Решение по делу № 2-259/2018 (2-2274/2017;) ~ М-2155/2017 от 22.12.2017

2-259/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2018 года г. Белебей РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ибрагимовой Н.В.,

с участием помощника Белебеевского межрайонного прокурора РБ Абубакировой Э.И.,

заинтересованного лица Богдановой О.Н.,

ответчика Меликян М.Г. ,

при секретаре Чиглинцевой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белебеевского межрайонного прокурора Республики Башкортостан в интересах Богдановой О.Н. к индивидуальному предпринимателю Меликян М.Г. о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Белебеевский межрайонный прокурор Республики Башкортостан обратился в суд с иском в интересах Богдановой О.Н. к индивидуальному предпринимателю Меликян М.Г. о взыскании невыплаченной заработной платы, в котором просит суд взыскать с индивидуального предпринимателя в пользу Богдановой О.Н. , проживающей по адресу: РБ, <адрес>, неполученную заработную плату в размере 8514,50 рублей.

В обоснование своих требований указал следующее. Прокуратурой по заявлению Богдановой О.Н. проведена проверка по факту нарушения трудовых прав, невыплаты заработной платы индивидуальным предпринимателем Меликяном М.Г. Согласно трудовому договору, заключенному между ИП Меликяном М.Г. и Богдановой О.Н. , работнику установлен 8-часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней. Вместе с тем, в нарушение вышеуказанных требований закона, начисление и выплата заработной платы Богдановой О.Н. за весь период работы работодателем незаконно производились исходя из расчета на 7- часовой рабочий день. ДД.ММ.ГГГГ индивидуальному предпринимателю Меликяну М.Г. межрайонной прокуратурой внесено представление. Вместе с тем, указанные требования прокурора до настоящего времени не исполнены. В ответ на требование работодателем представлен расчет заработной платы Богдановой О.Н. , исходя из восьмичасового рабочего дня, который составляет 8514,50 рублей. Вместе с тем, указанная начисленная сумма работодателем Богдановой О.Н. не выплачена.

Помощник прокурора ФИО5 в суде исковые требования поддержала в полном объеме.

Гражданин, в чьих интересах подан иск, Богданова О.Н., заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Ответчик Меликян М.Г. в суде возражал против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав ответчика, помощника прокурора, полагавшую удовлетворить исковые требования, Богданову О.Н., Меликян М.Г. , приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор на основании обращения к нему граждан вправе обратиться в суд с заявлением в защиту их нарушенных или. оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно - ­правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным

соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику

заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную

этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и

контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового

распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ условия о режиме рабочего времени и времени отдыха являются обязательными для включения в трудовой договор.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Белебеевской межрайонной прокуратурой по заявлению Богдановой О.Н. проведена проверка по факту нарушения трудовых прав, невыплаты заработной платы индивидуальным предпринимателем Меликяном М.Г.

Установлено, что Богданова О.Н. принята на работу к ИП Меликян М.Г. по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ на должность бухгалтера. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Согласно трудовому договору, заключенному между ИП Меликяном М.Г. и Богдановой О.Н. , работнику установлен 8-часовой рабочий день, 40- часовая рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней.

ДД.ММ.ГГГГ индивидуальному предпринимателю Меликяну М.Г. межрайонной прокуратурой внесено представление. Вместе с тем, указанные требования прокурора до настоящего времени не исполнены.

В ответ на требование работодателем представлен расчет заработной платы Богдановой О.Н. , исходя из восьмичасового рабочего дня, который составляет 8514,50 рублей. Вместе с тем, указанная начисленная сумма работодателем Богдановой О.Н. не выплачена.

Отказ работодателя от выплаты причитающейся заработной платы, в том числе и при увольнении, послужили основанием для обращения Богдановой О.Н. в – межрайонную прокуратуру за защитой нарушенных трудовых прав.

Таким образом, судом установлено, что в нарушение вышеуказанных требований закона, работодатель отказался от выплаты причитающейся заработной платы Богдановой О.Н. , в том числе и при увольнении, в связи с чем суд находит исковые требования Белебеевского межрайонного прокурора РБ законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Белебеевского межрайонного прокурора Республики Башкортостан в интересах Богдановой О.Н. к индивидуальному предпринимателю Меликян М.Г. о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Меликян М.Г. в пользу Богдановой О.Н. , проживающей по адресу: РБ, <адрес>, неполученную заработную плату в размере 8514,50 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения.

Судья