Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-566/2014 ~ М-498/2014 от 26.06.2014

Дело № 2-566/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2014 года                                 г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

с участием истицы Соловьевой Е.А., представителя истицы Лосунова О.И., прокурора Макарова С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соловьевой Е.А. к МУП «Водоснабжение и водоотведение» МО «Беломорский муниципальный район» о признании увольнения незаконным и взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора, компенсации причиненного морального вреда,

у с т а н о в и л:

Соловьева Е.А. обратилась в суд с названным выше исковым заявлением по следующим основаниям: ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в МУП «Водоснабжение и водоотведение» МО «Беломорский муниципальный район» в должности <данные изъяты> разряда. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по инициативе работодателя на основании п.1 ст.81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией организации. Считала данное увольнение незаконным, поскольку она была уведомлена о предстоящем увольнении, получив ДД.ММ.ГГГГ уведомление, в котором было указано, что она будет уволена ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор был, расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, однако она заявление о согласии на расторжение трудового договора до истечения срока указанного в уведомлении не писала. В связи с незаконным увольнением, невыплатой причитающихся ей денежных средств она сильно переживала, нервничала, плохо спала. Истица просила признать увольнение незаконным и взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за досрочное расторжение трудового договора в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию причиненного морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Производство по делу в части признании увольнения незаконным и взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора прекращено, о чем вынесено отдельное определение.

Истица Соловьева Е.А. в судебном заседании свой поддержала свои требования о компенсации морального вреда, пояснив, что ответчик несвоевременно произвел расчет при ее увольнении, чем причинил ей нравственные страдания.

Представитель истицы Лосунов О.И. в судебном заседании исковые требования Соловьевой Е.А. поддержал.

Представители ответчика МУП «Водоснабжение и водоотведение» МО «Беломорский муниципальный район» в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом, представили отзыв, в котором просили отказать в удовлетворении требований.

Суд, заслушав истицу и ее представителя, прокурора, полагавшего необходимым частично удовлетворить заявленный иск, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с нормами ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.    

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии с ч.1 ст.1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 ГК РФ. Согласно ч.2 указанной нормы моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при задержке выплаты заработной платы.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Соловьева Е.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком МУП «Водоснабжение и водоотведение» МО «Беломорский муниципальный район» - ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут. Однако, расчет с истицей был произведен ответчиком несвоевременно, а именно: часть суммы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. была выплачена истице ДД.ММ.ГГГГ г., а втора часть суммы в размере <данные изъяты> руб. – ДД.ММ.ГГГГ Указанные обстоятельства подтверждаются копиями расходных ордеров.

В судебном заседании установлено, что работодатель нарушил условия трудового договора и произвел окончательный расчет Соловьевой Е.А. с нарушением (задержкой) установленных сроков расчета.

В судебном заседании установлено, что, допуская задержку выплаты окончательного расчета Соловьевой Е.А., ответчик не исполнил свои обязанности и нарушил права истицы, причинив ей нравственные переживания, т.е. моральный вред. С учетом обстоятельств спора, вины нарушителя, степени нравственных страданий истицы, данных о личности истицы, требований разумности и справедливости, суд считает, что причиненный моральный вред подлежит компенсации в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Водоснабжение и водоотведение» МО «Беломорский муниципальный район» в пользу Соловьевой Е.А. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с МУП «Водоснабжение и водоотведение» МО «Беломорский муниципальный район» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                 А.А.Сидоров

Решение в окончательной форме изготовлено: 24.08.2014 г.