Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-243/2021 ~ М-199/2021 от 12.05.2021

УИД 10RS0001-01-2021-000401-31

Дело № 2-243/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2021 года                                г.Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Седлецкого А.В.

при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием истца Вессуль Е.Г., ее представителя Александрова О.М.,

представителя ответчика ГУ отделение Пенсионного фонда РФ по РК Голоковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Вессуль Е.Г. к государственному учреждению – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии,

установил:

Вессуль Е.Г. обратилась в суд с указанным выше иском по следующим основаниям. В период с 1995 по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ «Беломорская ЦРБ», работает в должности медсестры. Согласно трудовой книжке истца, характер работы указан – медицинская сестра блока интенсивной терапии первичного сосудистого центра. 24.09.2020 в связи с достижением пенсионного возраста, Вессуль Е.Г. обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400. В назначении пенсии истцу было отказано, в связи с тем, что на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения составляет 26 лет 00 месяцев 01 день, что менее 30-летнего стажа, установленного законодательством для назначения льготной пенсии. Истец считает, что в льготный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии не включены периоды трудовой деятельности: с 06.01.2009 по 30.09.2014, с 08.01.2004 по 07.02.2004 – курсы повышения квалификации г.Петрозаводск. Вышеуказанные периоды не включены в льготный стаж, в связи с несоответствием наименования структурного подразделения больницы, указанному в льготном перечне. Просила суд обязать ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» внести исправления в трудовую книжку, указав, что с 06.01.2009 по 30.09.2014 она работала в должности «медсестра первичного сосудистого отделения палаты интенсивной терапии и реанимации», обязать Пенсионный фонд включить в льготный страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды с 06.01.2009 по 30.03.2014, с 08.01.2004 по 07.02.2004, обязать Пенсионный фонд выплачивать ей пенсию по старости с 24.09.2020.

Определением суда от 16.06.2021 произведена замена ответчика - государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сегеже Республики Карелия (межрайонное) правопреемником – государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия.

Определением суда от 03.08.2021 принят частичный отказ истца от иска в части требований к ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» о внесении исправлений в трудовую книжку за период с 06.01.2009 по 30.09.2014 - «медсестра первичного сосудистого отделения платы интенсивной терапии и реанимации», производство по делу в данной части прекращено.

Протокольным определением суда от 03.08.2021 принято заявление истца об изменении исковых требований, а именно Вессуль Е.Г. просила: обязать УПФ в г.Сегежа включить в страховой стаж, предусмотренный п.20 ч.1 ст.20 Ф№ №400 от 28.12.2003 период нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01.2004 по 07.02.2004; установить, что работа истца в должности медицинской сестры в блоке интенсивной терапии первичного сосудистого центра в МБУ «Беломорская ЦРБ» в период с 01.01.2009 по 30.09.2014 соответствовала (тождественна) работе в должности медицинской сестры палатной в отделении (палате) реанимации и интенсивной терапии учреждения здравоохранения; обязать УПФ в г.Сегежа зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и подпунктом «б» пункта 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 период работы с 01.01.2009 г. по 30.09.2014 года в должности медицинской сестры в блоке интенсивной терапии первичного сосудистого центра, медицинской сестры палатной блока интенсивной терапии и реанимации в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; обязать УПФ в г.Сегежа выплачивать ей пенсию по старости с 24.09.2020.

Определением суда от 20.09.2021 принят частичный отказ истца от иска в части требований, и а именно о возложении обязанности по выплате пенсии по старости с 24.09.2020, производство по делу в данной части прекращено.

В судебном заседании истец Вессуль Е.Г. и ее представитель Александров О.М. исковые требования поддержали, пояснили, что истец работала совместно с Г. и Д., в отношении которых Беломорским районным судом ранее были приняты решения об удовлетворении аналогичных исковых требований.

В судебном заседании представитель ответчика ОПФР по Республике Карелия Голокова М.И. возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве и в дополнениях к отзыву. Пояснила, что в случае удовлетворения исковых требований льготный стаж Вессуль Е.Г. по состоянию на 24.09.2020 составит 28 лет 11 месяцев 14 дней, при требуемом стаже 30 лет, следовательно, соответствующего права у истца не возникнет. Более того, с учетом изменений в Закон №400-ФЗ, согласно ч.1.1 ст.30 с 01.01.2019 страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п.1-21 ч.1 ст.30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону №400-ФЗ, то есть пенсия может быть назначена не ранее, чем через 1 год и 6 месяцев с даты наступления права.

Заслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в перечни структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, входят должности медицинских сестер палатных отделений (групп, палат) реанимации и интенсивной терапии учреждений.

Согласно трудовой книжке истца – Вессуль (Андрейчук) Е.Г., 28.01.1976 г.р. 01.11.1995 поступила на работу на должность медицинской сестры терапевтического отделения Беломорской центральной районной больницы. С 01.11.1995 по настоящее время Вессуль Е.Г. работает в ГБУЗ «Беломорская центральная районная больница» (Беломорская центральная больница, МУ «Центральная районная больница Беломорского района РК», МБУ «Беломорская центральная районная больница Республики Карелия», ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница») в должностях: медицинской сестры терапевтического отделения, медицинской сестры палатной терапевтического отделения - с 01.01.2002 по 05.01.2009, медицинской сестры блока интенсивной терапии первичного сосудистого центра - с 06.01.2009 по 30.09.2014, медицинской сестры первичного сосудистого отделения (блок интенсивной терапии и реанимации) - с 01.10.2014 по 31.03.2015 и медицинской сестры первичного сосудистого отделения палата интенсивной терапии и реанимации– с 01.04.2015 по настоящее время.

24.09.2020 Вессуль Е.Г. обратилась в ГУ-УПФ РФ в г.Сегеже РК (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и представила документы: паспорт гражданина РФ, документ об окончании учебного заведения, военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, трудовую книжку, впоследствии предоставила: справку уточняющую характер работы (02.10.2020), выписку из приказа (28.10.2020), справку о периоде учебы (11.11.2020).

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Сегеже РК (межрайонное) от 17.02.2021 № 78 Вессуль Е.Г. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. При этом, в льготный стаж работы (п.20 ч.1 ст.30 Закона) не были включены периоды нахождения истца в отпуске по уходу за детьми – с 24.03.2001 по 28.10.2002, на курсах повышения квалификации с 08.01.2004 по 07.02.2004, донорские дни - с 12.11.204 по 13.11.2014, отпуск без сохранения заработной платы – с 28.04.1996 по 05.05.1996, с 14.11.1997 по 08.01.1998, а стаж работы истца с 06.01.2009 по 30.09.2014 в должности медицинской сестры блока интенсивной терапии первичного сосудистого центра был зачтен в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении. Всего стаж работы, дающий право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на 24.09.2020 составил 26 лет 00 месяцев 01 день.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, период нахождения на курсах специализации и повышения квалификации не предусмотрен. Однако, в соответствии с требованиями статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 (в редакции, действовавшей в спорные периоды), приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 «О порядке получения квалификационных категорий» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным.

Также, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 №322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665» дополнен пункт 3(1) при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование."

Согласно п.1 ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Время нахождения истца на курсах повышения квалификации с 08.01.2004 по 07.02.2004 подтверждается сертификатом ГОУСПО «Петрозаводский базовый медицинский колледж» № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из приказа ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» №1 от 05.01.2004. Трудовые отношения с истцом в указанный период не прерывались, согласно приказу от 05.01.2004 за Вессуль Е.Г. сохранялась средняя заработная плата по месту работы, а также уплачивались страховые взносы.

Прохождение истцом курсов повышения квалификации непосредственно связано с работой в должности медицинской сестры. В связи с этим, по смыслу постановления Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 №322 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665», эти периоды должны быть учтены при исчислении стажа лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающей истице право на досрочное назначение трудовой пенсии. В связи с этим, требования истца о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью подлежат удовлетворению на основании абз.2 ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Требования истца о включении в льготный стаж периодов работы с 06.01.2009 по 30.09.2014 как год и шесть месяцев, суд приходит к следующим выводам.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28.05.2008 г. №321-а «О создании регионального сосудистого центра первичных сосудистых центров оказания медицинской помощи больным с сосудистыми заболеваниями, на территории Республики Карелия» органам местного самоуправления Беломорского муниципального района рекомендовано принять правовые акты о создании Первичных сосудистых центров оказания медицинской помощи больным с сосудистыми заболеваниями на базе МУЗ «Центральная районная больница Беломорского района».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 16.06.2008 г. №390 был утвержден Порядок оказания медицинской помощи больным с сосудистыми заболеваниями в Региональном сосудистом центре и первичных сосудистых центрах.

В соответствии с указанным Порядком в составе кардиологических подразделений первичных сосудистых центров должны быть предусмотрены блоки интенсивного контроля из расчета 1 койка интенсивного контроля на 5 коек отделения. В блоке интенсивного контроля должно быть в постоянной готовности к эксплуатации следующее оборудование и аппаратура: системы круглосуточного дистанционного наблюдения; электрические дефибрилляторы; оборудование для длительной искусственной вентиляции легких; централизованные системы подводки кислорода и вакуума; электрокардиостимуляторы; электрокардиографы; передвижные рентгеновские аппараты: инфузиционные насосы; наборы для интубации трахеи; мобильные реанимационные наборы; аппарат для вспомогательного кровообращения; набор инструментов для малых хирургических вмешательств. Средний медицинский персонал, осуществляющий круглосуточный мониторинг состояния больных в блоке интенсивного контроля, должен пройти предварительное обучение и уметь работать на оборудовании блока интенсивного контроля.

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.07.2009 №389н был утвержден Порядок оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения, регламентирующий вопросы оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения в Российской Федерации. Порядком было предусмотрено, что медицинская помощь указанным выше больным должна оказываться медицинскими организациями, имеющими в структуре неврологическое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения (Отделения). В Отделениях был предусмотрен блок интенсивной терапии и реанимации Отделения (далее - БИТР). В штатные нормативы блоков интенсивной терапии и реанимации были рекомендованы должности медицинских сестер и медицинских палатных сестер (по 1 на 3 койки).

С 06.05.2013 вопросы оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения регулируются соответствующим Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 15 ноября 2012 года №928н. Указанным порядком также предусмотрено, что специализированная медицинская помощь соответствующим больным оказывается в медицинских организациях, в структуре которых организовано Отделение, имеющее, в свою очередь, палату (блок) реанимации и интенсивной терапии. В штатные нормативы палат (блоков) интенсивной терапии и реанимации были рекомендованы должности медицинских сестер палатных (постовых) (1 на 3 койки).

На основании распоряжения главы администрации МО «Беломорский муниципальный район» от 06.06.2008 № 240 на базе МУ Центральная районная больница Беломорского РК создано неврологическое отделение для оказания медицинской помощи больным инсультами на 30 коек, в том числе 6 коек блока интенсивной терапии.

Согласно приказу главного врача МУ Центральная районная больница Беломорского района Республики Карелия от 07.06.2008 №105 с 01 октября 2008 создано неврологическое отделение для оказания медицинской помощи больным инсультами на 30 коек, в том числе 6 коек блока интенсивной терапии.

Распоряжением главы администрации МО «Беломорский муниципальный район» от 18.07.2008 № 354 на базе МУ Центральная районная больница Беломорского района Республики Карелия создан первичный сосудистый центр, включая кардиологическое (20 коек) и неврологическое подразделение (30 коек).

Согласно сведениям о примененных методах лечения на протяжении своего периода существования (с 2009 по 2017) в блоке (палате) интенсивной терапии и реанимации первичного сосудистого отделения применялись специальные методы лечения: искусственная вентиляция легких; тромболизис; высокочастотная ИВЛ; закрытый и открытый массаж сердца; гемотрансфузия; электроимпульсная терапия; интубация трахеи; катетеризация центральных вен; эпидуральная блокада; дренирование плевральной полости; трахеостомия.

17.07.2014 врач-реаниматолог Ф. обратился с ходатайством на имя главного врача ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» о том, чтобы медицинские сестры палаты БИТ получали льготное исчисление с момента образования палаты, так как в ней находятся больные в термальных состояниях, которым необходимы реанимационные мероприятия и медицинские сестры осуществляют эти мероприятия совместно с врачом-реаниматологом, применяя необходимую аппаратуру, ассистируют при выполнении интубации и трахеостомии, работают с аппаратами ИВЛ, используют мониторы, дефибрилляторы, электроотсосы, а также применяют рентгеноаппаратуру на местах.

Приказом главного врача ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» от 31.07.2014 №193, на основании указанного выше ходатайства, а также протокола заседания комиссии от 31.07.2014 структурное подразделение первичного сосудистого центра «блок интенсивной терапии» был переименован в «блок интенсивной терапии и реанимации» с 01.10.2014, внесены изменения в штатное расписание и в трудовые договоры с работниками.

Как следует из должностной инструкции палатной медицинской сестры первичного сосудистого отделения, утвержденной 19.03.2009, она должна осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии, своевременно и точно выполнять назначение лечащего врача, организовывать своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов в лаборатории, наблюдать за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном, осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных.

Согласно материалам аттестации рабочих мест МУ Центральная районная больница за 2009 г., должности медицинской сестры стационара первичного сосудистого центра №17а-18а оценены как не имеющие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (строка 040, пункт 6). При этом выводы специалистов, проводивших аттестацию рабочих мест, обоснованы ссылкой на Списки, утвержденные Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991, и не содержат сведений о том, почему не применима норма подпункта «б» пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781. Кроме того, суд отмечает, что указанные в материалах аттестации сведения о наименовании участка (подразделение – стационар, наименование участка - первичный сосудистый центр) не содержат сведений о том, что конкретные должности предусмотрены для работы в блоке интенсивной терапии, который по штатному расписанию на тот момент входил в отделение реанимации и интенсивной терапии.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Республики Карелия в целях оказания специализированной помощи больным с сосудистыми заболеваниями в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» был открыт Первичный сосудистый центр, т.е. специализированное Отделение с блоком интенсивной терапии, оснащенным оборудованием для проведения интенсивной терапии и реанимации больных. При этом, в соответствии с требованиями федерального законодательства, специализированное подразделение должно было называться блоком интенсивной терапии и реанимации, а блок и палата являются равнозначными понятиями.

Блок интенсивной терапии с момента своего образования был укомплектован необходимым персоналом и фактически выполнял необходимые реанимационные мероприятия в необходимом объеме. При этом администрация больницы лишь в 2014 г., после обращения работников, пришла к выводу о том, что труд медицинских сестер в блоке интенсивной терапии соответствует работе медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии и реанимации. После этого, администрация больницы производила переименование подразделения и штатных должностей в соответствии с установленными требованиями, а также стала учитывать стаж медицинских сестер блока в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев лечебной деятельности. Однако, ответчик не учитывает стаж работы медицинских сестер палатных в блоке (палате) интенсивной терапии и реанимации в льготном исчислении. Доводы представителей ответчика о том, что такое подразделение как палата интенсивной терапии и реанимации не предусмотрено в соответствующем перечне структурных подразделений, противоречит содержанию п.2 Перечня. Блок интенсивной терапии и реанимации прямо не предусмотрен среди структурных подразделений п.2 Перечня. Однако, в судебном заседании установлено, что он представлял собой помещение из трех смежных палат, которые каждая в отдельности относятся к структурным подразделениям, стаж работы в которых исчисляется в льготном исчислении как год за полтора. К настоящему времени блок переименован в палату, которая занимает прежнее помещение (3 палаты). При этом он каких-либо доказательств, подтверждающих, что указанные выше переименования носили не формальный характер, а были связаны с существенными изменениями условий труда медицинских сестер, в судебное заседание не представлено. Исследованные же доказательства свидетельствуют о том, что переименования должностей медицинских сестер и самого структурного подразделения сосудистого центра связано лишь с необходимостью приведения их в соответствие с действующим нормативным регулированием.

Порядок исчисления, правила подсчета и подтверждения страхового стажа определены ст.ст.13, 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

В соответствии с ч.4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, Постановлением правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно данным Правилам, включение периодов в страховой стаж без сохранения заработной платы не предусмотрено.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 вышеуказанного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения отражаются в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Вессуль Е.Г. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 23.12.1998, что подтверждается выпиской из лицевого счета, согласно сведениям страхователя 28.07.2011 – является отпуском без сохранения содержания.

Таким образом, с учетом ч.4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» отпуск без сохранения содержания - 28.07.2011 не подлежит включению в страховой стаж истца, а следовательно и в льготный стаж.

В ходе судебного заседания установлено, что в период с 06.01.2009 по 30.09.2014 истец работала медицинской сестрой в блоке интенсивной терапии и фактически участвовала в мероприятиях по интенсивной терапии и реанимации больных. С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность истца в обозначенный период полностью соответствовала, т.е. являлась тождественной работе медицинских сестер палатных отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных подпунктом «б» пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и должна засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (лечебная деятельность) как один год работы - за год и шесть месяцев.

Из Постановления Конституционного суда РФ от 03.06.2004 N 11-П следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективно разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

В силу ст.ст.2, 7, 17-19, 37 и 39 Конституции РФ, ч.1 ст.1, ч.2 ст.2, абз.1 ст.12 ГК РФ, суд приходит к выводу о том, что неправильное указание работодателем должности и названия структурного подразделения, в котором осуществляла свою трудовую деятельность истец, не является основанием для лишения ее права на установленную льготу и частично удовлетворяет заявленные требования.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Карелия включить Вессуль Е.Г. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01.2004 по 07.02.2004.

Установить, что работа Вессуль Е.Г. в должности медицинской сестры в блоке интенсивной терапии первичного сосудистого центра в МБУ «Беломорская центральная районная больница Республики Карелия», ГБУЗ Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница» в период с 06.01.2009 по 30.09.2014 соответствовала (тождественна) работе в должности медицинской сестры палатной в отделении (палате) реанимации и интенсивной терапии учреждения здравоохранения.

Обязать Государственное учреждение отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Карелия зачесть Вессуль Е.Г. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и подпунктом «б» пункта 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 период работы с 06.01.2009 по 27.07.2011 и с 29.07.2011 по 30.09.2014 в должности медицинской сестры в блоке интенсивной терапии первичного сосудистого центра МБУ «Центральная районная больница Беломорского района», ГБУЗ Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Карелия в пользу Вессуль Е.Г. судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                            А.В. Седлецкий

Решение в окончательной форме изготовлено 27.09.2021