Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-162/2012 ~ М-110/2012 от 22.03.2012

дело № 2-162/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Бутурлиновка 10 мая 2012 года

Бутурлиновский районный суд Воронежской области в составе председательствующего, судьи Панасенко В.И.,

с участием истца Агафонова Г.В.,

        при секретаре судебного заседания, Левченко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Агафонова Г.В. к Открытому акционерному обществу ликеро-водочный завод «Бутурлиновский» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Агафонов Г.В. обратился в суд с иском к ОАО ликеро-водочный завод «Бутурлиновский» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с 17 августа 1977 года он был принят на работу в ОАО ликеро-водочный завод «Бутурлиновский», где работал сначала главным инженером, директором завода, генеральным директором завода, а с 30 апреля 2009 года переведен на должность главного научного сотрудника – председателя технического Совета с окладом 30 000 рублей. Уволен 27 февраля 2012 года в связи с ликвидацией организации, по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. По состоянию на 27.12.2012 года, ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» не выплатило ему заработную плату за периоды и в размере: апрель 2010г. – 45 386, 74 руб., май 2010г. – 38 314,65 руб., июнь 2010г. – 43 222,06 руб., июль 2010г. – 39235,90 руб., август 2010г. - 48405,20 руб., сентябрь 2010г. - 48142,60 руб., октябрь 2010г. - 19189,35 руб., ноябрь 2010г. - 23939,67 руб., декабрь 2010г.- 23940,67 руб., январь 2011г. - 24991,97 руб., февраль 2011г. - 24940,67 руб., март 2011г. - 24939,67 руб., апрель 2011г. - 24939,67 руб., май 2011 г. - 24940,67 руб., июнь 2011г. - 24939,67 руб., июль 2011 г. - 24939,67 руб., август 2011г. - 24940,67 руб., сентябрь 2011г. - 24939,67 руб., октябрь 2011 г. - 24939,67 руб., ноябрь 2011 г. - 24940,67 руб., декабрь 2011 г. - 24939,67 руб., январь 2012 г. - 24939,67 руб., февраль 2012г. - 208768,80 руб., а всего : 862 817,35 руб. Задолженность по заработной плате подтверждается справкой о задолженности выданной ОА ОЛВЗ «Бутурлиновский». Проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1/300 ставки рефинансирования, составляют 63 285,50 руб. Добровольно ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» выплатить ему задолженность по заработной плате отказывается. Заработную плату истец до сих пор не получил, в связи с чем вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Истец просит взыскать с ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» долг по заработной плате в размере 862 817,35 рублей, проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 63 285,50 рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и настаивает на их полном удовлетворении.

Представитель ответчика, исполнительный директор ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» Голдин Л.В., надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, но представил суду письменное заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования он признает обоснованными.

Суд, выслушав объяснение истца Агафонова Г.В., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.9 ТК РФ, регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В ст. 56 ТК РФ предусмотрено, что при заключении трудового договора работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора согласно ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно копии трудовой книжки серия АТ-I № 2584835 Агафонов Г.В. принят на работу в ОАО ЛВЗ Бутурлиновский с 17 августа 1977 года, а с 30 апреля 2009 года переведен на должность главного научного сотрудника – председателя технического Совета.

Согласно приказу ОАО Ликеро-водочный завод «Бутурлиновский» о переводе № 127-к от 30.04.2009г., Агафонов Г.В. переведен главным научным сотрудником – председателем технического Совета с 30 апреля 2009 года с окладом 30 000 рублей.

В соответствии со справкой о наличии задолженности по заработной плате, выданной ОАО ЛВЗ Бутурлиновский 27.02.2012 г. за № 578, задолженность по выплате заработной платы Агафонову Г.В. по состоянию на 27.02.2012г. составляет 862 817,35 рублей. При этом задолженность по выплате заработной платы в размере 83701,39 является реестровой, а задолженность в размере 779115,96 рублей возникшая после 28.05.2010г. на основании положений ст. 5 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» является текущей.

Как установлено в судебном заседании, на момент рассмотрения дела в суде заработная плата истцу не выплачена. Ответчиком данный факт не оспаривается.

Таким образом, исковые требования истца о взыскании заработной платы обоснованы и подтверждены исследованными доказательствами. С ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате, возникшей после 28.05.2010 года, в размере 779115,96 рублей, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 62256,40 рублей.

Согласно п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. Судебные издержки по оплате госпошлины, от уплаты которых истец освобожден, подлежат взысканию с ответчика в доход государства. Суд взыскивает с ОАО ЛВЗ Бутурлиновский государственную пошлину в размере 11614 рублей.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 9, 22, 56, 136, 140, 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Агафонова Г.В. к Открытому акционерному обществу ликеро-водочному заводу «Бутурлиновский» удовлетворить частично, взыскав в его пользу задолженность по заработной плате в размере 779115 (семьсот семьдесят девять тысяч сто пятнадцать) рублей 96 копеек, а также в счет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы 62265 (шестьдесят две тысячи двести шестьдесят пять) рублей 40 копеек.

В остальной части исковых требований Агафонову Г.В. отказать.

Взыскать с ОАО ЛВЗ Бутурлиновский в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 11614 (одиннадцать тысяч шестьсот четырнадцать) рублей.

Решение в месячный срок может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда через Бутурлиновский районный суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                      В.И. Панасенко

дело № 2-162/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Бутурлиновка 10 мая 2012 года

Бутурлиновский районный суд Воронежской области в составе председательствующего, судьи Панасенко В.И.,

с участием истца Агафонова Г.В.,

        при секретаре судебного заседания, Левченко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Агафонова Г.В. к Открытому акционерному обществу ликеро-водочный завод «Бутурлиновский» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Агафонов Г.В. обратился в суд с иском к ОАО ликеро-водочный завод «Бутурлиновский» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с 17 августа 1977 года он был принят на работу в ОАО ликеро-водочный завод «Бутурлиновский», где работал сначала главным инженером, директором завода, генеральным директором завода, а с 30 апреля 2009 года переведен на должность главного научного сотрудника – председателя технического Совета с окладом 30 000 рублей. Уволен 27 февраля 2012 года в связи с ликвидацией организации, по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. По состоянию на 27.12.2012 года, ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» не выплатило ему заработную плату за периоды и в размере: апрель 2010г. – 45 386, 74 руб., май 2010г. – 38 314,65 руб., июнь 2010г. – 43 222,06 руб., июль 2010г. – 39235,90 руб., август 2010г. - 48405,20 руб., сентябрь 2010г. - 48142,60 руб., октябрь 2010г. - 19189,35 руб., ноябрь 2010г. - 23939,67 руб., декабрь 2010г.- 23940,67 руб., январь 2011г. - 24991,97 руб., февраль 2011г. - 24940,67 руб., март 2011г. - 24939,67 руб., апрель 2011г. - 24939,67 руб., май 2011 г. - 24940,67 руб., июнь 2011г. - 24939,67 руб., июль 2011 г. - 24939,67 руб., август 2011г. - 24940,67 руб., сентябрь 2011г. - 24939,67 руб., октябрь 2011 г. - 24939,67 руб., ноябрь 2011 г. - 24940,67 руб., декабрь 2011 г. - 24939,67 руб., январь 2012 г. - 24939,67 руб., февраль 2012г. - 208768,80 руб., а всего : 862 817,35 руб. Задолженность по заработной плате подтверждается справкой о задолженности выданной ОА ОЛВЗ «Бутурлиновский». Проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1/300 ставки рефинансирования, составляют 63 285,50 руб. Добровольно ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» выплатить ему задолженность по заработной плате отказывается. Заработную плату истец до сих пор не получил, в связи с чем вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Истец просит взыскать с ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» долг по заработной плате в размере 862 817,35 рублей, проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 63 285,50 рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и настаивает на их полном удовлетворении.

Представитель ответчика, исполнительный директор ОАО ЛВЗ «Бутурлиновский» Голдин Л.В., надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, но представил суду письменное заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования он признает обоснованными.

Суд, выслушав объяснение истца Агафонова Г.В., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.9 ТК РФ, регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В ст. 56 ТК РФ предусмотрено, что при заключении трудового договора работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора согласно ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно копии трудовой книжки серия АТ-I № 2584835 Агафонов Г.В. принят на работу в ОАО ЛВЗ Бутурлиновский с 17 августа 1977 года, а с 30 апреля 2009 года переведен на должность главного научного сотрудника – председателя технического Совета.

Согласно приказу ОАО Ликеро-водочный завод «Бутурлиновский» о переводе № 127-к от 30.04.2009г., Агафонов Г.В. переведен главным научным сотрудником – председателем технического Совета с 30 апреля 2009 года с окладом 30 000 рублей.

В соответствии со справкой о наличии задолженности по заработной плате, выданной ОАО ЛВЗ Бутурлиновский 27.02.2012 г. за № 578, задолженность по выплате заработной платы Агафонову Г.В. по состоянию на 27.02.2012г. составляет 862 817,35 рублей. При этом задолженность по выплате заработной платы в размере 83701,39 является реестровой, а задолженность в размере 779115,96 рублей возникшая после 28.05.2010г. на основании положений ст. 5 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» является текущей.

Как установлено в судебном заседании, на момент рассмотрения дела в суде заработная плата истцу не выплачена. Ответчиком данный факт не оспаривается.

Таким образом, исковые требования истца о взыскании заработной платы обоснованы и подтверждены исследованными доказательствами. С ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате, возникшей после 28.05.2010 года, в размере 779115,96 рублей, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 62256,40 рублей.

Согласно п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. Судебные издержки по оплате госпошлины, от уплаты которых истец освобожден, подлежат взысканию с ответчика в доход государства. Суд взыскивает с ОАО ЛВЗ Бутурлиновский государственную пошлину в размере 11614 рублей.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 9, 22, 56, 136, 140, 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Агафонова Г.В. к Открытому акционерному обществу ликеро-водочному заводу «Бутурлиновский» удовлетворить частично, взыскав в его пользу задолженность по заработной плате в размере 779115 (семьсот семьдесят девять тысяч сто пятнадцать) рублей 96 копеек, а также в счет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы 62265 (шестьдесят две тысячи двести шестьдесят пять) рублей 40 копеек.

В остальной части исковых требований Агафонову Г.В. отказать.

Взыскать с ОАО ЛВЗ Бутурлиновский в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 11614 (одиннадцать тысяч шестьсот четырнадцать) рублей.

Решение в месячный срок может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда через Бутурлиновский районный суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                      В.И. Панасенко

1версия для печати

2-162/2012 ~ М-110/2012

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Агафонов Геннадий Вячеславович
Ответчики
ОАО Ликёро-водочный завод "Бутурлиновский"
Суд
Бутурлиновский районный суд Воронежской области
Судья
Панасенко Владимир Иванович
Дело на странице суда
buturlinovsky--vrn.sudrf.ru
22.03.2012Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
22.03.2012Передача материалов судье
26.03.2012Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
26.03.2012Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
26.03.2012Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
16.04.2012Судебное заседание
10.05.2012Судебное заседание
11.05.2012Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
18.05.2012Дело оформлено
14.03.2013Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее