Решение по делу № 2-337/2015-Р от 01.07.2015

№ 2-337/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

г. Белебей. 23 сентября 2015 года

Белебеевский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Мифтахова Т.З, при секретаре Агаповой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» к Юмагужиной ФИО14 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, третьи лица Акшенцева ФИО15, Красинькова ФИО16,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» обратилось в суд с иском с учетом уточненных исковых требований к ответчику Юмагужиной ФИО17., просит взыскать с ответчика Юмагужиной ФИО18 в свою пользу сумму ущерба в размере ... рублей.

Исковые требования истец мотивирует тем, что на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ проведена инвентаризация в магазине № № ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион», расположенного по адресу: <адрес> товарно- материальных ценностей с участием заведующей магазина Юмагужиной ФИО19., продавцов Красильниковой ФИО20 и Акшенцевой ФИО21 ДД.ММ.ГГГГ по итогам проведения инвентаризации обнаружена недостача товарно- материальных ценностей на общую сумму ... рубля, а также недостача денежных средств в сумме ... рублей. С указанными работниками заключен договор о полной коллективной материальной ответственности № № от ДД.ММ.ГГГГ. Недостача образовалась вследствие неисполнения работниками магазина своих должностных обязанностей, предусмотренных п.№, п. № п№ должностных инструкций. Вышеуказанный ущерб подлежит взысканию с ответчика Юмагужиной ФИО22 в размере ... рублей.

       Представители истца ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» Закиров ФИО23., действующий на основании доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ, Валова ФИО24., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по доводам изложенным в иске, просили их удовлетворить.

       Ответчик Юмагужина ФИО25., её представитель Муртазин ФИО26., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, причины неявки суду не сообщили.

         Третье лицо Красинькова ФИО27., будучи надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, причины неявки суду не сообщила.

        Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения сторон, рассмотрел гражданское дело в отсутствии неявившихся лиц.

Третье лицо Акшенцева ФИО28. против удовлетворения заявленных требований не возражала.

Суд, заслушав представителей истца, третье лицо, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 232 ТК РФ сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ.

Материальная ответственность стороны трудового договора, исходя из положений ст. 233 ТК РФ, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Статья 243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Статья 244 ТК Письменные договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Как установлено судом, и подтверждается материалами дела между ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» и Юмагужиной ФИО29 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № №, согласно которому Юмагужина ФИО30 принимается на работу в магазин № № <адрес> на должность заведующей магазином с ДД.ММ.ГГГГ с установлением испытания продолжительностью ... календарных месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№). Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Юмагужина ФИО31 принята на работу в магазин № № <адрес> заведующей магазином (л.д.№).

Между ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» и Акшенцевой ФИО32 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № №, согласно которому Акшенцева ФИО33 принимается на работу в магазин № № <адрес> на должность продавца продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ с установлением испытания продолжительностью ... календарных месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №). Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Акшенцева ФИО34 принята на работу в магазин № № <адрес> продавцом продовольственных товаров (л.д.№).

Между ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» и Красиньковой ФИО35 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № №, согласно которому Красинькова ФИО36 принимается на работу в магазин № № <адрес> на должность продавца продовольственных товаров с ДД.ММ.ГГГГ с установлением испытания продолжительностью ... календарных месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№). Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Красинькова ФИО37 принята на работу в магазин № № <адрес> продавцом продовольственных товаров (л.д.№).

Между сторонами ДД.ММ.ГГГГ заключен договор о полной коллективной материальной ответственности № № (л.д.№).

Согласно п. № Договора о коллективной материальной ответственности члены коллектива магазина принимают на себя коллективную материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного ей для приема, хранения, учета (отпуска) материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору. Перечень вверенных материальных ценностей определяется в соответствии с инвентаризацией от 21.04.2014 г. Коллективу также вверяются товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя или сторонних поставщиков на основании накладных.

Согласно п. № Договора руководство коллективом возлагается на заведующего магазином.

п. № договора предусмотрено, что основанием для привлечения членов коллектива к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный коллективом работодателю, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

п. № коллектив или член коллектива освобождается от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов коллектива.

п. № определение размера ущерба, причиненного коллективом работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством

Договор о полной коллективной материальной ответственности подписан директором ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» Григоренко ФИО38 и работниками Юмагужиной ФИО39 Акшенцевой ФИО40 Красиньковой ФИО41

           В силу ч. 1 ст. 247ТК РФ на работодателе лежит обязанность установить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

Целью проверки является выявление наличия имущества работодателя, а также установление его соответствия ведомостям учета материальных ценностей.

Работодателю необходимо провести служебное расследование для установления причин возникновения ущерба. Для этого работодатель вправе создать комиссию, включив в нее соответствующих специалистов (ч. 1 ст. 247 ТК РФ). Комиссия должна установить отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения работника, причинившего вред имуществу работодателя; вину работника в причинении ущерба; причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба работодателя.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении Пленума от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Из анализа указанных норм права следует, что законодатель прямо предусматривает возможность установления материальной ответственности, а также основание, по которому член коллектива (бригады) освобождается от материальной ответственности, в частности - только в случае, если докажет отсутствие своей вины.

На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора ООО «Торговый дом «Индюшкин-регион» Григоренко ФИО42 проведено служебное расследование в магазине, расположенном по адресу: <адрес> для установления факта нанесения материального ущерба виновных лиц, совершавших противоправные действия в срок до ДД.ММ.ГГГГ, в результате ревизии выявлена недостача ТМЦ на сумму ... рубля, денежных средств в размере ... рублей, что отражено в заключении комиссии по проведению служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) и подтверждается сличительной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), сличительной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), инвентаризационной описью № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), инвентаризационной описью № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), актом инвентаризации наличных денежных средств № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

С результатами ревизии ответчики были ознакомлены, выводы комиссии ими не оспорены.

Факт причинения недостачи подтвержден истцом вышеназванными письменными доказательствами.

Юмагужиной ФИО43 не доказано отсутствие её вины в причинении ущерба работодателю.

Определением Белебеевского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» к Красиньковой ФИО44, Акшенцевой ФИО45 о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей прекращено, в связи с утверждением мирового соглашения.          

Красиньковой ФИО46. выплачена истцу ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» денежная сумма в размере ... рублей; Акшенцевой ФИО47 - ... рублей за причиненный ущерб в добровольном порядке.

Поскольку Юмагужина ФИО48 являлась заведующей магазина выполняла работу с обслуживанием денежных и товарно-материальных ценностей, с ней был заключен договор о коллективной, полной материальной ответственности законно, а потому на нее может быть возложена обязанность возмещения причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере.

В силу ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора с Юмагужиной ФИО49 после причинения ущерба работодателю не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности.

В соответствии с разъяснениями п. 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 г. N 52 " О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работником за ущерб, причиненный работодателю" - определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива(бригады), размер месячной тарифной ставки(должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива(бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Судом также установлено, что условия для выполнения обязанности по сохранению материальных ценностей ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» созданы, договор о коллективной материальной ответственности с работниками заключен правомерно, доказательств причинения ущерба работником Юмагужиной ФИО50 представлено достаточно, при данных обстоятельствах, имеются все основания для удовлетворения исковых требований.

         Согласно договору о полной коллективной материальной ответственности коллектив в лице представителя Юмагужиной ФИО51 принимает на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ей для приема, хранения, учета (отпуска) материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Учитывая, что Юмагужина ФИО52 занимала должность заведующей магазином, и в силу должностных обязанностей осуществляла приемку товара, своевременную отправку просроченного и бракованного товара и несла полную материальную ответственность за заказанный товар; осуществляла контроль и распоряжалась движением товарно-материальных ценностей и денежных средств в магазине; имела полномочия по назначению, поощрению, наложению взысканий и освобождению от работы сотрудников. Учитывая показания других членов бригады, продавцов Акшенцевой ФИО53. и Красиньковой ФИО54 которые пояснили, что по распоряжению Юмагужиной отпускали товар без оплаты знакомым и родственникам Юмагужиной ФИО55 Юмагужина ФИО56 регулярно брала товар без оплаты для личных нужд. Денежные средства каждый день сдавали Юмагужиной ФИО57., недостачи в кассе не было.

Суд считает, возможным определить размер ущерба, подлежащего возмещению Юмагужиной ФИО58 ... рублей.

Согласно п. 16 вышеуказанного постановления, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Такое снижение возможно также и при коллективной (бригадной) ответственности, но только после определения сумм, подлежащих взысканию с каждого члена коллектива (бригады), поскольку степень вины, конкретные обстоятельства для каждого из членов коллектива (бригады) могут быть неодинаковыми (например, активное или безразличное отношение работника к предотвращению ущерба либо уменьшению его размера).

При этом необходимо учитывать, что уменьшение размера взыскания с одного или нескольких членов коллектива (бригады) не может служить основанием для соответствующего увеличения размера взыскания с других членов коллектива (бригады).

Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

Учитывая материальное положение Юмагужиной ФИО59., работая в ООО «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» за ... имела общую сумму дохода в размере ... рублей, суд считает возможным уменьшить размер взыскания материального ущерба до ... рублей.

Руководствуясь ст. 238, 239, 242, 245 ТК РФ, ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Юмагужиной ФИО60 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Индюшкин-Регион» сумму материального ущерба в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

                                                        Судья:                                                      Т.З.Мифтахов