Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8417/2016 ~ М-8202/2016 от 16.08.2016

Мотивированное решение

Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Энерготехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Энерготехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 243 685 рублей 91 копейка.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ОАО «Энерготехмонтаж» на должность электрика по обслуживанию электрооборудования. ДД.ММ.ГГГГ он уволен из ОАО «Энерготехмонтаж» по собственному желанию. Однако, работодателем не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 31).

Ответчик представитель ОАО «Энерготехмонтаж» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 32).

Суд, огласив исковое заявление, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ОАО «Энерготехмонтаж» на должность электрика по обслуживанию электрооборудования, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 25-29).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ОАО «Энерготехмонтаж» по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 25-29).

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела видно, что задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 243 685 рублей 91 копейка.

Сумма задолженности по заработной плате подтверждается копиями сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 6-8).

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Каких либо доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, не представлено.

С учетом представленных доказательств, суд взыскивает с ОАО «Энерготехмонтаж» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 243 685 рублей 91 копейка.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         Взыскать с ОАО «Энерготехмонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 243 685 рублей 91 копейка.

Взыскать с ОАО «Энерготехмонтаж» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 5 636 рублей 86 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья (подпись)                                              Е.А. Звягинцева