Не определен по делу № 2-176/2015 (2-1799/2014;) ~ М-1799/2014 от 26.11.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(заочное)

    24 февраля 2015 года с. Богучаны

Богучанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего

Филиппова А.О.,

С участием представителя истца ФИО4,

При секретаре Карениной А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к ФИО2 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

В Богучанский районный суд обратилась ФИО1 к ФИО2 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск 6552,96 рубля, компенсации за задержку выплаты 1212 рублей, компенсации морального вреда 20000 рублей, расходов по отправке больничного листа, 212 рублей14 копеек, расходов по проезду в фонд ФСС 1200 рублей, расходов по оплате услуг представителя 8000 рублей.

В судебное заседание истец не явился уведомлен, направил своего представителя. Представитель ФИО4 действующая на основании доверенности на исковых требованиях наставила, пояснила что ФИО1 работала в магазине у ИП ФИО2. Ответчик прекратила вою деятельность в качестве ИП. Однако при ее увольнении не выплатила компенсацию за неиспользованный отпуск 32 дня. В связи с задержкой выплаты полагает необходимым взыскать компенсацию за задержку, компенсацию морального вреда, а также все расходы истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, уведомлен, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении.

При таких обстоятельствах в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии с ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В соответствии с ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору № ИП ФИО2 была принята на работу в магазин «<данные изъяты>» в <адрес> ФИО1. П.10 договора размер заработной платы истца установлен в 6000 рублей.

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Определениями суда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ ответчику предлагалось представить возражения относительно заявленных требований, представить сведения о размере заработной платы истца, сведения по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, сведения указывающие на получение всех причитающихся выплат на день увольнения истцом.

Ответчик требования суда не выполнил, возражений относительно заявленных требований не представил.

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена в соответствии с п.1 ст.81 ТК РФ (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).

Согласно выписке ЕГИП ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

В соответствии с п. 1 ст.23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В силу ст.24 ГК РФ гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.

По смыслу вышеприведенных правовых норм, определяющих особенности правового статуса гражданина, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, юридически имущество индивидуального предпринимателя, используемое им в личных целях, не обособлено от имущества, непосредственно используемого для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности. Индивидуальный предприниматель отвечает по обязательствам, в том числе связанным с предпринимательской деятельностью, всем своим имуществом, за исключением того, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.

Таким образом, утрата гражданином государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя не освобождает от обязанности отвечать по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.В соответствии с п. 1 ст.407 ГК РФ обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами, иными правовыми актами или договором.

Действующее законодательство Российской Федерации не предусматривает прекращения обязательств физического лица при его утрате статуса индивидуального предпринимателя.

Согласно ст. 419 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора), кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.).

Между тем приведенная норма не регулирует обязательственные отношения, возникшие в связи с осуществлением своей деятельности индивидуальным предпринимателем.

Следовательно, прекращение ответчиком деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и утрата им соответствующего статуса не свидетельствует о прекращении его обязательств перед истцом.

Учитывая отстуиве возражений и данных по выплате компенсации за неиспользованный отпуск суд полагает принять с корсчету сведения представленные истцом.

При увольнении ДД.ММ.ГГГГ истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2013-2014 года в полном объеме всего 32 дня.

При определении подлежащего взысканию с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск суд руководствуется, утверждённым постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, исходит из данных о размере месячной заработной платы. Расчет 6000/29,3*32 = 6552,90 рублей, где 6000 среднемесячный заработок, 32 дни отпуска подлежащие компенсации, 29,3 - среднемесячное число календарных дней.

При определении подлежащего взысканию с ответчика компенсации выплат при увольнении суд руководствуется ст.237 ТК РФ, и расчетом истца, согласно которого размер компенсации за 68 дней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 1212 рублей.

В соответствии с ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика связанные с задержкой выплат компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, то руководствуясь положениями ст.237 ТК РФ суд полагает удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в размере 1000 рублей. При определении размера компенсации суд исходил из конкретных обстоятельств дела, учитывал объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, отсутствие тяжких необратимых последствий для нее, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.

Во взыскании расходов, убытков истца на проезд в фонд социального страхования, почтовые расходы связанные с пересылкой больничного листа необходимо отказать, так как указанные расходы истца возникли не в связи с рассмотрением указанного иска в суде.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом было израсходовано 8000 рублей на оплату юридических услуг связанных с рассмотрением настоящего дела, в связи с чем расходы истца с учетом участия представителя в двух судебных заседаниях подлежат возмещению в полном объеме.

В соответствии ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорциональном удовлетворенной части предъявленных требований, так как истец, освобожден от уплаты в силу пп.1 п.1 ст.333-36 НК РФ. Согласно ст.333-19 НК РФ сумма государственной пошлины по требованию о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и задержку платы составит 400 рублей, по требованию о взыскании компенсации морального вреда учитывая что иск был подан в 2014 году -200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 233, 194-198 ГПК РФ судья,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ФИО2 – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск за 2013,2014 годы в сумме 6552 рубля 90 копеек, компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме 1212 рублей, компенсацию морального вреда 1000 рублей, судебные расходы в сумме 8000 рублей, а ВСЕГО 16764 рубля 90 копеек.

В удовлетворении остальных требований отказать.

На решение может быть подано заявление об отмене этого решения в Богучанский районный суд Красноярского края в течении 7 дней со дня вручения копии этого решения ответчикам. Так же на решение может быть подана апелляционная жалоба в течении месяца после истечения срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд.

Судья                                 Филиппов А.О.