Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1817/2017 ~ М-448/2017 от 19.01.2017

Дело № 2-1817/17

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 февраля 2017 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Фирсовой Е.А.,

при секретаре Серикове Р.В.,

с участием истца Сикорской О.Ю., представителя ответчика Гришановой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сикорской Ольги Юрьевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области о нарушении права на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Сикорская О.Ю. обратилась в суд с настоящим иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области, в обоснование которого указала, что 02.09.2016 года обратилась в Пенсионный фонд в г. Благовещенске Амурской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику, осуществляющему лечебную деятельность. В назначении досрочной пенсии было отказано по причине отсутствия специального стажа на дату назначения пенсии. Ответчиком не были зачтены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года. Указанное решение считает не законным, поскольку периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, и они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В порядке ст. 39 ГПК РФ, уточнив исковые требования, Сикорская О.Ю. просила суд признать незаконными решение об отказе в назначении пенсии от 15.09.2016 года № 262365/16, протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15.09.2016 года № 796 в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год и 6 месяцев) периодов прохождения курсов повышения квалификации с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года; периода временной нетрудоспособности - отпуск по беременности и родам с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года; обязать ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области включить периоды прохождения курсов повышения квалификации с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года, периода временной нетрудоспособности - отпуск по беременности и родам с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года в льготном исчислении (один год за один год 6 месяцев) в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Благовещенске Амурской области назначить досрочную трудовую пенсию с момента наступления права.

В судебном заседании истец Сикорская О.Ю. на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении. Просила суд удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в г. Благовещенске с исковыми требованиями не согласилась, в обоснование своих возражений пояснила, что 02.09.2016 года истец обратилась в Пенсионный фонд для назначения пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Поскольку истцу не было достаточно специального стажа для назначения досрочно трудовой пенсии, решение от 15.09.2016 года является законным. На основании изложенного, представитель ответчика просила в удовлетворении требований Сикорской О.Ю. отказать.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами и подтверждается заявлением Сикорской О.Ю., протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №796 от 15.09.2016 года, 02 сентября 2016 года истец обратилась в УПФР в г. Благовещенске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Решением комиссии УПФ РФ в г. Благовещенске от 15.09.2016 года № 262365/16 Сикорской О.Ю. отказано в установлении пенсии; в подсчет специального стажа не были включены периоды ее работы с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года – отпуск по беременности и родам в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев; с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года – курсы повышения квалификации.

Данным решением установлено, что страховой стаж Сикорской О.Ю. на дату подачи заявления составил 20 лет 11 месяцев 26 дней, специальный стаж – 28 лет 04 месяца 26 дней, в связи с чем в назначении досрочной пенсии истцу было отказано.

С указанным решением УПФР в г. Благовещенске Сикорской О.Ю. в части не включения в её специальный стаж в льготном исчислении периодов работы, перечисленных выше, не согласилась, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском, полагая, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Рассматривая обоснованность не включения ответчиком в специальный стаж Сикорской О.Ю. периодов ее работы: с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года - нахождение на курсах повышения квалификации в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев, суд приходит к следующему.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с положением п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п. 17 указанного Постановления, при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при рассмотрении вопроса о возникновении у истца права на назначение досрочно трудовой пенсии необходимо учитывать не только вид (тип) учреждения, в котором осуществлялась лечебная деятельность, но и функциональные обязанности по занимаемой должности, характер и условия его работы, а также направление деятельности учреждения, в котором он работает.

Как следует из трудовой книжки истца ***, выданной 25.08.1995 года, справки ГАУЗ АО «Амурская областная детская клиническая больница» от 17.02.2017 года № 09-425, Сикорская О.Ю. работает в ГАУЗ АО «Амурская областная детская клиническая больница» с 01.09.1995 года по настоящее время. В периоды с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года Сикорская О.Ю. находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с положениями ст.ст. 3, 11, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. пенсия назначается лицам, имеющим определенный страховой стаж, в течение которого им уплачивались страховые взносы

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы в силу п. 2 ст. 30 данного Федерального закона устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В соответствии с п. 4 приведенных Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего, когда истец находилась на курсах повышения квалификации с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 год по 10.06.2000 год, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 год, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Постановлением Минтруда РФ от 15 июня 1995 года № 31 предусматривается, что за работниками предприятий, организаций, учреждений любой формы собственности за время их обучения (профессиональной подготовки, переподготовки кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В связи с изложенным суд полагает, что периоды, когда истец Сикорская О.Ю. находилась на курсах повышения квалификации с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, подлежат зачету в стаж работы по специальности при досрочном назначении истцу пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

Что касается периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года, то согласно ст. 187 ТК РФ, действующего в данный период, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета Сикорской О.Ю., в указанный период работодатель уплачивал за нее страховые взносы.

Кроме того, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 400-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31.12.2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Пунктом 1 Постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Закрепляя в Федеральном законе "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода).

Исходя из положений статьи 187 Трудового кодекса периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, в течение которых за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата, а также производятся отчисления в Пенсионный фонд, подлежат включению в специальный для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. При этом данные периоды подлежат включению в стаж в льготном исчислении, поскольку в это время истец являлась медицинской сестрой – анестезистом в реанимационно – анестезиологическом отделении и указаний в законе о том, что названные периоды подлежат включению в специальный стаж только в календарном исчислении, не имеется.

Спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации приходились как на период до введения нового правового регулирования, так и на период после его введения. До введения нового правового регулирования действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 с соответствующими Списками, которым работа в должности медицинской сестры подлежала исчислению по принципу 1 год работы как 1 год и 6 месяцев. Данное Постановление было отменено в связи с принятием Постановления Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года, которым одновременно было введено новое правовое регулирование вопросов назначения трудовой пенсии по старости и утверждены новые Списки и Правила исчисления стажа. При этом в названных Правилах, как и в вышеуказанных нормах Трудового кодекса РФ, нет указания на то, что периоды пребывания работника, стаж которого исчисляется в льготном порядке, на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж только в календарном порядке.

На основании изложенного, суд считает установленным тот факт, что в спорные периоды истец осуществляла лечебную деятельность в лечебном учреждении на условиях полного рабочего дня, выполняя лечебную работу, находилась на курсах повышения квалификации, стаж работы истца в спорные периоды подлежит включению в выслугу лет для назначения пенсии по льготным основаниям в связи с лечебной деятельностью – один год за один год и шесть месяцев.

Истцом также оспаривалось решение УПФР в г. Благовещенске в части не включения при подсчете стажа периода временной нетрудоспособности – отпуска по беременности и родам с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года в льготном исчислении (один год за один год 6 месяцев) в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью.

Как следует из трудовой книжки истца, справки, уточняющей занятость истца от 17.02.2017 года № 09-425 ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница», в спорный период истец Сикорская О.Ю. работала медицинской сестрой-анестезистом в реанимационно-анестезиологическом отделении № 1 в ГАУЗ Амурской области «Амурская областная детская клиническая больница», с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года находилась в отпуске по беременности и родам.

В соответствии с п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии до старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Статья 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» определяет виды обеспечения по обязательному социальному страхованию, к которым относит и пособие по беременности и родам, выдаваемое в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая вопрос о порядке зачета в стаж периода отпуска по беременности и родам за вышеуказанный период, суд исходит из того, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам истец сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности в учреждениях, работа в которых дает право на льготное исчисление данных периодов, ей выплачивалось соответствующее пособие исходя из заработка, что свидетельствует о сохранении всех гарантий, в том числе, гарантии исчисления стажа работы в льготном исчислении.

При таких данных, включение спорного периода нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 14.12.2004 года по 02.05.2005 год в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении, основан на положениях действующего законодательства.

На основании изложенного, суд полагает, что период с 14.12.2004 года по 02.05.2005 год, когда истец находилась в отпуске по беременности и родам, подлежит зачету в специальный стаж истца, необходимый для назначения ей досрочной пенсии по старости, именно в льготном исчислении – год работы как год и шесть месяцев.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о признании незаконными решения об отказе в назначении пенсии от 15.09.2016 года № 262365/16, протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в г. Благовещенске № 796 от 15.09.2016 года в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год и 6 месяцев) рассматриваемых периодов и возложении на УПФР в г. Благовещенске обязанности включить в специальный стаж для досрочного назначения Сикорской О.Ю. трудовой пенсии по старости данных периодов в льготном исчислении один год работы как один год и шесть месяцев, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, поскольку специальный стаж Сикорской О.Ю. с учетом необоснованно не включенных в него ответчиком вышеуказанных периодов дает ей право для назначения пенсии по старости в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд полагает, что требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить истцу трудовую пенсию по старости со снижением возраста с момента возникновения права на её получение подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Сикорской Ольги Юрьевны удовлетворить.

Признать незаконным протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области № 796 от 15 сентября 2016 года в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев периодов с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года – нахождение на курсах повышения квалификации; с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года – нахождение в отпуске по беременности и родам.

Признать незаконным Решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области № 262365/16 от 15 сентября 2016 года об отказе Сикорской Ольги Юрьевны в назначении пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области включить периоды работы Сикорской Ольги Юрьевне в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости со снижением возраста в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев периоды с 16.01.1996 года по 15.04.1996 года, с 11.05.2000 года по 10.06.2000 года, с 22.03.2001 года по 06.04.2001 года, с 17.05.2006 года по 13.06.2006 года, с 02.04.2012 года по 30.04.2012 года – нахождение на курсах повышения квалификации; с 14.12.2004 года по 02.05.2005 года – нахождение в отпуске по беременности и родам.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области назначить Сикорской Ольги Юрьевне трудовую пенсию по старости со снижением возраста с момента возникновения права на её получение.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть 26 февраля 2017 года.

Председательствующий судья: Е.А. Фирсова