Решение по делу № 2-2398/2013 ~ М-2362/2013 от 28.08.2013

Дело № 2-2398/2013                                 .....

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники          18 октября 2013 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Петровой Е.А.

при секретаре Мелединой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Короля В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец Король В.А. обратился в суд с иском к ООО «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..... рублей ..... коп. с перерасчетом с учетом инфляции за период с ..... года по настоящее время, компенсации морального вреда в размере ..... рублей. В обоснование заявленных требований указал, что в период с ..... по ..... он работал в ООО «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» в должности ...... За период работы истцу до сих пор не выплачена заработная плата в размере ..... рублей ..... коп. Получить лично заработную плату истец не имел возможности, поскольку был осужден приговором Березниковсокого городского суда от ..... к лишению свободы. Истец обратился в письменном виде к ответчику с требованиями выплатить ему заработную плату, однако в письме от ..... ответчик отказал ему в удовлетворении требований, указав, что им пропущен срок давности.

В судебное заседание истец Король В.А. не явился, поскольку отбывает наказание в ФКУ ....., о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» Лукина Г.О., действующий на основании доверенности от ..... г., в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. В ранее представленных возражениях на исковое заявление указывала на несогласие с исковыми требованиями, заявила о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора, в связи с чем просила вынести решение об отказе в иске.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

    Установлено, что Король В.А. в период с ..... по ..... работал в ООО «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» ....., что подтверждается приказом о приеме на работу, приказом о прекращении трудового договора (л.д. 17, 18).

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Судом установлено, что ..... Король В.А. уволен из ООО «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» по инициативе работника (л.д. 19). На момент увольнения за предприятием имелся долг перед истцом по заработной плате в размере ..... рублей ..... коп. за период с ..... по ..... (л.д. 16), что не оспаривается ответчиком, подтверждается расчетными листками, справкой ООО «СУ-4 Березнгикихимстрой» (л.д. 16, 19). До настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена.

    Вместе с тем, подлежит удовлетворению заявление ответчика о пропуске истцом установленного законом срока исковой давности.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

Установленный законом срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истекал ..... г., заявление в суд истцом подано ....., т.е. с пропуском установленного законом срока, о чем заявлено ответчиком, и что является самостоятельным основанием к отказу в иске.

Истец знал о нарушении своего права на своевременную и полную оплату труда, однако в установленный законом срок не обратился в суд. Доказательств наличия у него уважительных причин, препятствующих своевременному обращению в суд с требованием о взыскании с ответчика заработной платы, не представлено, истец о них не заявляет.

Ссылка истца на то, что он не имел возможности лично получить заработную плату в связи с осуждением его Березниковским городским судом ..... к лишению свободы, не может служить уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд за разрешением трудового спора.

Действительно, на основании приговора Березниковского городского суда от ..... Королю В.А. было назначено наказание в виде лишения свободы на срок ..... года, с отбыванием наказания в ...... Между тем, истцом не представлено доказательств невозможности направления искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате из мест лишения свободы в установленный законом срок.

    Учитывая, что истцом Король В.А. без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный ст.392 ТК РФ, в иске ему следует отказать.

    Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    В удовлетворении исковых требований Короля В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 4 Березникихимстрой» о взыскании задолженности по заработной плате с перерасчетом с учетом инфляции, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца.

Судья                     (подпись)                Е.А. Петрова

Копия верна. Судья