Решение по делу № 2-427/2015 ~ М-170/2015 от 27.01.2015

Дело № 2–427/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Березники Пермский край                               16 февраля 2015 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Баязитовой К.С.,

при секретаре Вердьие М.С.,

с участием истца Блинова А.В.,

представителя ответчика Галина О.Ю., действующего на основании доверенности от <дата>.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Березники Пермского края гражданское дело по иску Блинова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СВЕГА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец Блинов А.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «СВЕГА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что с <дата>. на основании трудового договора он работал в ООО «СВЕГА» ...... <дата> трудовой договор был расторгнут. За <дата>. ему была начислена, но не выплачена, заработная плата в размере ..... рублей и ..... рублей соответственно. В <дата> ответчик выплатил ему ..... рублей. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за <дата>. в размере ..... рублей, а также суточные за <дата>. в размере ..... рублей и за <дата>. в размере ..... рублей. Действиями ответчика ему (Блинову) причинены нравственные страдания, т.к. он не смог выплачивать ипотечный кредит и обеспечивать семью. Просит взыскать с ООО «СВЕГА» задолженность по заработной плате за <дата> в размере ..... рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере ..... рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере ..... рублей.

Истец Блинов А.В. в судебном заседании на иске настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Галин О.Ю. в судебном заседании с иском согласен частично. Пояснил, что <дата>. истцу был выплачен аванс в размере ..... рублей, а <дата>. – заработная плата в размере ..... рублей. Кроме того, <дата>. Блинову А.В. почтовым переводом была перечислена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ..... рублей. Задолженность ответчика перед истцом составляет ..... рублей, из которых ..... рублей – командировочные за <дата>., ..... рублей – командировочные за <дата>., ..... рублей – командировочные за <дата>.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В силу ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что на основании трудового договора от <дата>. Блинов А.В. работал ..... в ООО «СВЕГА» с <дата>. по <дата>. (л.д.7-8, 9, 10-11).

Пунктом 5.2 Трудового договора предусмотрено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику выплачивается заработная плата, включающая постоянную и переменную части: постоянная часть – тарифная ставка ..... рублей при условии отработки месячной нормы рабочего времени, переменная часть – премирование персонала из Фонда Руководителя и премирование персонала по результатам текущей деятельности.

В соответствии с п.5.4 Положения об оплате труда и материальном стимулировании ООО «СВЕГА» выплата заработной платы осуществляется дважды в месяц в виде аванса, который выплачивается до 25 числа месяца, за который производится аванс, и окончательного расчета до ..... числа месяца, следующего за отчетным.

Пунктом 5.5 Положения об оплате труда и материальном стимулировании ООО «СВЕГА» предусмотрены компенсационные выплаты, связанные с командировками и с проведением работ на объектах вне постоянного места жительства, которые производятся в соответствии с приказами директора (или иного уполномоченного лица).

За <дата>. истцу была начислена заработная плата в размере ..... рублей (до удержания налога), из которых ..... рубль – зарплата повременная, ..... рублей – премия, ..... рублей – суточные (к выдаче – ..... рубль).

За <дата>. Блинову А.В. была начислена заработная плата в размере ..... рублей (до удержания налога), из которых ..... рублей – зарплата повременная, ..... рубля – зарплата сдельная, ..... рубля – премия, ..... рублей – суточные (к выдаче – ..... рублей).

За <дата>. истцу была начислена заработная плата в размере ..... рублей (до удержания налога), из которых ..... рубля – зарплата повременная, ..... рубль – премия, ..... рублей – компенсация за отпуск, ..... рублей – суточные (к выдаче – ..... рублей).

Таким образом, всего к выдаче Блинову А.В. полагалась заработная плата в размере ..... рублей. <дата>. Блинову А.В. был выплачен аванс в размере ..... рублей, <дата>. выплачена заработная плата в размере ..... рублей (всего – ..... рублей). Данное обстоятельство истец в судебном заседании не оспаривал. Задолженность ответчика перед истцом составляет ..... рублей. Из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что суточные за <дата> в размере ..... рублей действительно не были выплачены истцу.

Размер начисленной заработной платы истец не оспаривал.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что с ООО «СВЕГА» в пользу Блинова А.В. подлежат взысканию суточные за <дата>. в размере ..... рублей. Указанные выплаты налогом не облагаются. В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы в размере ..... рублей следует отказать.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку до настоящего времени истцу не выплачены суточные, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы, исходя из следующего расчета:

за <дата> (с <дата> по <дата>.): ..... х 8,25% / 300 х ..... = ..... рублей;

за <дата> (с <дата>. по <дата>.): ..... х 8,25% / 300 х ..... = ..... рублей;

за <дата>. (с <дата>. по <дата>.): ..... х 8,25% / 300 х ..... = ..... рублей.

    Всего размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет ..... рублей (..... + ..... + .....).

    В связи с тем, что <дата>. ответчик перечислил истцу в счет выплаты компенсации за нарушение срока выдачи заработной платы ..... рублей, что подтверждается квитанцией, с ООО «СВЕГА» в пользу Блинова А.В. подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ..... рублей (..... – .....).

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В связи с тем, что судом было установлено совершение ответчиком неправомерных действий по отношению к работнику, суд считает, что права истца в данном случае были нарушены, что является основанием для взыскания в его пользу компенсации морального вреда. В результате невыплаты заработной платы в полном объеме истец испытывал переживания, был вынужден обращаться в суд за защитой своих прав. Вместе с тем, суд считает, что заявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере ..... рублей является необоснованно завышенной и, с учетом обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, определяет ко взысканию с ответчика в пользу Блинова А.В. компенсацию морального вреда в размере ..... рублей. В удовлетворении остальной части требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ..... рублей следует отказать.

    При обращении в суд истцом были понесены судебные расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления в размере ..... рублей (л.д.14), которые в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, т.е. в сумме ..... рублей.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ..... рублей, от уплаты которой истец был освобожден.    

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

                    р е ш и л:

     Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВЕГА» в пользу Блинова А.В. суточные за август<дата>. в размере ..... рублей, компенсацию за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, в размере ..... рублей, компенсацию морального вреда в размере ..... рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере ..... рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..... рублей, компенсации морального вреда в размере ..... рублей – отказать.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВЕГА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ..... рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение месяца с момента составления мотивированного решения (<дата>.).

    Судья                     /подпись/                  К.С. Баязитова

    Копия верна. Судья