по 31.08.2017 года в должности <данные изъяты> сосудистого центра МБУ «Центральная районная больница Беломорского района», <данные изъяты> сосудистого центра ГБУЗ «Беломорская центральная районная больница», <данные изъяты> сосудистого центра ГБУЗ «Беломорская центральная районная больница» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев продолжительностью 12 лет 11 месяцев 03 дня.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сегежа Республики Карелия назначить Дервоед Инне Васильевне страховую пенсию по старости на основании п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.09.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сегежа Республики Карелия и ГБУЗ «Беломорская центральная районная больница» в пользу Дервоед Инны Васильевны судебные расходы в равных долях по 150 рублей с каждого.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение 1 (одного) месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий:                        Сидоров А.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 03.05.2018.