Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-823/2014 ~ М-807/2014 от 25.08.2014

дело № 2-823/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Благодарный 27 августа 2014 года

Благодарненский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Билык О.Р., при секретаре Никановой Л.И., с участием истицы Емельяновой С.А., представителя ответчика – Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому району Ставропольского края МосковойО.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Емельяновой С.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому району Ставропольского края о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Емельянова С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому району Ставропольского края о признании незаконным решения должностного лица об отказе в назначении пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии, в котором просит суд обязать ГУ УПФ РФ по Благодареннскому району включить в ее специальный стаж работы в период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «<данные изъяты>» в качестве санитарки палатной инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

Свои требования мотивировала тем, что в ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому району о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Управление фонда РФ по Благодарненскому району отказало ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствие с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Из специального стажа исключены периоды работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «<данные изъяты>» в качестве санитарки палатной инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как не подтверждена занятость по непосредственному обслуживанию больных полный рабочий день. В перечне наименование должности «санитарки» не предусмотрено. С решением об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ она не согласна. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) работала в должности санитарки клинической лаборатории. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера расчетного отдела. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ №) от ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки гинекологического отделения. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) в должности санитарки палатной инфекционного отделения, где и работает по настоящее время. Все это время Емельянова С.А. была занята работой санитарки палатной по непосредственному обслуживанию инфекционных больных в течение полного рабочего дня. Выполняла практически одну и ту же работу. Это подтверждается справкой работодателя - Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ года, а также её должностными инструкциями. На её запрос учреждение предоставило ей данные должностные инструкции, которые Емельянова С.А. прилагает к исковому заявлению. Трудовая книжка и справка с места работы подтверждают стаж её работы и специальность. Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий и условия приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» правовые основания и условия назначения пенсий и, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (1991 г.), разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и специального обеспечения» установлено работникам среднего и младшего медицинского персонала, занятым непосредственным обслуживанием больных в инфекционных учреждениях. В целях правильного применения законодательства к работникам здравоохранения Минздрава России и ЦК профсоюза разработали примерный перечень должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены непосредственному обслуживанию больных. Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно – профилактических учреждениях, отделениях вошедших в раздел XXIV Списка №2: санитарка - носильщица, палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка- уборщица, санитарка- ваннщица, сестра- хозяйка. Непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Непосредственный контакт персонала и пациента – это выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно- административного режима. В соответствии с действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному» обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 %) рабочего времени. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», включение в специальный стаж периода времени: в качестве санитарки палатной инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном бюджетном учреждении здравоохранении «<данные изъяты>» необходимо ей для назначения объективной пенсии по старости.

В судебном заседании истица Емельянова С.А. свои исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда по Благодарненскому району Московая О.П. в судебном заседании исковые требования Емельяновой С.А. не признала и пояснила, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если продолжительность стажа на работах с тяжелыми условиями труда составляет менее 10 лет, но не менее половины от требуемой продолжительности, пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы. Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 пунктом «а» раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, в кабинетах предусмотрены младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных. Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, то есть выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Из специального стажа исключены периоды работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «<данные изъяты>» в качестве санитарки палатной инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как не подтверждена занятость по непосредственному обслуживанию больных полный рабочий день. Изучив представленные документы, установлено, что продолжительность страхового стажа Емельяновой С.А. составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, специальный стаж отсутствует. Учитывая изложенное, просит суд Емельяновой С.А. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отказать из - за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

В судебном заседании оглашены показания ФИО1, допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля, согласно которым она работает в больнице <данные изъяты> года. Истица Емельянова С.А. работает в ГБУЗ «<данные изъяты>» санитаркой. Так как в отделе кадров нет порядка, в связи с этим с ДД.ММ.ГГГГ все должностные инструкции пересматривались на каждого сотрудника. Санитарки инфекционного отделения, в том числе и истица, работают полный рабочий день и непосредственно обслуживают больных, то есть в условиях контакта медицинского работника и пациента, во всем помогают медсестрам по уходу за больными.

Выслушав истицу, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает исковые требования Емельяновой С.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Истицей в обоснование своих исковых требований были представлены следующие документы в копиях, исследованные в судебном заседании:

Свидетельство о заключении брака серии <данные изъяты> №, согласно которому ФИО2 и ФИО3 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после чего жене присвоена фамилия – Емельянова.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой в архиве отдела ЗАГС управления ЗАГС <адрес> имеется запись акта о заключении брака ФИО4 и ФИО5 а/з № от ДД.ММ.ГГГГ года, после заключения брака жене присвоена фамилия – ФИО6. Вышеуказанный брак расторгнут.

Устав государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<данные изъяты>», утвержденный приказом министерства здравоохранения <адрес> ДД.ММ.ГГГГ года.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в <адрес> ясли/сад № на должности няни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Справка ГБУЗ СК <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой <данные изъяты> переименована в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты> переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года, при каз № от ДД.ММ.ГГГГ года. Государственное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» переименована в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» на основании постановления администрации <адрес> муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ года. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой Емельянова С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работает в <данные изъяты> больнице: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки клинической лаборатории; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера расчетного отдела; с ДД.ММ.ГГГГ по 1ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки гинекологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки палатной инфекционного отделения по настоящее время. Все это время была занята работой санитарки палатной по непосредственному обслуживанию инфекционных больных в течении полного рабочего дня. Выполняемая работа относится к списку 2 производственных работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, раздел 24. Данная должность относится к младшему медицинскому персоналу. Инфекционное отделение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлось структурным лечебно-профилактическим подразделением <адрес> центральной районной больницы. <адрес> центральная районная больница являлась структурным лечебно-профилактическим подразделением <адрес> медицинского объединения. Отпуск без сохранения заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ года.

Должностная инструкция санитарки инфекционного отделения, утвержденная главным врачом.

Трудовая книжка серии <данные изъяты> №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ на имя Емельяновой С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно которой Емельянова С.А. ДД.ММ.ГГГГ зачислена на должность санитарки клинической лаборатории <адрес> райбольницы; ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности как временно работающая; ДД.ММ.ГГГГ зачислена в бухгалтерию ЦРБ на должность бухгалтера расчётного отдела временно; ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята санитаркой в гинекологическое отделение на время д/отпуска ФИО7; ДД.ММ.ГГГГ переведена палат. санитаркой в инфекционное отделение по 2 разряду; ДД.ММ.ГГГГ <адрес> медобъединение переименовано в центральную районную больницу; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд санитарки палатной инфекционного отделения; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд санитарки палатной инфекционного отделения; ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ установлен 4 разряд ЕТС; ДД.ММ.ГГГГ муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» переименована в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» переименована в государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<данные изъяты>».

Паспорт гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты> № на имя Емельяновой С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>.

Должностная инструкция санитарки отделения, утвержденная главным врачом ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ года.

Коллективный договор МУЗ «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ, принятый на собрании трудового коллектива ДД.ММ.ГГГГ года, согласно приложениям которого в Список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю входят: врачи, средний медперсонал, младший медперсонал инфекционного отделения; в перечень должностей и профессий работников работающих во вредных условиях труда с указанием продолжительности дополнительного отпуска входят работники – врачи, средний медперсонал, младший медперсонал, работающие в медучреждении, указанные выше в списках.

Коллективный договор Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ., принятый комиссией по ведению коллективных переговоров ГБУЗ СК «<данные изъяты>» протокол № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно приложениям которого в Перечень подразделений и должностей (профессий) ЦРБ, работа в которых дает право устанавливать выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работа с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда, и размеры их выплат входят: инфекционное отделение и кабинеты для инфекционных больных, зараженных гельминтами; в Список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю входят врачи, средний медперсонал, младший медперсонал инфекционного отделения; в Перечень должностей и профессий работников, которым предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в учреждении здравоохранения входят медицинские работники 0 врачи, средний медперсонал, медицинский регистратор, медицинский дезинфектор, младший медперсонал, работающие в учреждении не указанные в перечне.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, ГБУЗ СК «<данные изъяты>» подтверждает, что предоставленная в ГПК РФ <адрес> районный суд по делу Емельяновой С.А. должностная инструкция на санитарку инфекционного отделения действовала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ введена должностная инструкция на санитарку инфекционного отделения, которая являлась дополнением к предыдущей и самостоятельно не отражает функциональные обязанности младшего персонала. С ДД.ММ.ГГГГ принята с изменениями и дополнениями новая должностная инструкция на санитарку инфекционного отделения, которая действует по настоящее время. В неё на основании приказа МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № включены все фактические функциональные обязанности младшего персонала (санитарок) инфекционного отделения.

В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции). Все равны перед законом и судом (статья 19 Конституции). Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (статья 39 Конституции). Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 59 Конституции).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 пунктом «а» раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, пользуются младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, в кабинетах.

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения РФ № 1-31-У от 26.04.1993 года «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» «непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Перечнем должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 предусмотрены: санитарка-носильщица, палатная санитарка, санитарка-уборщица, санитарка-ванщица.

В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «о некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии» сказано, что в случае несогласия гражданина с отказомпенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании на основании исследованных письменных доказательств установлено, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Емельянова С.А. работала в должности санитарки палатной инфекционного отделения в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «<данные изъяты>».

Круг ее обязанностей отражен в должностных инструкциях. Истица, работая в должности санитарки в инфекционном отделении, выполняла практически одну и туже работу. По запросу учреждение предоставило должностные инструкции, которые действовали в период ее работы. Из данных инструкций, а также показаний свидетеля ФИО1 установлено, что истица работала полный рабочий день и непосредственно обслуживала больных, то есть работала в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполняла ряд лечебных и гигиенических процедур, мероприятий по уходу за больными.

Устанавливая в Федеральном законе о трудовых пенсиях в Российской Федерации правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что на момент обращения за назначением пенсии, то есть ДД.ММ.ГГГГ продолжительность стажа Емельяновой С.А., дающего право на льготное (досрочное) назначение пенсии составляла более 10 лет, страхового стажа - более 20 лет, истица достигла возраста 50 лет, то есть Емельянова С.А. имела право на назначение досрочной пенсии. В связи с установленными при рассмотрении дела обстоятельствами суд считает, что пенсионный орган необоснованно отказал истице, которая в установленном законом порядке обращалась в пенсионный орган за назначением пенсии, в досрочном назначении пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Емельяновой С.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Благодарненскому району Ставропольского края о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, удовлетворить.

Признать решение начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Благодарненскому району Ставропольского края № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по Благодарненскому району Ставропольского края зачесть Емельяновой С.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды её работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки палатной инфекционного отделения Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<данные изъяты>» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ей пенсию с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Благодарненский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия.

Судья О.Р.Билык

На момент публикации решение не вступило в законную силу