Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-222/2014 ~ М-110/2014 от 14.02.2014

Дело №2-222/2014 г.                

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 31 марта 2014г.                                                  г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Петуновой Ю.С.,

с участием истца Ролли В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ролли В.Д. к ООО "Беломорский РКЦ", учредителю ООО "Беломорский РКЦ" о взыскании задолженности по выплате выходного пособия при увольнении и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Ролли В.Д. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Беломорский РКЦ" и учредителю ООО "Беломорский РКЦ" о взыскании задолженности по выплате выходного пособия при увольнении и компенсации морального вреда по следующим основаниям. С хх.хх.хххх по хх.хх.хххх он работал в организации ответчика в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Аварийно-диспетчерской службы, с хх.хх.хххх был уволен с занимаемой должности по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. В предусмотренный законом срок он встал на учёт в ГУ, до настоящего времени не трудоустроен. За третий и четвёртый месяцы пособие не выплачивалось. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по доводам, изложенным в заявлении, дополнив, что невыплатой пособия он был в поставлен в тяжелое материальное положение.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены о слушании дела, представили отзыв, из которого следует, что возражают против удовлетворения иска, указывая, что пособие по безработице выплачивается органами службы занятости, а не их организацией, обращают внимание, что истцу было выплачено пособие в размере <данные изъяты> руб., рассчитанное в соответствии с Постановлением Правительства РФ № от хх.хх.хххх года, требование о компенсации морального вреда считают необоснованным, в любом случае заявленный размер является крайне высоким, и при удовлетворении судом исковых требований считают, что компенсация морального вреда может быть оценена не более чем в <данные изъяты> рублей.

Соответчик Курицин Д.В. в судебное засеание не явился, извещен должным образом, об отложении не просил.

Суд, заслушав истца, с учетом мнения представителя ответчика, приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от хх.хх.хххх ООО «Беломорский РКЦ» является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Согласно статье 318 Трудового Кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выплата выходного пособия производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Приказом № от хх.хх.хххх трудовой договор с Ролли В.Д. прекращен в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ) с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, на основании чего в трудовой книжке истца произведена соответствующая запись.

Решением Административной комиссии ГКУ от хх.хх.хххх Ролли В.Д. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение 4 месяца со дня увольнения по последнему месту работы.

Из справки ООО «Беломорский РКЦ» по расчету выходного пособия при сокращении штата следует, что сумма выходного пособия составила: за первый месяц <данные изъяты> рублей, за второй - <данные изъяты> рублей, за третий - <данные изъяты> рублей, за четвёртый - <данные изъяты> рублей, всего истцу выплачено выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, долг за предприятием составляет <данные изъяты> рублей.

Так, доводы истца о том, что после его увольнения в связи с сокращением численности или штата работников ответчик не выплатил ему средний месячный заработок за третий и четвёртый месяцы периода трудоустройства, нашли своё подтверждение в судебном заседании, ответчиком подтверждены.

При этом истцом к взысканию заявлена сумма в размере <данные изъяты> рублей из расчета справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице от хх.хх.хххх года, выданной ответчиком, указывая, что выходное пособие за третий и четвёртый месяцы должно быть выплачено ему в размере, установленном данной справкой, то есть <данные изъяты> рублей в месяц.

Согласно расчету среднего заработка и справки по расчету выходного пособия при сокращении штата, представленных ответчиком, всего заработок истца за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> составил <данные изъяты> рублей, количество отработанных часов - <данные изъяты> часов, среднечасовой заработок - <данные изъяты> руб.

Исчисление средней заработной платы для всех случаев, в том числе для определения ее размера на период трудоустройства, определено в статье 139 ТК РФ. Выходное пособие рассчитывается по правилам, установленным Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

В соответствии с п. 9 вышеуказанного Положения, средний заработок истца должен быть исчислен исходя из среднего дневного заработка путем умножения среднего дневного заработка за последние 12 месяцев на количество рабочих дней того месяца, за который начислялось пособие.

Довод истца о необходимости применения справки ответчика от 19.09.2013 года для определения размера пособия по безработице суд полагает несостоятельной, поскольку указанная справка была выдана истцу для предоставления в службу занятости и средний заработок в данном случае рассчитан в ином порядке, а именно в порядке, предусмотренном Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Таким образом, суд считает необходимым при определении размера выходного пособия, подлежащего выплате истцу за третий и четвёртый месяцы, руководствоваться расчётом, предоставленным ответчиком, следовательно, размер пособия составляет: за третий месяц - <данные изъяты> рублей, за четвёртый месяц - <данные изъяты> рублей. Учитывая, что истцу было переплачено пособие за второй месяц на <данные изъяты> рублей, данная сумма подлежит вычету из основного размера задолженности ответчика по пособию перед истцом.

Часть 1 статьи 237 ТК РФ устанавливает, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя, работнику возмещается денежная компенсация в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. При возникновении спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.2 ст.237 ТК РФ).

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку у него на иждивении имеется двое малолетних детей, и невыплата ему пособия поставила его семью в затруднительное материальное положение.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФимеются достаточные основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, заявленный размер которой суд считает необходимым снизить с учетом требований разумности и справедливости до <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере, определенном в соответствии с п.1ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление Ролли В.Д. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Беломорский РКЦ" в пользу Ролли В.Д. выходное пособие при увольнении за третий и четвёртый месяцы периода трудоустройства в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> копейки.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО "Беломорский РКЦ" государственную пошлину в доход бюджета МО в размере <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                С.В. Полузерова