Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-796/2014 ~ М-751/2014 от 29.10.2014

Дело №2-796/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 декабря 2014 г.                                г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Павлюк Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Попова Ю.Ф. к МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Попов Ю.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» (далее - МУП «БелТеплоЭнерго») о взыскании задолженности по выплате заработной платы, по тем основаниям, что он работал на предприятии ответчика в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. С занимаемой должности был уволен в связи с ликвидацией предприятия. При прекращении трудовых отношений ответчик не произвел окончательный расчет, не выплатил заработную плату и компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск. Истец просил взыскать с ответчика заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть денное дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили отзыв, согласно которому задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. Против удовлетворения иска не возражали.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с нормами ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ МУП «БелТеплоЭнерго» является действующим юридическим лицом.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Попов Ю.Ф. состоял в трудовых отношениях с ответчиком МУП «БелТеплоЭнерго». ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения были прекращены.

В судебном заседании установлено, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед Поповым Ю.Ф. за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой и расчетным листом.

На основании изложенного, суд удовлетворяет требования Попова Ю.Ф. о взыскании с МУП «БелТеплоЭнерго» задолженности по заработной плате в полном объеме.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Попова Ю.Ф. удовлетворить.

Взыскать с МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» в пользу Попова Ю.Ф. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Решение суда обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение одного месяца.

Судья                    А.А. Сидоров