Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-274/2015 ~ М-230/2015 от 05.05.2015

Дело № 2-274/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2015 года                                    г.Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

с участием прокурора Стороженко С.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах Вачиля М.Ф. к ООО «Беломорский карьер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор, действуя в интересах Вачиля М.Ф., обратился в суд с указанным выше заявлением по тем основаниям, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед истцом составила <данные изъяты> руб. Ответчик значительно задержал выплату заработной платы истцу в связи, с чем прокурор просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме.

Истец Вачиля М.Ф. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представители ответчика ООО «Беломорский карьер» в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом. Конкурсный управляющий представил отзыв, в котором указал, что причиной невыплаты заработной платы работникам являются неудовлетворительное финансовое состояние предприятия, его финансовая неустойчивость и недостаток собственных и оборотных средств. Задолженность перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.

Суд, заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с нормами ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно копии трудовой книжки истца и справке ответчика, истец был уволен из ООО «Беломорский карьер» ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ предприятие имеет задолженность перед истцом в размере <данные изъяты> руб. Доказательства подтверждающие, что указанная выше сумма задолженности была выплачена истцу, ответчиком в судебное заседание не представлены. Поэтому, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном размере.

Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" с 14 сентября 2012 г. установлен размер ставки рефинансирования 8,25%.

На день судебного разбирательства размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб.*8,25%*<данные изъяты> дня/300). В силу ст.236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты суммы заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Заявление прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «Беломорский карьер» в пользу Вачиля М.Ф. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего на общую сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ООО «Беломорский карьер» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                    А.А.Сидоров

Решение в окончательной форме изготовлено 20.05.2015 г.