Приговор по делу № 1-471/2015 от 07.09.2015

Дело № 1-471/2015 .....

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

город Усолье 16 октября 2015 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Даниловой А.В.,

при секретаре судебного заседания Ложкиной Т.Р.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г.Березники Арбузова А.В.,

подсудимой Федоровой О.В.,

её защитника Целищева С.В.,

представителя ООО .....» гр.Г.Д..,

его представителя Агапчевой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Федоровой О.В., ....., ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ,

у с т а н о в и л:

Федорова О.В. совершила присвоение и растрату, то есть хищение вверенного ей имущества Общества с ограниченной ответственностью ....., с использованием своего служебного положения в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

В период времени с декабря 2011 года по декабрь 2014 года Федорова О.В., работающая в должности главного бухгалтера ООО ....., на которую была назначена Приказом генерального директора № ..... от 24.05.2010 года и на основании Трудового договора № ..... от 24.05.2010 года, должностной инструкции главного бухгалтера и договора о полной материальной ответственности от 24.05.2010 года, наделенная организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, связанными с осуществлением бухгалтерского учета, хозяйственной деятельности предприятия и контролем над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, обеспечением расчетов по заработной плате, обязательных платежей в бюджеты различных уровней, налогов и сборов, контролем оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда оплаты труда, являясь материально-ответственным лицом за недостачу, сохранность и целостность вверенного ей имущества с целью систематического хищения вверенных ей денежных средств находящихся на расчетных счетах ООО ....., действуя из корыстных побуждений, используя своё служебное положение и доверительные отношения с генеральным директором гр.Г.Д., а в период с 29.08.2013 года по 29.07.2014 года гр.М.В., без их ведома, имея доступ к перечислению денежных средств со счета ООО ..... электронным способом, умышленно завышала суммы начисленной заработной платы в реестрах, подготовленных заместителями директора по персоналу гр.А.Е. и гр.Д.Т., а также самостоятельно подготавливала платежные поручения о перечислении денежных средств в качестве заработной платы на свои расчетные счета и расчетные счета ..... гр.Ф.С. открытые в ОАО «Банк .....» и ПАО АКБ «.....», в результате чего с расчетного счета ООО ..... были перечислены: на расчетный счет Федоровой О.В. в ОАО «Банк .....» с декабря 2011 года по декабрь 2014 года - 749990 рублей; на расчетный счет в ПАО АКБ «.....» с января 2013 года по декабрь 2014 года - 934426 рублей; всего в сумме 1684416 рублей; на расчетный счет гр.Ф.С. в ОАО «Банк .....» с января 2012 года по сентябрь 2013 года - 304183 рубля; на расчетный счет в ПАО АКБ «.....» с января 2013 года по сентябрь 2013 года, январь 2014 года – 182044 рубля, всего 486227 рублей.

Всего в период времени с декабря 2011 года по декабрь 2014 года Федорову О.В. перечислила электронным способом на свои расчетные счета и счета гр. Ф.С. денежные средства в общей сумме 2170643 рубля, из которых: в качестве начисленной заработной платы, отраженной в справках 2-НДФЛ за декабрь 2011,2012,2013,2014 года на свои расчетные счета перечислила 849333,98 рубля, с февраля 2012 по сентябрь 2013 года на расчетные счета гр.Ф.С. перечислила 193998,87 рублей; в качестве второй части заработной платы за июль, август 2012 года, не отраженной в справках 2-НДФЛ на свои расчетные счета перечислила 37000 рублей, на расчетные счета гр.Ф.С. в качестве второй части заработной платы не отраженной в справках 2-НДФЛ за май, июнь, август, сентябрь 2012 года перечислила 30000 рублей; в качестве возмещения внесенных ею ..... года, ..... и ..... денежных средств на расчетный счет ООО ПК «.....» в размере 49000 рублей, 100000 рублей и 45000 рублей соответственно перечислила на свои расчетные счета 194000 рублей частями в течение 2012-2013 года, похитив путем присвоения и растраты необоснованно перечисленные денежные средства на свои расчетные счета в сумме 604082,02 рубля и расчетные счета своего супруга гр.Ф.С. в сумме 262228,13 рублей.

Таким образом, Федорова О.В. в период с декабря 2011 года по декабрь 2014 года, действуя их корыстных побуждений, с целью хищения вверенных ей денежных средств, находящихся на счете ООО ПК .....», используя свое служебное положение главного бухгалтера, с помощью электронных перечислений на свои расчетные счета и счета ..... гр.Ф.С., похитила путем присвоения и растраты денежные средства в общей сумме 866310,15 рублей, принадлежащие ООО .....». Похищенными денежными средствами Федорова О.В. распорядилась по своему усмотрению, причинив ООО .....» материальный ущерб в сумме 866310,15 рублей, в крупном размере.

Подсудимая Федорова О.В. вину в предъявленном ей обвинении не признала и показала, что работала в должности главного бухгалтера ООО ..... с 24.05.2010 года по 15.01.2015 года, с ней был заключен трудовой договор с должностным окладом 25000 рублей, кроме этого она исполняла обязанности кассира, с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. С 01.01.2011 года генеральным директором предприятия гр.Г.Д.., с целью сокрытия налоговых выплат, дополнительным соглашением была установлена официальная заработная плата с окладом 10870 рублей и неофициальная, которая составляла разницу около 15000 рублей, кроме этого в организации выплачивались премии к праздничным дням и иные дополнительные выплаты, с которых налоги не отчислялись. Аналогичным образом заработная плата начислялась и ..... гр.Ф.С., оклад которого по трудовому договору составлял 6522 рубля, при этом ему ежемесячно выплачивалась неофициальная заработная плата в размере 10-11000 рублей. С 01.01.2013 года официальный размер оплаты ее труда составил 28890 рублей с учетом районного коэффициента, неофициальная зарплата увеличилась до 20000 рублей с дополнительными выплатами в виде премий. Все неофициальные выплаты ей и гр.Ф.С. производились с ведома и по указанию гр.Г.Д. в том числе как и ему самому, так и другим работникам управления организации. Всеми начислениями заработной платы занималась гр.А.Е., официальная зарплата начислялась в программе 1С согласно должностным окладам, установленным в договорах, неофициальная заработная плата, размер которой был оговорен с гр.Г.Д., начислялась в программе Excel. На предприятии существовала двойная бухгалтерия, все выплаты работникам организации и иные перечисления она показывала в ежемесячных отчетах гр.Г.Д., которые составлялись в произвольной форме и хранились на компьютере главного бухгалтера, кроме этого велись книги, в которых отражалось движение денежных средств. Данные документы забрал гр.Г.Д. после возникшего конфликта из-за того, что она предоставила его негласному компаньону гр.В.В. реальные отчеты о прибыли, которые до этого времени от него скрывались по требованию гр.Г.Д. После того как гр.В.В. получил реальные отчеты выяснилось, что гр.Г.Д. недоплатил ему около одного миллиона рублей, она знает, что он брал кредит с целью возмещения этой суммы. Считает, что гр.В.В. и гр.Г.Д. ее оговаривают, пытаясь таким образом компенсировать убытки. Для нужд предприятия она неоднократно занимала денежные средства у своих знакомых, в 2012-2013 году она занимала деньги у гр.К.А. в размере 40000 рублей и у своей знакомой гр.Б.И. в размере 30000 рублей, которые она вносила на расчетный счет предприятия и потом возвращала себе на карту для последующего возврата долга. Денежные средства на счет предприятия вносились ей в качестве материальной помощи от физического лица и в качестве возврата подотчетных сумм. Все денежные перечисления, которые она производила на свои расчетные счета и расчетные счета ..... гр.Ф.С., она считает неофициальной заработной платой, премиями, компенсацией неиспользованного отпуска, которые были согласованы с гр.Г.Д. Предъявленную ей гр.Г.Д. задолженность она не признает, не признавала её и при первоначальной беседе по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия, договор займа на сумму 600000 рублей она фактически с предприятием не заключала, подписала его в связи с угрозами гр.В.В. и гр.Г.Д.

Представитель потерпевшего гр.Г.Д. показал, что является генеральным директором ООО ....., Федорова О.В. была принята на должность главного бухгалтера с 24.05.2010 года, с ней был заключен трудовой договор, заработная плата выплачивалась размере, установленном трудовым договором, путем перечисления на банковские карты работников, премирование сотрудников осуществлялось на основании дополнительного распоряжения и было в незначительных суммах около 200 рублей и крайне редко. С Федоровой О.В. у них были хорошие отношения, неприязни не было, он помогал ей в ремонте личного автомобиля, давал деньги из своих собственных средств. В январе 2015 года Федорова О.В. уволилась по собственному желанию, после чего новый бухгалтер гр.Б.И. провела проверку выплаты заработной платы, и ею было установлено, что за период работы Федорова О.В. неправомерно перечисляла на свои расчетные счета и счета ..... гр.Ф.С., который работал у них водителем, денежные средства, превышающие установленный размер заработной платы. В это же время на предприятие пришли уведомления о задолженности в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию, и выяснилось, что налоги не уплачивались в полном объеме. Он вызвал Федорову О.В. в офис, ей были предъявлены документы о совершенных ею хищениях, сначала она не отрицала факт хищения и была намерена возместить ущерб, но узнав, что он составляет более миллиона рублей начала отрицать факт хищения, говорить, что данные денежные средства являлись неофициальной заработной платой ее и гр.Ф.С.. Никакой неофициальной заработной платы в их организации не было и нет, ни он, ни Федорова, ни гр.Ф.С. дополнительных выплат не получали, заработная плата всем сотрудникам выплачивается согласно окладам, установленных трудовым договором. По его просьбе специалистом по бухгалтерии была проведена проверка за 2013 и 2014 года, по результатам которой были выявлены переплаты отдельным сотрудникам предприятия. У него была выявлена переплата за 2014 года, поскольку в 2013 году он был назначен на должность муниципального служащего г.Соликамск, в связи с чем им был заключен договор на должность преподавателя по пожарной безопасности с ООО ПК «..... по совместительству, поэтому выявленное отклонение является его заработной платой в качестве преподавателя. В 2012 году между ним и гр.В.В. был заключен договор займа на сумму 1800000 рублей, по условиям которого он мог возвращать деньги гр.В.В. из средств ООО .....», поэтому отклонения выявленные у гр.В.В. являются возвратом средств по договору займа, почему они выплачивались как заработная плата, он пояснить не может, так как всей бухгалтерией занималась Федорова. Сотрудники гр.Д.Т., гр.Ч.К. и гр.Г.В., у которых были выявлены переплаты, написали заявления о том, что обязуются их возвратить. По каким причинам им производились выплаты он не знает, самим сотрудникам это также не известно. Он полностью доверял Федоровой О.В. в ведении бухгалтерского учета, она ему отчитывалась о том, какие деньги откуда поступили и куда она их перечислила, поскольку сама пользовалась электронной подписью, оформленной на его имя, электронный ключ хранился у неё. Бывало, что они занимали деньги у других сторонних организаций, которые потом возвращали, каким способом он не знает, Федорова О.В. ему отчитывалась только о том, что денежные средства возвращены. Отчеты были в произвольной форме, им никак не утверждались и не согласовывались. Что за денежные средства были выплачены по платежным поручениям ему, Федоровой О.В. и другим сотрудникам, он не знает, указаний об этих выплатах он не давал. Считает, что неофициальной заработной платы у него на предприятии не было, вся зарплата выплачивалась в том размере, о котором была договоренность с работником. На предприятии было две формы оплаты труда, перечисление на банковскую карту и выдача наличными, о чем составлялись платежные ведомости. Какая заработная плата указывалась потом в трудовом договоре, он не контролировал, подписывал их не читая. Исковые требования поддерживает в размере 1064412,90 рублей и 25000 рублей в качестве расходов на оплату услуг представителя.

Свидетель гр.А.Е. показала, что с 2009 по 2012 год работала в ООО ..... в должности заместителя директора по управлению персоналом, в её обязанности входило ведение кадровой работы и начисление заработной платы работникам. В организации для сотрудников управления была как официальная заработная плата, так и неофициальная, с которой не уплачивались установленные налоги и отчисления. Она на основании штатного расписания формировала реестры для начисления заработный платы сотрудникам, которые потом передавала главному бухгалтеру Федоровой О.В., с указанных сумм производились необходимые отчисления. Вторая неофициальная часть заработной платы им выдавалась по ведомости, она также формировала платежные ведомости для выдачи наличных денежных средств, данные денежные средства в программе не отражались, деньги выдавала Федорова О.В., о том какую заработную плату начислять говорил руководитель при приеме работника на работу, каких-либо письменных указаний она не получала, все было устно. Премии в организации им практически не выплачивались, порядок выплаты премий был установлен дополнительно, на основании приказа. С гр.Г.Д. у нее отношения не конфликтные, неприязни между ними нет. С Федоровой О.В. у нее хорошие, дружеские отношения, она считает, что Федорова О.В. не могла перечислять деньги без ведома гр.Г.Д.

Свидетель гр.К.А. показал, что работает в ООО .....» в должности начальника пожарной части, в его подчинении находится около 50 человек. Заработную плату он и его сотрудники получают дважды в месяц, в том размере, который указан в трудовом договоре и на основании табеля учета рабочего времени. Он получает зарплату наличными, другие сотрудники на банковские карты. Никаких дополнительных выплат он в организации не получал, о том что существует неофициальная заработная плата, он не знает. В апреле 2015 года от гр.В.В. ему стало известно, что в ходе проверки бухгалтерии были выявлены хищения денежных средств Федоровой О.В., подробностей он не знает.

Свидетель гр.М.В. показал, что работает в ООО .....» с декабря 2012 года, в период с сентября 2013 года по июль 2014 года, в связи с трудоустройством гр.Г.Д. в администрацию г.Соликамска, он занимал должность генерального директора организации, его заработная плата составляла 30000 рублей, при этом фактическое управление предприятием осуществлял гр.Г.Д., самостоятельно он решений не принимал. Заработная плата перечислялась дважды в месяц на банковские карты. О том, что существует неофициальная заработная плата он не знал, сам получал только официальную, которая перечислялась ему на карту. Главным бухгалтером была Федорова О.В., которая занималась всей бухгалтерией, в том числе и начислением заработной платы, он подписывал необходимые документы, которые она ему предоставляла, электронным ключом не пользовался, поскольку не умел этого делать. Он работу Федоровой О.В. не контролировал, в содержание документов не вникал. В 2015 году он узнал, что при проведении проверки были выявлены факты хищения денежных средств Федоровой О.В. путем перечисления денег на свои расчетные счета и счета ее мужа, который также работал в их организации водителем.

Свидетель гр.Г.В. показал, что он работает в ООО .....» в должности агента по снабжению с 2012 года, его заработная плата составляет 15000 рублей, денежные средства он получает дважды в месяц на банковскую карту, в размере, установленном трудовым договором. Наличными денежными средствами он заработную плату не получал, в ведомостях не расписывался, он не заметил, что ему излишне были начислены денежные средства в размере 77000 рублей, когда узнал об этом от руководства, написал расписку о том, что обязуется их возвратить. О том, что существует неофициальная заработная плата он не знал, сам ее никогда не получал. Весной 2015 года ему стало известно, что гр.Г.Д. подозревает главного бухгалтера Федорову О.В. в хищении денежных средств, подробностей он не знает.

Свидетель гр.Ф.С. показал, что с декабря 2010 года по сентябрь 2013 года работал в ООО .....» в должности водителя, там же работала ..... Федорова О.В. в должности главного бухгалтера. При трудоустройстве ему сообщили, что заработная плату будет составлять 15000 рублей, из которых официальная, согласно трудового договора, была 6000 рублей, неофициальная 9000 рублей, которая выплачивалась по ведомостям наличными. Весной 2015 года он узнал, что директор гр.Г.Д. подозревает Федорову в хищении денежных средств в размере около 600000 рублей, Федорова О.В. ему пояснила, что она отчиталась за данные деньги, после чего сумма хищения увеличилась и Федорова отказалась выплачивать деньги, поскольку не похищала их. Федорова О.В. неоднократно брала займы у других лиц для внесения их на расчетный счет организации, она занимала в долг у гр.Б.И., гр.К.А., на ремонт автомобиля с разрешения гр.Г.Д. она брала около 60000 рублей. Каким образом Федоровой О.В. производились отчисления, и иные выплаты, он не знал и не интересовался, в основном денежными средствами на его карточках распоряжалась супруга. Считает, что те денежные средства, которые ему перечислялись на карту были его зарплатой, командировочными расходами и премиями, которые ему были выплачены с ведома гр.Г.Д.

Свидетель гр.Ч.К. показала, что с 2011 года по 2013 год работала в ООО .....» в должности экономиста, фактически исполняла обязанности энергоаудитора, ее заработная плата составляла около 16000 рублей, денежные средства они получали дважды в месяц, официальную заработную плату на банковскую карту, вторую часть наличными по платежным ведомостям. Всей финансовой деятельностью занималась Федорова О.В., о том, что она подозревается в хищении денежных средств она узнала весной 2015 года. Неприязненных отношений у нее как с Федоровой О.В., так и с гр.Г.Д. нет, за период работы с Федоровой О.В. сложились хорошие рабочие отношения.

Свидетель гр.В.В. показал, что работает помощником директора по безопасности в ООО .....» с января 2012 года. Федорову О.В. он знает давно, ...... Когда он приступил к своим обязанностям, он провел свою проверку и выявил, что Федорова совершает хищения денежных средств предприятия, о чем доложил гр.Г.Д., который ему не поверил, поскольку доверял Федоровой О.В. О том, что Федорова живет не по средствам было заметно сразу, поскольку она приобрела два автомобиля, земельный участок, покупала дорогие вещи, о чем ему также сообщали другие сотрудницы, в то время как зарплата ее и гр.Ф.С., который работал водителем, составляла 30000 и 15000 рублей соответственно. Заработную плату сотрудники всегда получали на банковские карты дважды в месяц согласно штатного расписания и трудовым договорам. Он ни разу не получал дополнительное вознаграждение в виде наличных денежных средств. Всей финансовой деятельностью занималась Федорова О.В., которая фактически ни от кого не зависела и ее никто не контролировал, он всегда считал, что все необходимые отчисления уплачены, Федорова предъявляла отчет, по которому задолженности у предприятия не было. После увольнения Федоровой О.В. новый бухгалтер гр.Б.И. провела сверку, также бухгалтерия была проверена независимым специалистом и было выявлено, что в течение нескольких лет Федорова О.В. регулярно производила выплаты себе и гр.Ф.С. на расчетные счета свыше установленной заработной платы. Ему были выплачены денежные средства в большем объеме, в связи с возвратом долга по договору займа, в настоящее время долг гр.Г.Д. перед ним полностью погашен. После выявления хищений, Федорова О.В. была согласна вернуть денежные средства в добровольном порядке, но после отказалась, в результате чего было подано заявление в органы полиции.

Свидетель гр.К.А. показал, что работает в ООО «С.», арендаторами помещений у них является ООО .....», он знает, что директором данной организации является гр.Г.Д., главным бухгалтером была Федорова О.В., неприязненных отношений с ними у него нет. Когда Федорова О.В. работала в ООО .....» она обращалась к нему за займом для предприятия в размере 40000 рублей, который он ей дал без оформления документов и который был возвращен в оговоренные сроки. Денежные средства предоставлялись и возвращались наличными. О данном займе гр.Г.Д. был в курсе.

Свидетель гр.Р.Д. показал, что работал в ООО .....» до февраля 2012 года, уволился в связи с конфликтной ситуацией с гр.Г.Д., который обвинил его в растрате денежных средств в связи с командировкой в г.Мурманск и не выплатил обещанное денежное вознаграждение. Когда он работал, заработная плата выплачивалась ему дважды в месяц, официальная часть перечислялась на расчетный счет на карту, неофициальная часть выдавалась по ведомости под роспись, за время нахождения в командировке, ему на карту перечислялась как заработная плата, так и деньги необходимые для выполнения работы, что было указано в основании платежа он не знает и не интересовался. Премии выплачивались редко и небольшими суммами. В настоящее время он отношения ни с Федоровой О.В., ни с гр.Г.Д. не поддерживает.

Свидетель гр.Д.Т. показала, что с 2013 года по 2015 год работала в ООО .....» в должности заместителя директора по персоналу, в ее обязанности входило начисление в программе 1С заработной платы на основании табеля учета рабочего времени и штатного расписания, она распечатывала подготовленные ведомости, передавала их Федоровой, каким образом происходило зачисление денег в банк, она не видела. Федорова брала из программы данные по работникам с начисленной заработной платой для необходимых отчислений. Она получала только официальную заработную плату, в том размере, который указан в трудовом договоре, она не знала, что существует неофициальная заработная плата среди работников управления, иногда им выдавались премии по платежным ведомостям, но в небольших размерах. Всей финансовой деятельностью занималась Федорова О.В., поэтому она не знала, что налоговые отчисления производятся не в полном объеме. В апреле 2015 года она узнала от гр.В.В., что гр.Г.Д. обратился в полицию по факту неправомерных перечислений Федоровой себе и гр.Ф.С. денежных средств, она проверила свой банковский счет, где обнаружила переплату 10000 рублей, как излишне перечисленный аванс за 2015 год, которую сразу же возвратила. К ней ни разу не обращались работники с вопросами о том, что они получили заработную плату больше, чем им полагалась, если возникали вопросы, то только в случае недоплаты.

Свидетель гр.Б.И. показала, что она является главным бухгалтером ООО .....» с 20.01.2015 года, в ее обязанности входит ведение бухгалтерского учета и сдача налоговых деклараций, начислением заработной платы занимается зам.директора по персоналу гр.К.А. Заработная плата сотрудникам предприятия начисляется два раза в месяц согласно должностного оклада, установленного в трудовом договоре. По просьбе генерального директора гр.Г.Д. она провела сверку по выплатам заработной платы Федоровой О.В., которая являлась главным бухгалтером предприятия до неё, и ..... гр.Ф.С., который ранее работал водителем. На основании данных из программы 1С были взяты расчетные листки по начисленной заработной плате, которые сверены с реестрами на перечисление денежных средств в банки и было выявлено, что перечисления как Федоровой О.В., так и гр.Ф.С. были более двух раз в месяц и в размерах значительно превышающих начисленную заработную плату. В этот же период на предприятие поступило уведомление о задолженности по отчислениям в пенсионный фонд в размере около 500000 рублей. После выявленных переплат независимым специалистом гр.К. была проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в ходе которой были выявлены значительные отклонения по выплате заработной платы нескольким работникам - Федоровой О.В., гр.Ф.С., гр.Ч.К., гр.Г.В. и гр.Д.Т.. гр.Д.Т. выявленную переплату вернула на расчетный счет предприятия, гр.Ч.К. и гр.Г.В. написали заявления о том, что обязуются вернуть. Каким образом образовались данные переплаты, она сказать не может, о том, что на предприятии была неофициальная заработная плата она не знает, ее заработная плата соответствует размеру, установленному трудовым договором.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Б.И. следует, что в 2012 году она занимала Федоровой О.В. деньги в сумме 30000 рублей, которые ей нужны были по работе. Через некоторое время Федорова О.В. денежные средства вернула наличными (т. 3 л.д. 93-94).

Свидетель гр.К.Д. показал, что работал в ООО .....» электромонтером с 2009 по 2013 года, заработная плата в трудовом договоре была установлена в размере около 6500 рублей, на руки он получал около 15000 рублей. При приеме на работу размер заработной платы оговаривался с гр.Г.Д., часть денежных средств им переводили на карту, часть они получали наличными. Вторую неофициальную заработную плату, с которой не уплачивались налоги они могли получить как наличными, так и на банковскую карту. От других работников организации он знает, что заработную плату они получали таким же способом.

В протоколе очной ставки между гр.Г.Д. и подозреваемой Федоровой О.В. гр.Г.Д. показал, следует, что новым бухгалтером были выявлены незаконные начисления денежных средств на счет Федоровой и гр.Ф.С., общий размер которых составил более одного миллиона рублей. Федорова О.В. при личной беседе данный факт не отрицала, собиралась возместить ущерб, но потом отказалась. Федорова О.В данные показания не подтвердила. Кроме этого гр.Г.Д. сообщил, что каких-либо устных или письменных распоряжений о перечислении дополнительных денежных средств со счетов предприятия на счета Федоровой и гр.Ф.С. он не давал, настаивает на том, что Федорова их присвоила незаконно (т. 3 л.д. 36-38).

Согласно Устава Общества с ограниченной ответственностью ..... от 05.05.2010 года, утвержденного единственным учредителем гр.Г.Д. ООО .....» (сокращенное наименование) ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в установленном законодательством РФ порядке, для осуществления контроля финансово-хозяйственной деятельности решением Учредителя избирается Ревизор Общества сроком на 1 год, порядок деятельности которого определяется внутренними документами, проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Общества осуществляется по итогам за год и в иное время по инициативе Ревизора, по решению Учредителя, Ревизор не может занимать одновременно иные должности в органах управления Общества (т. 1 л.д. 12-27,28).

Согласно Решению № ..... от 29.08.2013 года и Приказам № ..... от 29.08.2013 года, № ..... от 30.07.2014 года в период с 29.08.2013 года по 29.07.2014 года генеральным директором ООО ..... был избран гр.М.В., в остальное время гр.Г.Д. (т. 1 л.д. 29,30,31).

Согласно Приказа (распоряжения) № ..... о приеме работника на работу Федорова О.В. принята в ООО .....» на должность главного бухгалтера 24.05.2010 года с тарифной ставкой (окладом) 21740 рублей, с ней заключен Трудовой договор № ..... согласно которого с учетом районного коэффициента установлен оклад 25000 рублей, заработная плата выплачивается не позднее 27 числа текущего месяца в размере 40 %, окончательный расчет не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным, Приказом генерального директора № ..... от 24.05.2010 года на нее возложены обязанности кассира и заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 24.05.2010 года, согласно которого она принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу, сохранность, целостность вверенного ей имущества и обязуется вести учет, составлять и предоставлять товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках имущества (т. 1 л.д. 32,33,34, 35-36).

Согласно дополнительным соглашениям № ..... к трудовому договору, Федоровой О.В. с 01.01.2011 года установлен оклад в размере 10870 рублей и ежемесячная премия в размере до 100%, которая выплачивается в порядке и на условиях, установленных положением о премировании от 01.01.2011 года, с 01.01.2013 года установлен оклад в размере 28890 рублей в месяц и районный коэффициент 15% (т. 1 л.д. 37,38).

Согласно Положению о премировании от 01.01.2011 года п.3.1. установлено, что премирование работников организации проводится на основании приказа (распоряжения) генерального директора организации (т. 2 л.д. 276).

Согласно Должностной Инструкции главного бухгалтера ООО .....» от 24.05.2010 года главный бухгалтер должен знать законодательство о труде и охране труда в РФ, формы и порядок финансовых расчетов и другое; в обязанности бухгалтера входит учет хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за проведением хозяйственных операций, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации, его имущественном положении, доходах и расходах, главный бухгалтер организует учет товарно-материальных ценностей и денежных средств, обеспечивает расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты и фонды, отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, установлением должностных окладов работников предприятия и несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей и причинение материального ущерба. Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов (т. 1 л.д. 39-43).

Согласно Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, Федорова О.В. 23.01.2015 года уволена на основании личного заявления по ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (т. 1 л.д. 44).

Согласно Приказа № ..... и Трудового договора № ..... от 20.12.2010 года гр.Ф.С. принят в ООО .....» на должность водителя с окладом 6522 рубля, заработная плата выплачивается не позднее 27 числа текущего месяца в размере 40 %, окончательный расчет не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным, Соглашением № ..... об изменении трудового договора с 01.01.2013 году ему установлен оклад в размере 14910 рублей в месяц и районный коэффициент 15% (т. 1 л.д. 45, 46-47, 48, 49-50).

Согласно Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, гр.Ф.С. 13.09.2013 года уволен на основании личного заявления по ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (т. 1 л.д. 51).

Согласно Требованию от 24.02.2015 года и сведениям из Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю ООО ..... обязан уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ 369529,12 рублей, данная задолженность образовалась с учетом платежей по 20.01.2015 года, за Обществом числится задолженность по страховым взносам за 2011-2014 года (т. 1 л.д. 52, 89).

Согласно сведениям о доходах по форме 2-НДФЛ из Межрайонной ИФНС России № ..... по Пермскому краю на работников ООО ..... следует, что Федоровой О.В. получено в качестве заработной платы, за исключением налога удержания в декабре 2011 года – 11005,5 рублей, в 2012 году – 143047,32 рублей, в 2013 году – 346671,74 рубль, в 2014 году 348609,42 рублей, всего с декабря 2011 по 2014 год 849333,98 рубля; гр.Ф.С. в качестве заработной платы получено в с февраля по декабрь 2012 года – 74676,24 рублей, в 2013 году – 119322,63 рубля, всего с февраля 2012-2013 года 193998,87 рублей, общая заработная плата составила 1043332,85 рубля (т. 1 л.д. 67-74).

Согласно реестрам зачисления денежных средств работникам ООО .....» и выпискам по лицевым счетам в качестве заработной платы на расчетный счет Федоровой О.В. в Березниковский филиал ОАО «Банк .....» № ..... за период с декабря 2011 года по декабрь 2014 года зачислено 749990 рублей, в ПОА .....» № ..... за период с 18.01.2013 года по 25.12.2014 года зачислено 934426 рублей; на расчетный счет гр.Ф.С. в Березниковский филиал ОАО «Банк .....» № ..... за период с февраля 2012 года по сентябрь 2013 года зачислено 304183 рубля, в ПОА .....» № ..... за период с 18.01.2013 года по 13.01.2014 года зачислено 182044 рубля, всего на расчетные счета Федоровой О.В. и гр.Ф.С. с за 2011-2014 года зачислено 2170643 рубля (т. 1 л.д. 99-222, т. 2 л.д. 20-25, 209, 221-246, 251-258).

Согласно протоколу осмотра от 08.07.2015 года, изъятых в ходе обыска и выемки сводов начислений заработной платы в ООО ..... Федоровой О.В. за период ноябрь-декабрь 2011 года начислено, с учетом удержанного налога 21981 рубль, в 2012 году начислено 142771 рубль, в 2013 году 332028,50 рублей, в 2014 году 356502,20 рубля, гр.Ф.С. начислено с учетом удержанного налога в 2012 году 81331,24 рубль, в 2013 году 119322,58 рубля (т. 1 л.д. 231, 232, 233-292, т. 3 л.д. 19-22).

Согласно отчету руководителю по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности ООО ..... за 2013-2014 года выявлены систематические ошибки в отражении и неполном отражении фактов хозяйственной деятельности общества, а также отклонения в выплаченных суммах по заработной плате: за 2013 год Федоровой О.В. на 417139,76 рублей, гр.Ф.С. на 156726,32 рублей, в 2014 году Федоровой О.В. на 241707,82 рублей (т. 2 л.д. 6,7-13).

Согласно платежным ведомостям работниками ООО .....» были получены наличные денежные средства (т. 1 л.д. 223-230, т. 4 л.д. 83-128), из них:

Федоровой О.В.: № ..... от 12.12.2011 г. - 12300 рублей; № ..... от 10.02.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 14.02.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 11.03.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 10.04.2012 г. -18100 рублей; № ..... от 30.05.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 09.06.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 27.09.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 12.10.2012 г. -18300 рублей; № ..... от 14.11.2012 г. -200 рублей; № ..... от 14.11.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 13.12.2012 г. -200 рублей; б/№ от 26.12.2012 г. -200 рублей; № ..... от 13.12.2012 г. -18500 рублей; № ..... от 14.02.2013 г. -200 рублей; № ..... от 28.02.2013 г. -18500 рублей; № ..... от 26.12.2013 г. -1000 рублей;

гр.Ф.С.: № ..... от 10.02.2012 г. -7500 рублей; № ..... от 14.02.2012 г. -7500 рублей; № ..... от 11.03.2012 г. -7500 рублей; № ..... от 14.03.2012 г. -7500 рублей; № ..... от 12.07.2012 г. -6900 рублей; № ..... от 12.10.2012 г. -5369 рублей; № ..... от 14.11.2012 г. -200 рублей; № ..... от 14.11.2012 г. -7500 рублей; № ..... от 13.12.2012 г. -7143 рубля; № ..... от 13.12.2012 г. -200 рублей; б/№ от 26.12.2012 г. -200 рублей; № ..... от 11.01.2013 г. -7500 рублей; № ..... от 14.02.2013 г. -200 рублей.

Согласно выписке по счету ООО .....» Нижегородского филиала ОАО «Банк .....» Федоровой О.В. 30.11.2011 года за № ..... внесено 49000 рублей в качестве временной финансовой помощи от физического лица, 19.12.2011 года за № ..... внесено 100000 рублей и 05.05.2012 года за № ..... внесено 45000 рублей в качестве возврата подотчетных сумм, всего в сумме 194000 рублей (т. 2 л.д. 29,33,46-47).

Согласно штатным расписаниям ООО .....» были установлены следующие тарифные ставки (оклады) по должностям с учетом районного коэффициента 15%: главного бухгалтера в 2012 году – 12500,50 рублей, в 2013 году - 33223,5 рубля, в 2014 году – 33223,50 рубля; водителя в 2012 году – 7500 рублей, в 2013 году – 17146,50 рублей (т. 3 л.д. 1-2, 140-412,143-144,146-147,156-157,174-175).

Согласно протоколу осмотра предметов и документов от 08.07.2015 года осмотрены, изъятые в ходе обыска жилища Федоровой О.В. отчет руководителю по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности ООО ..... за 2013-2014 года, Договор займа от 19.03.2015 года, согласно которого ООО .....» в лице гр.Г.Д. передает Федоровой О.В. в заем денежные средства в размере 600000 рублей, срок возврата до 31.07.2015 года, с распиской Федоровой О.В. о получении указанных денежных средств в сумме 600000 рублей (т. 3 л.д. 15-18).

Согласно протоколу осмотра документов от 13.08.2015 года, изъятых в ходе выемки в помещении ООО .....» с фототаблицей к нему осмотрены списки перечисляемой в банк заработной платы в виде таблиц с указанием сумм и расчетных счетов, согласно которых на имя Федоровой О.В. с 22.11.2011 года по 16.12.2014 года на расчетный счет 6762370339090724 перечислено 852818,99 рублей, на расчетный счет гр.Ф.С. № ..... перечислено 182011,80 рублей, расчетные листки по сотрудникам, реестры на зачисление денежных средств, справки 2-НДФЛ, в ходе осмотра составлены таблицы по Федоровой О.В. и гр.Ф.С., у которых выявлены завышенные суммы выплат (т. 3 л.д. 180- 188, 189-191,192-199, 200-245).

Согласно уточненной справке об ущербе от 08.10.2015 года сумма незаконно перечисленных денежных средств на счета Федоровой О.В. и гр.Ф.С. за период с 01.11.2011 года по 31.12.2014 года составила 1490467,75 рублей (т. 4 л.д. 137-144).

Давая оценку действиям подсудимой, суд исходит из установленных и исследованных в судебном заседании обстоятельств дела, представленных доказательств, и приходит к выводу о виновности Федоровой О.В. в хищение денежных средств ООО .....» путем присвоения и растраты в крупном размере в сумме 866310,15 рублей, совершенном с использованием своего служебного положения.

Поскольку Федорова О.В., являющаяся главным бухгалтером и наделенная организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями на основании трудового договора, договора о полной материальной ответственности и должностной инструкции, используя доверительные отношения с генеральными директорами гр.Г.Д. и гр.М.В., используя ключи с их электронными подписями, производила незаконные перечисления денежных средств со счета ООО .....» на расчетные счета свои и гр.Ф.С. в размерах, превышающих установленную трудовыми договорами заработную плату в 2013-2014 годах и фактическую заработную плату в 2011-2012 годах, согласованную с генеральным директором гр.Г.Д.

Доводы подсудимой и защиты о том, что она все перечисления производила с ведома гр.Г.Д. суд признает несостоятельными и расценивает их как способ защиты с целью избежать уголовной ответственности за содеянное. Согласно показаниям представителя потерпевшего гр.Г.Д. и свидетеля гр.М.В. ключи, с их электронными подписями оформленные при заключении договоров с банком хранились у Федоровой О.А., они ими не пользовались и не умели пользоваться, что согласуется с показаниями нового бухгалтера предприятия гр.Б.И., согласно которых электронный ключ ей передала Федорову О.В. Поэтому доводы защиты о том, что Федорову О.В. не могла проводить банковские операции, поскольку на нее не оформлен договор об использовании ее электронной подписи, суд признает не состоятельным, так как с достоверностью установлено, что за весь период работы Федорову О.В. самостоятельно использовала ключ с электронной подписью генеральных директоров при осуществлении банковских операций, только она как главный бухгалтер готовила реестры на зачисление денежных средств и отправляла их в банк согласно платежным поручениям.

Доводы защиты о признании реестров на перечисление заработной платы, справки об ущербе, договора займа между гр.В.В. и гр.Г.Д., а также договора о полной материальной ответственности от 24.05.2010 года недопустимыми доказательствами, суд признает несостоятельными. Реестры на перечисление заработной платы, представленные представителем потерпевшего гр.Г.Д. в ходе предварительного следствия полностью соответствуют банковским выпискам о зачислении указанных в них денежных средств на расчетные счета Федоровой О.В. и гр.Ф.С., поэтому сомнений в их достоверности у суда нет. Договор от 24.05.2010 года предусматривает полную материальную ответственность Федоровой О.В. за вверенное ей имущество в связи с занимаемой должностью главного бухгалтера и исполнением должностных обязанностей кассира и в том числе предусматривает установленную п. 1 данного Договора ответственность за имущество, размещенного в складском помещении (п.6). Таким образом Договор о полной материальной ответственности, вопреки мнению защиты, не огранивается только имуществом размещенном в складском помещении, а распространяет свое действие на все имущество ООО ...... Договор займа между гр.В.В. и гр.Г.Д. от 17.12.2015 года стороной обвинения в качестве доказательств не представлялся.

При этом нарушение бухгалтерской дисциплины Федоровой О.В. как главным бухгалтером, выраженное в зачислении денежных средств на расчетные счета ООО .....» в качестве возврата подотчетных сумм, перечисление заработной платы работникам не отраженной в справках 2-НДФЛ на их банковские карты, выдача наличных денежных средств по платежным ведомостям без указания даты выдачи и подписи руководителя обвинением не предъявлено, в связи с чем доводы представителя потерпевшего в этой части и расчет представленный в справке ущерба судом не принимается, поскольку превышает объем предъявленного обвинения, чем ухудшает положение подсудимой.

Суд критически относится к показаниям представителя потерпевшего гр.Г.Д. о том, что в 2011-2012 году заработная плата Федоровой О.В. и гр.Ф.С. соответствовала окладу, установленному в их трудовых договорах, поскольку они противоречат показаниям свидетелей гр.А.Е., гр.Ф.С., гр.Ч.К., гр.Р.Д., гр.К.Д., оснований не доверять которым, вопреки мнению гос.обвинения и представителю потерпевшего, судом не установлено. Данные показания подтверждаются представленными самим потерпевшим платежными ведомостями, согласно которых всем работникам предприятия производились ежемесячные выплаты. Показания свидетелей гр.Д.Т., гр.К.А., гр.В.В., гр.М.В. о том, что они получали заработную плату только в размере согласно трудового договора, суд также находит достоверными, поскольку согласно показаниям свидетеля гр.А.Е. и подсудимой неофициальные выплаты производились не всем работникам предприятия, что соответствует исследованными платежными ведомостями.

Доводы подсудимой о том, что она могла перечислить неофициальную заработную плату на расчетные счета, в том числе свои и своего супруга, так и на счета других работников предприятия подтверждается выявленными переплатами у свидетелей гр.Ч.К., гр.Г.В., которые не смогли в судебном заседании пояснить их происхождение, а также показаниями свидетелей гр.Р.Д., гр.Ф.С. и гр.К.Д. и отсутствием платежных ведомостей за май, июнь, август, сентябрь 2012 года на гр.Ф.С. и июль, август 2012 года на Федорову О.В. При этом в указанные периоды времени на расчетные счета подсудимой и ее супруга были перечислены денежные средства в размерах, соответствующих регулярно получаемых ими наличных денежных средств по ведомостям.

Кроме этого суд признает достоверными доводы подсудимой о внесение ею личных денежных средств на расчетный счет предприятия, которые она впоследствии частями переводила с целью возврата на свои расчетные счета, поскольку они подтверждаются представленной выпиской из банка и показаниями свидетеля гр.К.А. и не противоречат показаниям представителя потерпевшего гр.Г.Д. который согласился с внесением Федоровой О.В. денежных средств на расчетный счет в сумме 49000 рублей и 40000 рублей занятых у гр.К.А. К последующим показаниям гр.Г.Д. о том, что деньги он гр.К.А. отдавал лично и денежные средства в сумме 100000 рублей сам передавал Федоровой О.В. суд относится критически, поскольку они противоречат показаниям гр.К.А. и показаниям самого гр.Г.Д. который пояснил, что деньги в подотчет Федоровой О.В. никогда не передавались, а на вопросы суда, когда именно он передавал ей указанную сумму, не смог пояснить ни день, ни месяц, ни год передачи данных денежных средств.

Вместе с тем, все неустранимые сомнения в соответствии со ст. 14 УПК РФ толкуются в пользу обвиняемого, поэтому суд исключает из объема обвинения Федоровой О.В. перечисленные на ее расчетные счета и счета супруга со счета ООО .....» денежные средства: в качестве второй части заработной платы не отраженной в справках 2-НДФЛ за июль, август 2012 года, 37000 рублей (18500*2, т.к. согласно платежным ведомостям в 2012 году Федорова О.В. получала ежемесячно 18500 рублей), за май, июнь, август, сентябрь 2012 года 30000 рублей (7500*4, т.к. согласно платежным ведомостям гр.Ф.С. в 2012 году получал 7500 рублей), в связи с отсутствием соответствующих ведомостей за указанный период, и в качестве возмещения внесенных ею 30.11.2011 года, 19.12.2011 года и 05.05.2012 года денежных средств в общем размере 194000 рублей.

Кроме этого, суммы перечисленных денежных средств согласно сводам из программы 1С и представленные в справке ущерба и в расчетах следователя не соответствуют данным, представленным в налоговую инспекцию, поэтому устанавливая размер заработной платы, причитающийся к выплате согласно трудовым договорам Федоровой О.В. и гр.Ф.С. суд берет за основу данные, указанные в справках 2-НДФЛ за 2011-2014 года.

Доводы подсудимой о том, что все перечисленные денежные средства являлись неофициальной заработной платой, материальной помощью на ремонт автомобиля, выплачивались в качестве премий и иных дополнительных выплат ей и гр.Ф.С. суд признает несостоятельными по следующим причинам. Согласно исследованным доказательствам установлено, что в 2011-2012 году на предприятии было две формы оплаты труда, первая часть переводилась на банковские карты, вторую часть работники получали наличными по платежным ведомостям. Суммы заработной платы, не учитываемые в справках 2-НДФЛ за период с 2011-2012 года и не подтвержденные платежными ведомостями исключены из объема обвинения Федоровой О.В., о чем указано выше. При этом, с учетом того, что вторая часть заработной платы Федоровой О.В. и гр.Ф.С. выплачивалась наличными, оснований для перечисления иных выплат, кроме как возврат внесенных на счет средств для помощи предприятию, у Федоровой О.В. не было. Кроме этого, с 01.01.2013 года и вплоть до увольнения заработная плата Федоровой О.В. и гр.Ф.С. на основании дополнительных соглашений изменилась, ее размер стал соответствовать фактически получаемой заработной плате в 2011-2012 годах. Сведений о получении какой-либо второй части заработной платы платежными ведомостями за указанный период не подтверждается, выплаты по ведомостям за январь-февраль 2013 года единичные и не могут быть расценены судом в качестве систематической дополнительной выплаты.

При этом установлено, что премирование на предприятии было в небольших суммах, что соответствует представленным платежным ведомостям, согласно которых работники предприятия неоднократно получали денежные средства в размерах по 200 рублей, несмотря на отсутствие приказов о премировании, таким образом, оснований для перечисления каких-либо премиальных средств на расчетные счета не было.

Суд не принимает в качестве доказательства перечисления Федоровой О.В. денежных средств в сумме 30000 рублей на счет предприятия, занятых у гр.Б.И., поскольку внесение указанной суммы на расчетный счет ООО .....» банковской выпиской не подтверждается.

Оснований для оговора Федоровой О.В. со стороны гр.Г.Д. и гр.В.В. судом не установлено, поскольку факты необоснованного перечисления денежных средств подтверждаются исследованными в судебном заседании иными доказательствами по делу и косвенно подтверждаются договором займа между ООО ..... и Федоровой О.В. на сумму 600000 рублей, заключенного с целью возврата похищенного с предприятия имущества. Несмотря на отрицание Федоровой О.В. своей вины в хищении денежных средств и подписанием данного договора займа под угрозами гр.В.В. и гр.Г.Д. подсудимая о фактах высказывания ей угроз в правоохранительные органы не обращалась, после разговора сообщила супругу, что за данные денежные средства отчиталась.

Таким образом судом достоверно установлено, что Федорова О.В. используя свое служебное положение в период с 2011 по 2014 год с целью хищения имущества ООО .....» составляла платежные документы на перечисление денежных средств в качестве своей заработной платы и заработной платы гр.Ф.С. более двух раз в месяц, после чего пользуясь доверием генеральных директоров гр.Г.Д. и гр.М.В. и их электронной цифровой подписью осуществляла перевод денежных средств, незаконно перечислив на свои расчетные счета и счета своего супруга денежные средства в размере 866310,15 рублей (согласно следующего расчета: всего перечислено 2170643 - заработная плата по справкам 2-НДФЛ 1043332,85 - дополнительная заработная плата за 2012 год 67000 - возмещение внесенных денежных средств на счет предприятия 194000 = 866310,15).

С учетом изложенного, суд квалифицирует действия подсудимой Федоровой О.В. по ч. 3 ст. 160 УК РФ как присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

Федорова О.В. ранее не судима, имеет постоянное место жительства и работы, по которым характеризуются положительно, к административной ответственности не привлекалась.

При определении вида наказания подсудимой Федоровой О.В. суд учитывает: обстоятельства совершения преступления, относящегося к категории тяжких, отсутствие смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств, поведение подсудимой в период предварительного и судебного следствия, её семейное и имущественное положение, влияние назначенного наказания на её исправление и считает наказание в виде штрафа соответствующим характеру и степени общественной опасности преступления, личности виновной, размер которого суд определяет с учетом требований ст.ст. 6,60 УК РФ.

Оснований для изменения категории тяжести преступления, назначении наказания ниже низшего предела, установленных ч. 6 ст. 15, ст. 64 УК РФ судом не установлено.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ гражданский иск представителя потерпевшего гр.Г.Д. о взыскании с Федоровой О.В. 1064412,90 копеек в счет возмещения материального вреда подлежит частичному удовлетворению, поскольку установлено, что действиями подсудимой причинен ущерб в размере 866310,15 рублей.

Автомобиль марки ..... 2012 года выпуска, государственный регистрационный номер ..... двигатель ....., на который наложен арест, следует обратить в счет возмещения гражданского иска (т. 3 л.д. 14, 39).

Вещественные доказательства: своды начислений и удержаний на имя Федоровой О.В. и гр.Ф.С., хранящиеся в уголовном деле, следует хранить при уголовном деле в течение всего срока хранения дела, документы, переданные на хранение Федоровой О.В., следует оставить у неё по принадлежности.

В соответствии с ч. 1 ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки в сумме 632,50 рублей, понесенные в ходе предварительного следствия в качестве оплаты труда адвоката Чакилевой И.Г. по назначению и расходы в сумме 25000 рублей, связанные с выплатой вознаграждения представителю потерпевшего Агапчевой М.Е., подлежат взысканию с осужденной Федоровой О.В. в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 304 - 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать Федорову О.В. виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить ей наказание в виде штрафа в размере двести тысяч рублей.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения в отношении Федоровой О.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – оставить без изменения.

Вещественные доказательства: своды начислений и удержаний на имя Федоровой О.В. и гр.Ф.С., хранящиеся в уголовном деле – хранить при уголовном деле в течение всего срока хранения дела, документы, переданные на хранение Федоровой О.В. – оставить у неё по принадлежности.

Взыскать с Федоровой О.В. процессуальные издержки в доход федерального бюджета РФ 632 (шестьсот тридцать два рубля) 50 копеек, в пользу Общества с ограниченной ответственностью ..... 25000 (двадцать пять тысяч) рублей на покрытие расходов, связанных с выплатой вознаграждения представителю потерпевшего.

Гражданский иск ООО ..... удовлетворить частично. Взыскать с Федоровой О.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью ..... в счет возмещения материального вреда причиненного преступлением 866310,15 (восемьсот шестьдесят шесть тысяч триста десять) рублей 15 копеек.

Обратить в счет возмещения гражданского иска автомобиль марки ..... 2012 года выпуска, государственный регистрационный номер ..... двигатель ....., на который наложен арест.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение 10 суток со дня его постановления. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении данного дела судом апелляционной инстанции.

Сторонам разъяснено право заявления ходатайств об ознакомлении с протоколом судебного заседания в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания и право подать на него свои замечания в течение 3 суток со дня ознакомления.

Председательствующий /подпись/ А.В. Данилова

Копия верна, судья -