Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1315/2016 ~ М-1379/2016 от 13.10.2016

Дело № 2-1315/2016

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

Боровский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Битнер Н.Н.

при секретаре Смирновой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Боровске

25 ноября 2016 года

гражданское дело по иску Зотовой С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трасса» об установлении факта невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, взыскании невыплаченной суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

у с т а н о в и л:

Зотова С.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Трасса» (ООО «Трасса») об установлении факта невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГгода рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно, взыскании невыплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком за данный период в сумме 59635руб.94коп., в обоснование данных исковых требований ссылаясь на то, что она работала у ответчика в должности оператора АЗС с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГг. у нее родился ребенок, с ДД.ММ.ГГГГг. ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, до ДД.ММ.ГГГГ. включительно работодателем пособие по уходу за ребенком ежемесячно выплачивалось в установленном законом порядке, с ДД.ММ.ГГГГ. выплата пособия работодателем прекратилась, в настоящее время ООО «Трасса» по юридическому адресу не находится, предприятие с ДД.ММ.ГГГГг. деятельности не ведет, при этом ООО «Трасса» не ликвидировано, в силу Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается страхователем по месту работы застрахованного лица со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5лет. Однако, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. данное пособие не выплачивается, в связи с чем, образовалась задолженность в сумме 59635 руб.94коп.

Истец Зотова С.В. в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о дне, месте и времени слушания дела. Согласно заявления, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение данного дела в отсутствие истца.

Представитель ответчика ООО «Трасса» о дне, времени и месте рассмотрения дела судом извещался надлежащим образом, однако, в судебное заседание не явился.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение данного дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, истец против заочного производства не возражал.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – <адрес> регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО5 в судебном заседании с исковыми требованиями Зотовой С.В. согласился и пояснил, что назначение и выплата пособий Фондом социального страхования РФ производится в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты страхователем пособий застрахованному лицу. Из имеющихся сведений ООО «Трасса» в настоящее время хозяйственной деятельности не ведет.

Суд, выслушав представителя третьего лица, исследовав представленные по делу материалы, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГг. Зотова С.В. была принята на должность оператора заправочной станции в подразделении АЗС № в ООО «Трасса», с почасовой оплатой труда по тарифной ставке в размере 145рублей, в месяц, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГг. (л.д.6-9).

ДД.ММ.ГГГГг. у Зотовой С.В. родился сын ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении ребенка (л.д.15).

Приказом ООО «Трасса» № от ДД.ММ.ГГГГг. Зотовой С.В. был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГг. Зотовой С.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет.

Согласно абз.1 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статьей 13 данного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ предусмотрено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу п.2.1. ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с п.1 ст.13 указанного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи).

Статьей 15 данного Федерального закона предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.38 и ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находится под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей.

В судебном заседании нашло подтверждение, что пособие по уходу за ребенком в установленном законом порядке Зотовой С.В. было назначено и выплачивалось до мая 2015г. включительно. С июня 2015г. денежные средства по выплате пособия на счет Зотовой С.В. не поступали.

Решением Боровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. был установлен факт невыплаты Зотовой С.В. страхователем Обществом с ограниченной ответственностью «Трасса» ежемесячного пособия по уходу за ребёнком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГгода рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно, с Общества с ограниченной ответственностью «Трасса» в пользу Зотовой С.В. взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребёнком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 34077руб.68коп.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГг. адрес места нахождения ООО «Трасса» -<адрес>. Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что данная организация по указанному адресу не находится, место ее нахождения не известно (л.д.34-41).

При таких обстоятельствах требование Зотовой С.В. об установлении факта невыплаты ей ежемесячного пособия по уходу за ребёнком за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно, подлежит удовлетворению.

Ежемесячное пособие Зотовой С.В. по уходу за ребёнком за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составило в сумме 59635руб.94коп. (8519,42руб.х7=59635руб.94коп.)

Данная сумма в ходе судебного разбирательства оспорена не была.

В силу ст.15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку, Зотовой С.В. было своевременно заявлено работодателю о том, что она желает реализовать свое право на получение пособия по уходу за ребенком, однако ООО «Трасса» связанные с этим обращением обязанности не были выполнены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, суд взыскивает заявленную сумму пособия с работодателя.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░1, ░░.░░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 59635░░░.94░░░. (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: