№2-10012/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 января 2015 года
Подольский городской суд Московской области
В составе председательствующего Невской Е.В.
При секретаре Сальниковой М.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о признании решения комиссии незаконным, включении периода работы в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии,-
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области, просил признать незаконным решение комиссии по назначению досрочной трудовой пенсии по старости, включить период его нахождения в учебном отпуске в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию, мотивирую свои требования тем, что решением комиссии управления Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по Списку № 2. По мнению истца, из специального стажа незаконно исключен период учебного отпуска с 08.02.1993 года по 15.02.1993 года. В оспариваемый период времени истец осуществлял трудовую деятельность соответственно записи в трудовой книжке. В связи с чем, просил суд обязать ответчика включить указанный период в специальный трудовой стаж, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №2 с 10.08.2014 года.
ФИО1 в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.
Ответчик - представитель ГУ-ГУ ПФР № 4 по г. Москве и Московской области в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований, пояснив, что досрочная трудовая пенсия назначается при достижении, возраста 55 лет на работах с тяжелыми условиями труда, если гражданин проработал не менее 12 лет и 6 месяцев, и имеет наличие страхового 25 летнего стажа. Период учебного отпуска с 08.02.1993 года по 15.02.1993 года не подлежит включению в льготный стаж истца в связи с тем, что включение периодов нахождения в учебных отпусках законодательством не предусмотрено. В связи с отсутствием у истца требуемого специального стажа, в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано.
Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, «мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам, по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 12,6 лет и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам».
В соответствии с п.«б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В соответствии с п.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (от 01.04.1996 года №27-ФЗ) подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п.6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4обратился в ГУ - ГУ ПФ РФ №4 по города Москвы и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.2 Закона РФ от 17.12.2011 года №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку №2.
ДД.ММ.ГГГГ Решением комиссии № по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления №4 ГУ-ГУ ПФРФ №4 по г. Москве и Московской области Петрову С.К. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого требуемого специального стажа (л.д.12-15).
Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО4 усматривается, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электросварщика в Строительно-монтажном управлении № Первого строительно-монтажного треста (л.д.6-11).
Списком №2 от 26 января 1991 года №10 в разделе XXXIII (Общие профессии) предусмотрена профессия электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
При таких обстоятельствах, судом установлено, что работа ФИО4 в указанный период относится к разряду льготной профессии, предусмотренной Списком №2 и дает право на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии со справкой ОАО Первый строительно-монтажный трест №56, ФИО4 действительно работал в должности электросварщика в Строительно-монтажном управлении № Первого строительно-монтажного треста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Данная профессия относится к льготному Списку №2, дающему право на пенсию на льготных условиях. Точечной и контактной сварки не было, работа проводилась методом ручной сварки с полным рабочим днем, при полной рабочей неделе, совмещений профессий не имел, отпуск без сохранения содержания не предоставлялся (л.д.5).
В соответствии с Актом документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №73, ФИО4 работал в должности электросварщика в Строительно-монтажном управлении № Первого строительно-монтажного треста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно лицевых счетов ФИО4 работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся учебный отпуск с сохранением заработной платы (л.д.24-25).
В соответствии с пунктами 4,5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Судом установлено, что в спорный период истец был направлен работодателем на повышение квалификации. Истец в указанный период обучения нигде не осуществлял.
Доказательств обратного суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным включить в стаж ФИО4 спорный период.
При таких обстоятельствах, поскольку ФИО4, с учетом включенного судом периода в специальный трудовой стаж, имеет необходимый специальный трудовой стаж для назначения рассматриваемого вида пенсии по старости с уменьшением возраста, которого он достиг на дату,указанную им в исковом заявлении, ему может быть назначена досрочная трудовая пенсия в связи с осуществлением им работы во вредных условиях труда по Списку № 2.
Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о признании решения комиссии незаконным, включении периода работы в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Главное Управление №4 Пенсионного фонда РФ № 4 по городу Москве включить в специальный трудовой стаж ФИО4 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №2 с ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.
Председательствующий судья: -подпись- Невская Е.В.
№2-10012/14
Резолютивная часть
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 января 2015 года
Подольский городской суд Московской области
В составе председательствующего Невской Е.В.
При секретаре Сальниковой М.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о признании решения комиссии незаконным, включении периода работы в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии,-
УСТАНОВИЛ:
Суд, руководствуясь статьей 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л
Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о признании решения комиссии незаконным, включении периода работы в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Главное Управление №4 Пенсионного фонда РФ № 4 по городу Москве включить в специальный трудовой стаж ФИО4 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.
Председательствующий судья: Невская Е.В.