Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-9970/2015 ~ М-8238/2015 от 07.07.2015

Дело №

         РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 сентября 2015 года                                                             г. Петропавловск-Камчатский

Петропавловск - Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи                                               Видьма О.В.,

при секретаре                               ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ГОУК» о взыскании задолженности по оплате отпуска, компенсации морального вреда, процентов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Городская объединенная управляющая компания» (далее по тексту – ООО «ГОУК») о взыскании задолженности по оплате части отпуска, компенсации морального вреда, процентов, мотивируя свои требования, тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности заместителя директора по правовым вопросам. ДД.ММ.ГГГГ истец подал ответчику заявление о предоставлении ему отпуска в количестве 21 дня, однако ответчик отказал истцу в предоставлении отпуска. Решением Петропавловск-Камчатского городского суда на ответчика возложена обязанность период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признать в качестве части ежегодно оплачиваемого отпуска, а также обязанность оформить приказ о предоставлении истцу отпуска с оплатой в размере 27 607 руб. 54 коп. На основании изложенного, просил взыскать ООО «ГОУК» в пользу истца оплату части ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 27 607 руб. 54 коп., проценты за просрочку оплаты отпуска за 208 дней задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 579 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец ФИО1 о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в письменном ходатайстве просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «ГОУК» о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представителя в суд не направил. Возражений на иск не представил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 2 ст. 61 ГПК РФ предусмотрено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившим в законную силу решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу № исковые требования ФИО1 удовлетворены. На ООО «ГОУК» возложена обязанность признать период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве части ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО1 (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), оформить приказ о предоставлении ФИО1 ежегодного отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с оплатой 27 607 рублей 54 копейки.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком и имел право на ежегодный оплачиваемый отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с оплатой в размере 27 607 руб. 54 коп.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено доказательств того, что данная выплата была произведена в пользу истца.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что в силу прямого указания закона обстоятельства, установленные вступившими в законную силу судебными постановлениями, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию в данном деле, в котором участвуют те же лица, заявленное ФИО1 в рамках рассматриваемого спора требование о взыскании задолженности по оплате отпуска в размере 27 607 руб. 54 коп. является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт нарушения ответчиком установленного срока выплаты отпускных судом установлен, требование истца о взыскании с ООО «ГОУК» процентов за задержку выплаты является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Согласно представленному истцом расчету размер денежной компенсации за задержку выплаты за 208 дней, начиная с ДД.ММ.ГГГГ (по ДД.ММ.ГГГГ) составляет 1 579 руб. 15 коп.

Проверив правильность представленного истцом расчета, суд принимает его за основу для взыскания, поскольку он произведен на основании норм закона, регулирующих спорные правоотношения, и не содержат арифметических ошибок

В этой связи суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку оплаты отпуска подлежит удовлетворению в заявленном им размере – 1 579 руб. 15 коп.

Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из названной нормы усматривается, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание неправомерные действия ответчика, связанные с невыплатой истцу отпускных в установленные сроки, что является нарушением основных трудовых гарантий, установленных трудовым законодательством РФ, суд приходит к выводу о необходимости компенсации истцу морального вреда.

Наличие нравственных переживаний истца, связанных с неполучением гарантированной суммы оплаты отпуска, на которую он рассчитывал, сомнений у суда не вызывает.

Принимая во внимание степень и характер морально-нравственных страданий истца по данному конкретному делу, отсутствие доказательств, опровергающих вину работодателя, как этого требует ст. 151 ГК РФ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «ГОУК» в доход бюджета Петропавловск - Камчатского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 375 руб. 60 коп.(1 075 руб. 69 коп. + 300 руб.)

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ГОУК» в пользу ФИО1 в счет оплаты части ежегодного оплачиваемого отпуска 27 607 рублей 54 копейки, проценты за просрочку оплаты отпуска в сумме 1579 рублей 15 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего взыскать 34 186 рублей 69 копеек.

Взыскать с ООО «ГОУК» государственную пошлину в доход бюджета Петропавловск – Камчатского городского округа в размере 1 375 рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий                                                                                      О.В. Видьма