Решение по делу № 2-612/2013 ~ М-497/2013 от 17.09.2013

Дело № 2-617(1)/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 октября 2013 года                  рабочий поселок Базарный Карабулак

                                     Саратовская область                       

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Никулиной И.В.

при секретаре Логиновой М.Ю.

с участием помощника прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Глухова М.С. по доверенности от 17.07.2013 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Золиной Т.В., Заметалиной Н.Н., Шаровой Е.В., Шарова В.А., Шаровой Т.В., Курнаковой Н.А., Пуховой О.В., Почтанцевой Т.В., Пуховой И.В., Рачителевой Т.Н. к администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

заместитель прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Аветисян Т.Р. обратился в суд с указанным исковым заявлением в интересах Золиной Т.В., Заметалиной Н.Н., Шаровой Е.В., Шарова В.А., Шаровой Т.В., Курнаковой Н.А., Пуховой О.В., Почтанцевой Т.В., Пуховой И.В., Рачителевой Т.Н.

Заявленные требования мотивирует тем, что прокуратурой Базарно-Карабулакского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района. В ходе проведенной проверки было установлено, что заработная плата работникам администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района выплачивается несвоевременно в связи с чем образовалась задолженность. Просит взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Золиной Т.В., Заметалиной Н.Н., Шаровой Е.В., Шарова В.А., Шаровой Т.В., Курнаковой Н.А., Пуховой О.В., Почтанцевой Т.В., Пуховой И.В., Рачителевой Т.Н. задолженность по заработной плате, так как несвоевременная выплата заработной платы ставит работника в тяжелое материальное положение.

В судебном заседании помощник прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Глухов М.С. заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснив, что ответчик, как работодатель, не выплачивая своевременно заработную плату работникам, нарушает их трудовые права.

Истцы Золина Т.В., Заметалина Н.Н., Шарова Е.В., Шаров В.А., Шарова Т.В., Курнакова Н.А., Пухова О.В., Почтанцева Т.В., Пухова И.В., Рачителева Т.Н. извещены о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явились, исковые требования поддерживают, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика Пухова И.В. извещена о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, возражений по иску не имеет.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 7 и ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд охраняется, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в том числе признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву делегируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации, систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Золина Т.В., Заметалина Н.Н., Шарова Е.В., Шаров В.А., Шарова Т.В., Курнакова Н.А., Пухова О.В., Почтанцева Т.В., Пухова И.В., Рачителева Т.Н. состоят в трудовых отношениях с администрацией Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области, что подтверждается трудовыми договорами и трудовыми книжками:

Согласно трудовому договору от 17.06.2013 года №17 и трудовой книжке, Золина Т.В. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговый центр Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области» (л.д. 74-77, 78).

Согласно трудовому договору от 11.01.2009 года №1 и трудовой книжке, Заметалина Н.Н. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области главным специалистом (л.д. 81-82, 84).

Согласно трудовому договору от 04.04.2011 года №1 и трудовой книжке, Шарова Е.В. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области (л.д. 87-88, 90).

Согласно трудовому договору от 11.05.2010 года №1 и трудовой книжке Шаров Владимир Александрович принят на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области водителем (л.д. 93-94, 96).

Согласно трудовому договору от 11.01.2009 года №1 и трудовой книжке, Шарова Т.В. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области ведущим специалистом (л.д. 99-100, 102).

Согласно трудовому договору от 14.09.2012 года №14 и трудовой книжке, Курнакова Н.А. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области техничкой (л.д. 105-106, 108).

Согласно трудовому договору от 11.01.2009 года №1 и трудовой книжке, Пухова О.В. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области ведущим специалистом (л.д. 111-114, 116).

Согласно трудовому договору и трудовой книжке, Почтанцева Т.В. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области на должность старшего инспектора военно-учетного стола, по трудовому договору от 01.08.2013 года №1 – техничкой на время отпуска Рачителевой Т.Н. (л.д. 119-120, 121, 123).

Согласно трудовому договору от 11.01.2006 года и трудовой книжке, Рачителева Т.Н. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области техничкой (л.д. 126-128, 130).

Согласно трудовому договору от 25.07.2012 года №12 и трудовой книжке, Пухова И.В. принята на работу в администрацию Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области и.о. заместителя главы администрации (л.д. 133-134, 136).

Ответчик - администрация Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области, как работодатель, имеет перед истцами задолженность по заработной плате в следующих размерах: Золина Т.В. – 18 779 рублей, Заметалина Н.Н. – 19 571 рубль 16 копеек, Шарова Е.В. – 10 962 рубля 76 копеек, Шаров В.А. – 11 010 рублей, Шарова Т.В. – 4307 рублей 20 копеек, Курнакова Н.А. – 2908 рублей 50 копеек, Пухова О.В. – 7992 рубля 58 копеек, Почтанцева Т.В. – 2644 рубля 09 копеек, Пухова И.В. – 6313 рублей 75 копеек, Рачителева Т.Н. – 7187 рублей 77 копеек.

Наличие задолженности подтверждается справкой Финансового управления администрации Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области (л.д. 6-7).

Принимая во внимание изложенное, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, так как между ответчиком и истцами Золиной Т.В., Заметалиной Н.Н., Шаровой Е.В., Шарова В.А., Шаровой Т.В., Курнаковой Н.А., Пуховой О.В., Почтанцевой Т.В., Пуховой И.В., Рачителевой Т.Н. на основании трудовых договоров возникли трудовые отношения, ответчик имеет перед истцами задолженность по заработной плате, данная задолженность должна быть взыскана в пользу истцов.

Руководствуясь статями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Золиной Т.В., Заметалиной Н.Н., Шаровой Е.В., Шарова В.А., Шаровой Т.В., Курнаковой Н.А., Пуховой О.В., Почтанцевой Т.В., Пуховой И.В., Рачителевой Т.Н. к администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Золиной Т.В. задолженность по заработной плате в размере 18 779 рублей.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Заметалиной Н.Н. задолженность по заработной плате в размере 19 571 рубль 16 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Шаровой Е.В. задолженность по заработной плате в размере 10 962 рубля 76 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Шарова В.А. задолженность по заработной плате в размере 11 010 рублей.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Шаровой Т.В. задолженность по заработной плате в размере 4307 рублей 20 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Курнаковой Н.А. задолженность по заработной плате в размере 2908 рублей 50 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Пуховой О.В. задолженность по заработной плате в размере 7992 рубля 58 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Почтанцевой Т.В. задолженность по заработной плате в размере 2644 рубля 09 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Пуховой И.В. задолженность по заработной плате в размере 6313 рублей 75 копеек.

Взыскать с администрации Старожуковского муниципального образования Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области в пользу Рачителевой Т.Н. задолженность по заработной плате в размере 7187 рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья                                      И.В. Никулина