Решение по делу № 2-6028/2016 ~ М-4979/2016 от 29.07.2016

Дело № 2-6028/2016

РЕШЕНИЕ СУДА ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.,

при секретаре Калининой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Е.В. к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на представителя,

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что работал в должности накладчика маляра в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик перед истцом имеет задолженность по выплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по момент увольнения в размере <данные изъяты> руб. Обязательства по выплате заработной платы ответчиком не выполнены по настоящее время. Истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в указанном размере, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец С.Е.В. явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, однако, пояснила, что в период рассмотрения дела задолженность была погашена, настаивает на взыскании компенсации.

Ответчик ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» с иском не согласен и пояснил, наличие задолженности на момент обращения в суд не оспаривают, в настоящий момент задолженности по заработной плате погашена, также истцом не оспаривается сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы, в остальных требованиях просит отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характер, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характер) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Истец работала в <данные изъяты>» в должности маляра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата, сумма задолженности составила <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика сумму задолженности по выплате заработной платы не оспорил.

В период нахождения дела в суде ответчиком перечислена на карту истца сумма задолженности по заработной плате (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

В судебном заседании истец подтвердила, что задолженность по выплате заработной платы ответчиком выплачена в полном объеме, с вязи с чем, данная сумма не подлежит исключению из размера задолженности.

Ст. 236 ГК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом того, что размер компенсации представителем ответчика не оспаривается, не возражает против ее взыскания, суд взыскивает ее с ответчика в пользу истца в полном объеме. Расчет компенсации арифметически правильный.

Ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В обоснование требования о компенсации морального вреда истцом не представлено доказательств причинения ему нравственных и физических страданий, однако, в связи с тем, что работодателем были допущены нарушения действующего законодательства при его увольнении в части произведения полного расчета, суд с учетом требований разумности оценивает размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Истец заявляет судебные расходы на составление искового заявления в размере <данные изъяты> руб., в подтверждении представила договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и акт выполненных работ.

С учетом положений ст. 100 ГПК РФ, что представитель истца в судебном заседании не присутствовал, его участие свелось только к написанию искового заявления, суд определяет размер расходов на представителя <данные изъяты> руб.

Истец в силу п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден от уплаты госпошлины по настоящему делу, в связи с чем, на основании ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика <данные изъяты>» в доход городского округа Балашиха подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> руб. за требование имущественного характера, <данные изъяты> руб. за требование о компенсации морального вреда, всего <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск С.Е.В. удовлетворить частично.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу С.Е.В. денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., расходы на представителя в размере <данные изъяты> руб.

Во взыскании задолженности в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда <данные изъяты> руб., судебных расходов на представителя в размере <данные изъяты> руб., отказать.

Взыскать с <данные изъяты>» в доход городского округа Балашиха государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.А. Кобзарева

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья О.А. Кобзарева