Решение по делу № 2-365/2015 (2-7185/2014;) ~ М-6322/2014 от 11.11.2014

Дело № 2-365/2015

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

(Заочное)

г. Балашиха Московской области 03 февраля 2015 г.

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Лебедева Д.И.,

при секретаре судебного заседания Щербинской А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелехин С.А. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, выходного пособия и компенсации морального вреда,

Установил:

Мелехин С.А. обратился в суд с указанным иском к <данные изъяты> обосновывая его тем, что он являлся работником ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего был уволен на основании пункта 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ), так как ему уже третий месяц не выплачивалась заработная плата.

В <данные изъяты> истец был принят на должность руководителя группы с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом <данные изъяты>. Ответчик, в нарушение закона, на протяжении всего периода его работы несвоевременно выплачивал ему заработную плату.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> рублей, за <данные изъяты>, за <данные изъяты> рублей.

В связи с тем, что задолженность по заработной плате увеличивалась, а также тем, что он был не согласен с переводом в другую местность вместе с работодателем, он принял решение уволиться ДД.ММ.ГГГГ (приказ на увольнение № от ДД.ММ.ГГГГ). В день увольнения ему так же была не выплачена задолженность по заработной плате. Общая сумма задолженности ответчика перед истцом составляет <данные изъяты>. Количество неиспользованных истцом дней отпуска - <данные изъяты>, компенсация за неиспользованные дни, по мнению истца, составляет <данные изъяты> рублей. В день увольнения истцу так же было не выплачено выходное пособие.

Он считает, что незаконными действиями работодатель причинил ему моральный ущерб, который он оценивает в <данные изъяты> рублей. Поскольку ответчик отказывается в добровольном порядке выполнить его требования, он вынужден обратиться за помощью в суд.

На основании изложенного просит суд взыскать в его пользу с <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> рублей, выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, и компенсацию морального вреда - <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание Мелехин С.А. явился, на удовлетворении исковых требований настаивал. Дал объяснения сходные по смыслу и содержанию с доводами, изложенными в исковом заявлении.

Ответчик <данные изъяты> извещавшийся надлежащим образом о месте и времени, в судебное заседание своего представителя не направил, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения истца суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Как следует из положений ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается
не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно материалам дела:

В <данные изъяты> Мелехин С.А. осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки Мелехина С.А. (л.д. 6-12), Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-16), приказом о прекращении трудового договора (л.д. 17). Должностной оклад Мелехина С.А. составлял <данные изъяты>.

Как усматривается из представленной справки о доходах физического лица, задолженность по заработной плате составила за <данные изъяты>, за <данные изъяты>, за <данные изъяты> (л.д. 18).

Таким образом, общая сумма задолженности <данные изъяты> перед Мелехиным С.А. по выплате заработной платы ответчика перед истцом составляет <данные изъяты>

Как усматривается из материалов дела, истцу не выплачены компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> рублей, а также выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей.

Иных доказательств по делу не представлено, и ходатайств об их истребовании не заявлялось.

Представленные по делу доказательства, суд считает относимыми, допустимыми и достоверными, и в их совокупности и взаимной связи достаточными для разрешения гражданского дела.

Оценив в совокупности сведения, имеющиеся в представленных письменных материалах, а также сообщенные истцом в данных по делу объяснениях, суд считает установленным, что работодателем не в полном объеме выплачены Мелехину С.А. заработная плата за <данные изъяты>, не выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, а также выходное пособие при увольнении, в связи с чем, исковые требования об из взыскании
с ответчика в пользу истца подлежат удовлетворению в заявленном объеме.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено суду доказательств, опровергающих доводы истца, и представленные им по делу доказательства. Расчет задолженности, представленный истцом, им также не оспорен.

Исходя из ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо
от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из фактических обстоятельств дела, суд полагает требование
о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей подлежащими удовлетворению в части <данные изъяты> рублей.

Таким образом, по указанным выше основаниям, иск Мелехина С.А. к <данные изъяты> подлежит частичному удовлетворению.

При подаче искового заявления, истец был освобожден от оплаты государственной пошлины, при этом, от ее оплаты не освобожден ответчик, связи с чем, с <данные изъяты> подлежит взысканию в доход г.о. Балашиха Московской области государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 – 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Мелехин С.А. к <данные изъяты> ответственностью о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, выходного пособия и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Мелехин С.А. задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> рублей, выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты>.

В оставшейся части заявленных требований о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей – отказать.

Взыскать с <данные изъяты> в доход бюджета г.о. Балашиха Московской области государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление
об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд через Балашихинский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Д.И. Лебедев

Решение принято судом в окончательной форме 09 февраля 2015 г.

Судья Д.И. Лебедев