Решение по делу № 2-634/2012 ~ М-606/2012 от 18.06.2012

Дело № 2-634/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области

В составе:

Председательствующего: судьи Левиной Т.А.,

При секретаре: Гараба О.П.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Берёзовском Кемеровской области 20 июля 2012 года

Гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице Кемеровского почтамта Обособленного структурного подразделения УФПС «Почта России» к Зуевой <данные изъяты> о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Почта России» в лице Кемеровского почтамта Обособленного структурного подразделения УФПС «Почта России» обратилась в суд с иском, просит взыскать с Зуевой <данные изъяты> денежные средства в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек в пользу ФГУП «Почта России», в лице Кемеровского почтамта ОСП УФПС КО - филиала ФГУП «Почта России» в качестве возмещения полного материального ущерба, причинённого ею как работником работодателю при исполнении трудовых обязанностей.

Взыскать с Зуевой <данные изъяты> в пользу ФГУП «Почта России», в лице Кемеровского почтамта ОСП УФПС КО - филиала ФГУП «Почта России» государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей.

Требования обоснованы тем, что Зуева <данные изъяты> работает в Кемеровском почтамте ОСП УФПС <адрес> - филиал ФГУП «Почта России» в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ между Кемеровским почтамтом и Ответчиком был заключён Трудовой договор № о приёме на работу в качестве инженера отдела по эксплуатации почтовой связи.

С ДД.ММ.ГГГГ Ответчик переведена на должность <данные изъяты> почтовой связи 3 класса Березовский-<данные изъяты> (дополнительное соглашение № к трудовому договору).

ДД.ММ.ГГГГ с Ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №.

Согласно п. 2.4. Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи Кемеровского почтамта <данные изъяты> ОПС обеспечивает сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, ценностей, документации, а также правильность тарификации, оприходования, учет денежных средств и материальных ценностей, ведение кассовых операций согласно действующих правил и инструкций.

Согласно п. 657 Почтовых правил: по окончании рабочего дня <данные изъяты>) обязаны лично проверить правильность оплаты денежных переводов, своевременность доставки почтовых отправлений и отправки сумм наложенных платежей;

В Отделении почтовой связи Березовский-<данные изъяты> выявлено расхождение по денежным переводам, а именно произошла двойная оплата, вследствие того, что Ответчик, не смотря на то, что ниже перечисленные переводы уже оплачены, ДД.ММ.ГГГГ отправляет их обратно отправителю.

1. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. адрес получателя: <данные изъяты> <адрес>, ФИО2, адрес отправителя: <адрес>, ФИО3.

Данный перевод фактически оплачен получателю ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

2. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. адрес получателя: <данные изъяты> <адрес> ФИО4, адрес отправителя: <адрес>, <адрес>

Данный перевод фактически оплачен получателю ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

3. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. адрес получателя: <адрес>, ФИО5, адрес отправителя: <адрес>, <адрес>, ФИО6.

Данный перевод фактически оплачен получателю ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

4. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. адрес получателя: <данные изъяты> <адрес>, ФИО7, адрес отправителя: <данные изъяты>, <адрес><данные изъяты>, ФИО8.

Данный перевод фактически оплачен получателю ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

5. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. адрес получателя: <данные изъяты> <адрес><данные изъяты> ФИО9, адрес отправителя: <данные изъяты>, <адрес> ФИО13

Данный перевод фактически выплачен получателю ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

6. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. адрес получателя: <адрес> ФИО10, адрес отправителя: <адрес>, ФИО11.

Данный перевод был выплачен получателю ФИО10 дважды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

Итого сумма причиненного ФГУП «Почта России» ущерба составила <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком в кассу Кемеровского почтамта была внесена сумма в размере 2 <данные изъяты> (приходный ордер № от ДД.ММ.ГГГГ).

Соответственно сумма причиненного ущерба составила <данные изъяты> копеек.

Причинённый ущерб является прямым и действительным, т.к. произошло реальное уменьшение наличного имущества (денежных средств) Истца на общую сумму <данные изъяты> копеек.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность Ответчика, предусмотренные ст. 239 ТК РФ (возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости, необходимой обороны, неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику), отсутствуют.

Наличие полной материальной ответственности Ответчика подтверждается договором о полной индивидуальной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причинённый работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся:...соблюдение правил заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Истец правомерно заключил с Ответчиком договор о полной индивидуальной материальной ответственности, т.к. это прямо предусмотрено п. 2.4. Должностной инструкции <данные изъяты> почтовой связи Кемеровского почтамта, утвержденной начальником почтамта ДД.ММ.ГГГГ, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 85 (Приложение № «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества») и ФЗ «О почтовой связи» (ст. 34)

Принудительное удержание суммы ущерба из заработной платы Ответчика Истцом не производилось.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).

Представитель истца Гадайчук О.С. действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, пояснила, что ответчица, не смотря на то, что переводы были уже оплачены, ДД.ММ.ГГГГ отправила их обратно отправителю. Сумма причиненного ущерба составила <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ в кассу Кемеровского почтамта была внесена сумма в размере <данные изъяты> копеек, соответственно сумма причиненного ущерба составляет <данные изъяты> <данные изъяты> копеек.

Ответчика Зуева Н.А. в судебном заседании, не оспаривая фактические обстоятельства, с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что работает в ОПС-<данные изъяты> с <данные изъяты> года. В должностные обязанности входит: хранение, правильность выдачи денежных средств, заказных писем, выдача и контроль за выдачей денежных переводов. Работает в программе ЗПТО. Путем обмена получают информацию из программы, из нее распечатывают бланки и выдают переводы.

Сломалась программа и месяц не работала. Она по этому поводу обращалась к руководству, но безрезультатно. Ею было возвращено порядка 25 электронных перевода. В каждом была отметка, что уже оплачено. По всем указанным переводам деньги возвращены, сделав отметку «уже оплачено».

Она проверила бумажный носитель. Увидела, что переводы оплачены. В программе они были указаны как неоплаченные. Она сделала пометку, что они оплачены и вернула, так как оператор может в третий раз выплатить. По тем переводам, которые она отправила, деньги были возвращены. Она их поставила на возврат с указанием, что они выплачены.

Заслушав представителя истца, ответчицу, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Ст. 241 ТК РФ предусматривает пределы материальной ответственности работника, согласно которой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Из ст. 243 ТК РФ следует, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Как следует из ст. 247 ТК РФ в обязанность работодателя входит устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Из ст. 248 ТК РФ следует, что, если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В силу п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю» При определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя ….

п. 8. Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю» при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если ущерб причинен в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности до достижения восемнадцатилетнего возраста (статья 242 ТК РФ).

Судом установлено, что Зуева Н.А. состоит в трудовых отношениях с Кемеровским почтамтом ОСП УФПС <адрес> филиал ФГУП «Почта России» с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> почтовой связи 3 класса, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № к трудовому договору, не оспаривается сторонами.

ДД.ММ.ГГГГ с Зуевой Н.А., выполняющей обязанности <данные изъяты> почтовой связи 3 класса, был заключен договор № о полной материальной ответственности, согласно которого Зуева Н.А. приняла на себя полную материальную ответственности за недостачу вверенных Работодателем денежных средств и других ценностей, что подтверждается договором №, пояснениями представителя истца, не оспаривается ответчицей.

Как следует из должностной инструкции <данные изъяты> почтовой связи Кемеровского почтамта, начальник отделения почтовой связи относится к категории руководителей. Начальник отделения почтовой связи должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы, определяющие деятельность отделения связи; приказы и распоряжения начальника почтамта; основы организации почтовой связи и технологические процессы обработки почтовых отправлений; административно-территориальное деление Российской Федерации:

Почтовые правила в пределах выполняемых функций; доставочный район отделения связи; тарифы на услуги связи; правила эксплуатации средств механизации; основы экономики, организации и нормирования труда; основы технико - экономического и производственного планирования:
действующие положения об оплате труда, техники безопасности, противопожарной защите; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка:

Согласно п. 2 Должностной инструкции <данные изъяты> почтовой связи начальник отделения почтовой связи обязан:

п.п. 2.4. Обеспечивать сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, ценностей документации, а также правильность тарификации, оприходования, учет денежных средств и материальных ценностей, ведение кассовых операций согласно действующих правил и инструкций, предоставление по установленной форме отчетности в почтамте.

п.п. 2.5. Осуществляет обмен почты, высылку излишек и получение подкрепления денежной наличности.

п.п. 2.10. Ведет первичный стат.учет в соответствии с Инструкцией по статистическому учету и контролю выполнения плана в отделениях почтовой связи, обеспечивает своевременность предоставление достоверных данных по статистической отчетности по утвержденным формам, осуществляет систематический контроль за правильным ведением учета отчетности.

<данные изъяты> связи несет ответственность: 4.2. за выполнение приказов, правил, инструкций и распоряжений ФГУП «Почта России», УФПС, почтамта;

4.4. за соблюдение финансовой дисциплины;

4.5. за сохранность денежных сумм, почтовых отправлений и ценностей, товаров, оборудования, имущества, средств почтовой механизации;

4.7. за своевременное представление и достоверность отчетных данных, полноту поступления доходов в кассу отделения связи;

4.8. за причинение убытков и ущерба органам связи;

4.14. за правильную организацию, и безопасное ведение работ, эксплуатацию оборудования, механизмов, инструментов, приспособлений, средств индивидуальной защиты, содержание рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда:

4.15. за осуществление контроля за состоянием условий труда, рабочих мест, наличием и исправным состоянием ограждений опасных мест оборудования;

4.16. обеспечение сохранности вычислительной техники. О всех неисправностях оборудования, ВТ и оргтехники незамедлительно сообщает в соответствующее подразделение почтамта;

4.18. за обеспечение регулярности сетевых обменов операторами пунктов ЗПКТ и ЗПТО.

4.21. <данные изъяты> почтовой связи обязан в соответствии с законодательством возместить убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием).

Согласно квитанции о денежном переводе № следует, что ДД.ММ.ГГГГ отправителем ФИО3, адрес: <адрес> был отправлен перево<адрес> получателю ФИО2 адрес: <адрес> <адрес>, на сумму <данные изъяты> рублей, данный перевод фактически оплачен получателю ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией квитанции, не оспаривается ответчицей.

Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен ДД.ММ.ГГГГ в место приема и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

Согласно квитанции о денежном переводе № следует, что ДД.ММ.ГГГГ отправителем ФИО6, адрес: <адрес>, <адрес> был отправлен перево<адрес> получателю ФИО4, адрес: <адрес> на сумму <данные изъяты> рублей, данный перевод фактически оплачен получателю ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией квитанции, не оспаривается ответчицей.

Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен ДД.ММ.ГГГГ в место приема и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

Согласно квитанции о денежном переводе № следует, что ДД.ММ.ГГГГ отправителем ФИО6, адрес: <адрес>, <адрес> был отправлен перево<адрес> получателю ФИО5, адрес: <адрес>, на сумму <данные изъяты> рублей,данный перевод фактически оплачен получателю ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией квитанции, не оспаривается ответчицей.

Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты> данный перевод был возвращен ДД.ММ.ГГГГ в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

Согласно квитанции о денежном переводе № следует, что ДД.ММ.ГГГГ отправителем ФИО8 был отправлен денежный перево<адрес> получателю ФИО7, адрес: <адрес> на сумму <данные изъяты> рублей, данный перевод фактически оплачен получателю ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией квитанции, не оспаривается ответчицей.

Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты>, данный перевод был возвращенДД.ММ.ГГГГ в место приема и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

Согласно квитанции о денежном переводе № следует, что ДД.ММ.ГГГГ отправителем ФИО13 адрес: <адрес>, <адрес> был отправлен денежный перево<адрес> получателю ФИО9, адрес: <адрес> <адрес> на сумму <данные изъяты> рублей,данный перевод фактически выплачен получателю ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией квитанции, не оспаривается ответчицей.

Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты>, данный перевод был возвращенДД.ММ.ГГГГ в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ

Согласно квитанции о денежном переводе № следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО11, адрес отправителя: <адрес> <адрес>, <адрес> был отправлен денежный перево<адрес> получателю ФИО10, адрес: <адрес> на сумму <данные изъяты> рублей,данный перевод был выплачен ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией квитанции, не оспаривается ответчицей.

Согласно трассе перевода № по системе <данные изъяты>, данный перевод был возвращен ДД.ММ.ГГГГ в место приема, и повторно выплачен отправителю ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

Итого сумма причиненного ФГУП «Почта России» ущерба составила <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ Зуевой Н.А. в кассу Кемеровского почтамта была внесена в счет возмещения ущерба сумма в размере <данные изъяты> копеек, что подтверждается приходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ

Из объяснительной расписки Зуевой Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что виной тому, что произошла двойная оплата денежных переводов, явилась поломка программы, которая не работала в течение месяца. Ею было возвращено порядка 25 электронных перевода. В каждом была отметка, что уже оплачено. По всем указанным переводам деньги возвращены, сделав отметку «уже оплачено». Она проверила бумажный носитель. Увидела, что переводы оплачены. В программе они были указаны как неоплаченные. Она сделала пометку, что они оплачены и вернула, так как оператор может в третий раз выплатить. По тем переводам, которые она отправила, деньги были возвращены. Она их поставила на возврат с указанием, что они выплачены.

В судебном заседании свидетельница ФИО15 показала, что с ответчицей вместе работает в <данные изъяты> В обязанности входит контролировать работу операторов и почтальонов. При сверке отчета она обнаружила ошибки. В компьютере денежные переводы вернулись в ОПС, по Правилам в ОПС возвращаются только не востребованные переводы, если истек месячный срок. Если перевод выплачен, он подшивается в папку на бумажном носителе. Когда происходит поломка машины, тогда они распечатывают квитанции на резервной машине. Зуева Н.А. должна была проконтролировать, сличать по суммам. Если по программе перевод идет как не оплачен, не может быть перевода под одним номером, если оплачен, он дважды не может поступит. Перевод принят на бумажный носитель, затем пришла информация по программе о выплате и Зуева вернула деньги отправителям. Должна была провести в оплату, войти в программу и указать данные клиента и он попал бы в программу, все выплаты туда попадают. Потом сличается сводка. Согласно почтовых правил, ответчица должна была осуществить проверку выплат, а не возвращать переводы. В случае неясностей, должна была обратиться в руководящий орган, где всегда проконсультируют.

Показания свидетельницы у суда не вызывают сомнений, они последовательны и не противоречат собранным по делу письменным доказательствам.

Анализируя представленные доказательства, суд считает установленным, что Зуева Н.А. являясь работником филиала ФГУП «Почта России», материально ответственным лицом, отвечающим за правильность оплаты денежных переводов, не смотря на то, что переводы перево<адрес> получателю ФИО2, № получателю ФИО4, № получателю ФИО5, № получателю ФИО7, № получателю ФИО9, № получателю ФИО10 перечислены и получены получателями, ДД.ММ.ГГГГ за счет средств ФГУП «Почта России» в лице Кемеровского почтамта Обособленного структурного подразделения УФПС «Почта России», достоверно зная, что данные переводы были выплачены, отправила переводы отправителям, как не востребованные. Тем самым Зуева Н.А. причинила ФГУП «Почта России» в лице Кемеровского почтамта Обособленного структурного подразделения УФПС «Почта России» прямой материальный ущерб на сумму <данные изъяты> рублей.

Поскольку ответчицей в кассу Кемеровского почтамта была внесена сумма в размере <данные изъяты> копеек, что с ответчицы подлежит взысканию <данные изъяты> рублей в возмещение материального ущерба.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца также подлежат взысканию расходы истца на уплату госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░